解放思想的道德底線等

解放思想不是政治口號，不是謀利工具，而是前進的旗幟和行動綱領。解放思想應守住道德底線，這是一個為官者思想修養、法紀觀念、自控能力、工作業績的綜合反映

“解”而清正

孔子在《論語》中說：“政者，正也?！弊鲆粋€正直的好官，是解放思想的前提和基礎。保持正直的人格和官德，公正無私，愛憎分明，體恤民情，真心實意地關心群眾疾苦，解放思想才能得到群眾的擁護與支持。宋代范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的思想境界，表達了執政為民的憂患意識。今天孔繁森、李國安、吳天祥、任長霞等公仆的光輝典范，印證了勤政為民的人生追求。時下。有的為官者借解放思想對別人高標準。對自己低要求，管別人頭頭是道，管自己馬馬虎虎，當面一套，背后一套，讓解放思想變了味，失去了它應有的理論內核與精神品質。

古往今來，千古流芳者有之，遺臭萬年者有之，煙消云散者更甚。“君子為政之道以修身為本”才是做官的境界與藝術。為官者一定要嚴于律己，光明磊落，樹立善惡分明的是非觀、剛正不阿的節操觀、忠誠守信的人際觀，把得住操守、耐得住寂寞、守得住清貧、頂得住誘惑、管得住小節，常存“慎獨”之心，保持清醒頭腦，走好從政為官的人生路。

“放”而廉明

“公生廉，廉生威?！睘楣僦艘簧碚龤?，坦坦蕩蕩，為官能以民意為本，就會保持“心在民中，休得爭大事小事”的平常心境和“利歸天下，何必談多得少得”的淡泊情懷。焦裕祿、牛玉儒、劉興凡等好干部以史為鑒，以儉為榮，以苦為樂，潔身自好，奉獻為德，為我們塑起座座豐碑。今天，有的為官者借改革開放、市場經濟、解放思想不顧國情民意，講排場、比闊氣、追豪華。有的甚至把手中的權力運作成賺錢、獵色的工具，造成了非常惡劣的影響。

艱苦奮斗的傳家寶永遠不能丟，奢侈之風永遠不能長，享樂腐化的惡習永遠不能染。為官從政者，應該立得直，坐得正，“為官一任，造福一方，無憾一生”。把廉潔從政作為成事之基、立身之魂．不為富貴涉貪路。寧守清貧養廉名，面對權力清心寡欲．面對職責殫精竭慮，面對誘惑穩如磐石，面對民眾有求必應?！耙簧碚龤?、光明磊落，風吹浪打何所懼；兩袖清風、廉潔無私，半夜敲門心不驚。”應是為官者的座右銘。

“思”而好學

思想家培根說：“讀書足以怡情，足以博采，足以長才。”當今時代，乃知識經濟時代；當今社會，乃學習型社會。這樣的時代、這樣的社會要求為官者應當做好學問，提高執政的意識與本領。做學問，就要做執政為民、為民作主的學問，做實踐“三個代表”、為民謀利的學問，做領會政策、為民發展的學問。

在實際生活中，一些為官者借工作繁忙、考察任務重而放松學習，甚至不看書、不看報、不看文件。開會宣讀秘書撰寫的稿子，“三字經”、“八股文”類的講話浪費了行政資源，割裂了干群聯系的紐帶。因此，為官者要通過不斷學習，鞏固自己的理想信念，提升自己的理論素養。增強明辨是非的能力；通過不斷學習，汲取新鮮的知識營養，提高自己的管理藝術；通過調查研究，摸清家底，克服官僚主義、經驗主義，進行科學決策，防止“拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人”現象發生。這樣，為官者才能成為“專家型”的公仆，才能做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

“想”而踐行

孫中山說：“要立志做大事，不要立志做大官。”這不失為警世名言?，F在，一些為官者不是堂堂正正做事，而是游手好閑，光說不做，整日想著投機取巧，弄虛作假，欺上瞞下，損害群眾利益的靈丹妙方，把解放思想當作擋箭牌愚弄百姓。

“空談誤國，實干興邦?！睘楣僬邞摯竽戦_拓，銳意進取，敢為人先。沒有創新的精神，沒有扎實的作風，就不可能創造出活力，創造出才干，創造出業績。但是，官位，乃人民所設；官職，乃人民所予。既做官，則做事。古代仁人志士尚能“居廟堂之高，則憂其民；處江湖之遠，則憂其君”，今天的為官者更應該不計名利，不患得失，無論擔任何種職務，不管身居何種崗位，都應該多做符合客觀規律的好事，不做急功近利、勞命傷財的壞事；多做順乎民心、利于發展的真事，不做虛無縹緲、形式主義的假事；多做舍己為人、樂于奉獻的善事，不做損人利己、禍國殃民的惡事。

新時期思想政治工作如何創新 何軍

新時期思想政治工作如何創新，是當前各級黨組織必須面對和解決的問題

思想政治工作作為一種創造性勞動，需要與時代及所處的環境相適應。各級黨組織應從觀念上、內容上、方式方法上、機制上和政工隊伍建設上不斷創新，使思想政治工作真正成為加強黨的領導、促進社會進步、建立社會主義和諧社會的護航者。

觀念上創新

思想政治工作是我黨在中國革命與建設的實踐中形成的政治優勢和光榮傳統。在改革開放、經濟發展的今天，要進一步發揮這種優勢和傳統。但是，沒有繼承基礎上的創新，沒有對傳統的改革與突破，思想政治工作將在新的機遇與挑戰面前顯得軟弱無力。因此。目前的思想政治工作。必須以解放思想為突破口。倡導創造性思維。凡是有利于發揮黨的政治優勢，有利于推動改革和發展，有利于團結群眾。有利于群眾的生產生活，有利于增強社會凝聚力的工作方式、方法，都應大膽地試，大膽地用，在實踐中檢驗創新的實效性。要從實際出發，根據各自所處環境的實際需要確定思想政治工作的思路，力求工作上有獨創性、超前性和開放性，使思想政治工作不斷適應環境變化的需要。

內容上創新

思想政治工作要避免形式主義，緊緊圍繞社會發展和群眾的思想實際來安排，圍繞不同時期黨員群眾關心的熱點、難點和疑點問題，充實思想政治工作內容。把思想政治工作“虛功”實做，要做到“入耳、人腦、入心”；抓住思想政治工作中情、理、法幾個關鍵點，保證思想政治工作的“底氣、正氣、大氣”，消除思想政治工作對象的“怨氣、邪氣、賭氣”，使之“順氣”。在加強黨的理論、路線、方針、政策和法律法規正面教育的同時，批判各種錯誤思潮和腐朽愚昧的思想，樹立弘揚科學文明、反對愚昧迷信的新風尚。

方式方法上創新

首先，要由單向性向多向性拓展，形成各部門的多向合力、思想教育的多向方法、信息傳遞的多向手段。當前特別要加強對計算機網絡的運用，有針對性地開展網上宣傳，把網絡辦成聯系黨員群眾特別是青少年的渠道，使網絡成為開展思想政治工作的有效平臺。其次，要由偏重灌輸向注重滲透拓展，適應市場經濟體制下人們思想自主性趨強的心理。要寓教于樂，喜聞樂見，在不知不覺中使對方接受和感悟，如：開展各種競賽活動和拓展訓練，培養集體主義精神；對祖國文化、歷史、現狀、前景進行比較等，培養公民的自豪感和社會責任感；通過開展文藝、參觀等活動。培養公民的愛國主義精神。再次，要由重點覆蓋向全面覆蓋拓展。形勢的變化使思想政治工作出現了一些新的“盲區”，因此思想政治工作要做到認真細致．覆蓋到方方面面。第四，要把思想教育和關心群眾物質利益結合起來．切實幫助黨員群眾解決各種實際困難，這樣才能真正與黨員群眾溝通，這也是思想政治工作的一條基本原則。

機制上創新

首先，要建立齊抓共管的組織領導機制。各單位、部門要形成以黨組織為領導、專職政工干部為骨干、行政干部為基礎和群團組織共同參與的思想政治工作組織領導體系，工作機構設置要科學化，要有明確的責任，做到各方面分工協調。其次，要建立規范有序的管理機制，保證思想政治工作的正常運轉。思想政治工作要與實際工作相結合，統籌規劃，組織實施，認真落實到工作的方方面面和每一個環節。

隊伍建設上創新

思想政治工作創新的關鍵在于人。目前，政工隊伍建設普遍與形勢發展不相適應，突出表現在觀念陳舊、知識老化、年齡偏大、后繼無人等方面。要改變這種狀況，必須努力培養和提高政工干部素質，建立一支高素質的政工隊伍。一方面，要在政工隊伍建設中建立人才招聘、競爭上崗的機制，為政工隊伍補充新鮮血液；另一方面，要加大培訓力度，營造有利于年輕政工人才脫穎而出的良好環境；同時，要拓寬政工干部的知識面，提高政工人員的政治素質、技術業務素質、政工業務素質，使之成為既熟悉思想政治工作，又懂業務的內行。