常抱歉疚之情

最近，一個省會城市的主要領導在談到加強和改進群眾工作時說，身為領導干部，對人民群眾要“既懷崇敬之心，又抱歉疚之情”。聞聽此言，筆者感慨頗深，忍不住要再嘮叨幾句。

常言道：領導干部是人民群眾的公仆。既然如此，作為公仆的領導干部，理應全心全意為人民服務，盡心竭力為群眾辦事，這是公仆的職責所在、義務使然。倘非如此，這樣的公仆就不稱職，就應該心懷歉疚，誠惶誠恐。然而，現實的情形是，一些領導干部顛倒了公仆與主人的關系，高高在上，作威作福，對群眾既無崇敬之心，更無歉疚之情。一旦做了一些群眾感到滿意的事情，解決了一些群眾的切身問題，便覺得自己是群眾的大救星、大恩人，到處擺功炫耀，欣欣然接受群眾的感謝。而他們對沒有做好的工作、辦好的事情，總是找出種種客觀理由，推脫自己的責任，對群眾毫無歉疚之情。即便由于工作沒有做好、做實、做細，導致發生這樣那樣的事故，使人民群眾的生命財產遭受損失，被追究領導責任，他們也不感到愧疚，還覺得自己冤枉，認為自己毫不知情，與自己沒有直接關系，云云。

人民群眾是我們的衣食父母，是我們黨的執政基礎、力量源泉、勝利之本。我們的一切工作都應當以最廣大人民群眾滿意不滿意、高興不高興、擁護不擁護、贊成不贊成作為根本的出發點和落腳點。惟有如此，才能真正做到“三個代表”，才能永遠保持和發展黨的先進性。

常抱歉疚之情，就會善待百姓，尊重群眾。領導干部常抱歉疚之情，就不會高高在上，盛氣凌人，對群眾擺架子、耍官腔，而會樹立群眾觀念，擺正自己同人民群眾的關系，視群眾如父母，把群眾當靠山，與群眾心心相印、息息相通，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，從而善解民意，善待百姓，堅持和踐行黨的根本宗旨。

常抱歉疚之情，就會自我加壓，發奮工作。領導干部常抱歉疚之情，就不會驕傲自滿，妄自尊大，而會看到自己工作中的差距和不足，自覺地把群眾的呼聲作為“第一信號”，把群眾的滿意作為“第一追求”，把群眾的利益作為“第一目標”，努力轉變作風，加倍做好工作，不用揚鞭自奮蹄，從而推動本地區本部門經濟社會又快又好地發展。

常抱歉疚之情，就會情為民系，利為民謀。領導干部常抱歉疚之情，就不會脫離群眾，漠視群眾利益，而會心系百姓，關心民生，想問題、辦事情、作決策就會把群眾高興不高興、滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為出發點和歸宿，常懷為民之心、常思為民之策、常興為民之舉，從而實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。

責任編輯：劉忠