論國有企業經營者人力資本的收益權

摘要；目前我國市場經濟還處于初級階段，國有企業經營者普遍存在著人力資本收益權的殘缺現象，制約著企業的發展，因此應堅持按人力資本貢獻分配同時兼顧公平和效率的原則，完善人力資本收益權制度，促進企業的發展，提高企業效率。

關鍵詞；經營者；人力資本收益權；人力資本貢獻率

中圖分類號：F272．92

文獻標識碼：A

文章編號：1001—148X(2006)13—0132—02