讓無職黨員有責 有權 有名

為切實有效地解決基層、社區無職黨員教育管理難的問題，珙縣積極探索無職黨員發揮作用的途徑和平臺。將已經開展的“設崗定責”活動和“星級創評”活動相結合，開展“設崗評星”活動，通過給無職黨員設嵐并為其評定星級，真正實現讓無職黨員有責、有權、有名。

根據黨員的年齡、文化、能力、分布和家庭情況，結合社區地域面積、設施建設、產業發展等實際情況和群眾關心的熱點、難點問題設置工作崗位，并明確基本的職責，確保黨員能勝任。與此同時，各地還將理論宣傳、科技推廣、幫貧扶困等作為所有崗位的共同職責，為每個崗位都明確了聯系幫扶1至2戶困難群眾的任務。

社區召開黨員群眾代表大會，將分組情況、崗位名稱、職數、職責以及每位黨員的基本情況、專長等向全體黨員和群眾代表作介紹，采取黨員自薦、互薦和組織推薦相結合的辦法，推薦確定出與每名黨員條件基本相適應的候選崗位。隨后，黨支部召開支委會，根據推薦情況，結合黨員能力特長、身體狀況等實際情況，研究確定上崗人選并予以公示，公示無異議馬上上崗并簽訂崗位責任書。

各地注重把黨員上崗和黨員培訓結合起來進行，通過開設流動課堂，舉辦培訓會和選送縣委黨校培訓等多種形式組織上崗黨員進行崗位知識技能培訓，使黨員在增長自身才干的基礎上能更好地履行崗位職責。同時，對黨員上崗履職情況，實行全公開、全透明，接受群眾監督。

為建立有效的獎懲激勵機制，各地結合實際將黨員的日常表現和上崗職責要求具體細化成幾條標準，對照標準，實行“一季度一自查、半年一小評、年終一評比一表彰、流動掛牌”的辦法，定期為黨員評星和評選“星級黨員”，大張旗鼓地進行掛牌并給予一定獎勵。同時，對履職效果欠佳的及時調整崗位或取消“星級黨員”稱號。

今年以來，全縣已有2100多名無職黨員上崗并積極履行崗位職責，結對幫扶困難戶2400多戶，幫助解決具體困難和問題1700多個，黨員“設崗評星”活動正發揮出越來越明顯的作用。