非公企業(yè)黨建

編者按：今年實施的新《公司法》，將原第十七條修訂為第十九條，明確規(guī)定：“在公司中，根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程的規(guī)定，設(shè)立中國共產(chǎn)黨的組織。開展黨的活動。公司應(yīng)為黨的活動提供必要的條件。”把公司制企業(yè)支持黨建工作的要求，完整地寫入法律條文，這在我國法律建設(shè)史上尚屬首次，在加強企業(yè)黨建工作特別是非公企業(yè)黨的建設(shè)歷史進程中具有里程碑意義。11月3日，省委組織部在成都召開“學(xué)習(xí)貫徹《公司法》，加強非公企業(yè)黨建工作座談會”，本刊摘要刊登部分參會代表的發(fā)言。以供學(xué)習(xí)借鑒。

依法大力推進非公企業(yè)黨建工作 劉中伯

改革開放以來，黨中央始終高度重視企業(yè)黨的建設(shè)工作，作出了一系列重大決策和部署，不斷推動企業(yè)黨建工作在理論和實踐上取得新的進展。特別是2005年10月，全國人大修訂了《公司法》，把公司制企業(yè)支持黨建工作的要求，完整地寫入了法律條文。這在我國法律建設(shè)史上尚屬首次。是我們黨深入研究和把握社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律和黨的執(zhí)政規(guī)律，大力推進黨的先進性建設(shè)的又一項重大成果，在加強企業(yè)黨建工作歷史進程中具有里程碑意義。

當(dāng)前，非公有制經(jīng)濟已經(jīng)成為我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量，它既是黨建工作新的生長點，又是黨建工作的薄弱點。加強和改進非公企業(yè)黨建工作已經(jīng)成為重大的政治課題，鮮明而緊迫地擺在我們面前。

深刻理解《公司法》第十九條規(guī)定的內(nèi)涵。把握非公企業(yè)黨建工作的新要求。

《公司法》第十九條規(guī)定，全面總結(jié)吸收了我國公司制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗，體現(xiàn)了鮮明的時代特征，不僅意義深遠，而且內(nèi)涵豐富，對加強和改進公司制企業(yè)特別是非公企業(yè)黨建工作提出了新的更高的要求。

一是在公司設(shè)立黨組織應(yīng)當(dāng)遵守黨章的規(guī)定。黨章第二十九條對黨的基層組織的設(shè)立作了明確規(guī)定：“企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織。”公司是非公企業(yè)的一種形式，如果有3名以上正式黨員，就應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織。對企業(yè)和業(yè)主來講，只要符合上述條件，至少應(yīng)同意建立黨組織，如果不同意就是違法。這就要求上級黨組織應(yīng)當(dāng)更加主動地做好在符合上述條件的企業(yè)中組建黨組織，對暫時不符合條件的要積極創(chuàng)造條件，努力擴大黨的組織覆蓋面。

二是黨組織應(yīng)當(dāng)按照黨章的規(guī)定開展活動。黨章明確規(guī)定了非公經(jīng)濟組織中黨的基層組織的任務(wù)，也就明確了黨組織活動的主要內(nèi)容。這就要求黨組織按照黨章的要求，積極開展黨的工作和活動，創(chuàng)新工作方法和活動形式，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。同時也要求上級黨組織要緊密結(jié)合企業(yè)黨組織特點和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，有效指導(dǎo)企業(yè)黨組織加強和改進自身建設(shè)，找準(zhǔn)工作著力點和創(chuàng)新活動載體，更好地履行黨章賦予的各項任務(wù)，始終保持和發(fā)揚黨的先進性。

三是公司要為黨組織開展活動提供必要的支持和條件。為了保證公司中黨的基層組織能夠正常開展黨的活動，公司應(yīng)當(dāng)為本公司中的黨組織提供必要的活動經(jīng)費、場所和時間等，使黨組織能更好地發(fā)揮作用。從法律規(guī)定的內(nèi)容看，這是一項規(guī)定公司法律義務(wù)的條款。如果不提供必要條件甚至阻撓黨組織活動的開展，公司就是未履行法律義務(wù)，就是違法。這就要求上級黨組織和政府引導(dǎo)及幫助公司解決黨組織開展活動有人、有條件和有積極性等問題。

以貫徹落實《公司法》為契機，強勢推進非公企業(yè)黨建工作。

一要認真學(xué)習(xí)貫徹《公司法》，為加強非公企業(yè)黨建工作營造濃厚氛圍。要把學(xué)習(xí)貫徹《公司法》與學(xué)習(xí)貫徹黨章和黨的十六屆六中全會精神有機結(jié)合起來，進一步增強各級黨組織和廣大黨員干部的機遇意識、責(zé)任意識和法制意識，真正把非公企業(yè)黨建工作記在心上、抓在手上、落實在行動上。要有針對性地做好對業(yè)主的教育引導(dǎo)工作，切實增強他們遵守《公司法》、積極支持黨建工作的自覺性和堅定性。要加大《公司法》和黨章的執(zhí)行力度，加強對執(zhí)行情況的督促檢查，特別是各級組織部門和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門，要密切配合，嚴格依法辦事，形成推進工作的合力。

二要加快規(guī)模以上企業(yè)“建黨”步伐。不斷擴大黨的組織覆蓋面。要圍繞實現(xiàn)“到2007年底全省規(guī)模以上非公企業(yè)單獨建立黨組織”目標(biāo)要求，明確工作責(zé)任，采取有針對性的措施，逐一抓好落實。對符合《公司法》和黨章規(guī)定的“建黨”條件的，要盡快實現(xiàn)“應(yīng)建必建”，對暫不具備條件的，要加大選派黨建工作指導(dǎo)員和尋找、推薦、輸送、培養(yǎng)黨員等工作的力度，創(chuàng)造條件實現(xiàn)“建黨”。通過規(guī)模以上企業(yè)率先“建黨”，帶動和推進其他中小企業(yè)“建黨”，努力實現(xiàn)非公企業(yè)發(fā)展到哪里，哪里就有黨的組織覆蓋。

三要建立健全工作機制，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的作用。要積極探索建立與公司法人治理結(jié)構(gòu)和企業(yè)經(jīng)營管理特點相適應(yīng)的黨建工作體制機制。非公企業(yè)黨組織要按照黨章規(guī)定，始終堅持業(yè)主、員工和社會“三滿意”的黨建工作要求，緊緊圍繞服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、團結(jié)凝聚員工的功能定位，大膽創(chuàng)新工作方式方法，組織開展靈活多樣的活動，以黨組織和黨員作用的充分發(fā)揮，保證黨組織意圖的貫徹實施，推動企業(yè)和諧健康發(fā)展。

四要認真研究解決開展黨建工作的基本保障問題。各級地方黨委和政府以及非公企業(yè)都要根據(jù)實際情況，制定與《公司法》相配套的非公企業(yè)黨建工作的有關(guān)政策規(guī)定、實施細則和規(guī)章制度，進一步把《公司法》第十九條有關(guān)規(guī)定具體化，切實解決黨建工作中遇到的具體困難和問題。為黨組織正常開展活動提供必要的基本條件保障。

貫徹落實《公司法》依法加強企業(yè)黨建 張曉勇

《公司法》第十九條的重要修訂，為公司黨組織合法存在、正常運轉(zhuǎn)、有效發(fā)揮作用提供了更加明確的法律保障，為推進非公企業(yè)黨建工作創(chuàng)造了諸多有利條件。

其一，有利于增強抓好非公企業(yè)黨建工作的信心。《公司法》第十九條的明確規(guī)定，使各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部對在非公有制企業(yè)中建立黨的組織，開展黨的活動有了更明確的思想認識，堅定了工作的信心和決心，使原來存在的理論上的困惑、法律上無支撐、物質(zhì)條件無依托等難題都迎刃而解。

其二，為實行“一票否決”提供了法理依據(jù)。過去少數(shù)公司對在企業(yè)建立黨的組織，開展黨的活動不支持，影響了黨的活動和工作的開展。針對這種情況，一些地方嘗試采取“一票否決”等辦法，即把企業(yè)經(jīng)營管理者是否支持在企業(yè)建立黨組織和開展黨的活動，作為推薦各級各類先進單位和先進個人、各級人大代表和政協(xié)委員等候選人的重要條件。

其三，為企業(yè)黨組織積極有效運轉(zhuǎn)、充分發(fā)揮作用創(chuàng)造了有利條件。企業(yè)黨組織建立后，要正常運轉(zhuǎn)，有效發(fā)揮作用，就需要有活動經(jīng)費、活動時間和活動場所等作為保障。《公司法》第十九條的明確規(guī)定，使企業(yè)黨組織的活動經(jīng)費、活動時間和活動場所等有了法律保障，為企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用更好地顯現(xiàn)和發(fā)揮打牢了物質(zhì)基礎(chǔ)。

發(fā)揮職能部門優(yōu)勢 助推非公企業(yè)黨建 張兵

近年來，我局圍繞發(fā)揮稅收組織收入、調(diào)節(jié)分配和宏觀調(diào)控職能，支持企業(yè)黨建工作，讓非公企業(yè)充分感受黨的政策關(guān)懷。《公司法》第十九條的重要修訂，使我們對助推非公企業(yè)黨建更加充滿信心。

政策上扶持，讓非公企業(yè)感受到黨的關(guān)懷。一是支持創(chuàng)業(yè)型小戶發(fā)展。全省兩次大幅度調(diào)高增值稅起征點。使57萬余戶個體工商戶因未達起征點而免交收5．38億元。二是落實下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。積極支持下崗職工再就業(yè)工作。兩年來，全省享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的下崗失業(yè)人員累計9萬余人。三是積極辦理非公企業(yè)出口退稅。為開展出口業(yè)務(wù)的非公企業(yè)及時辦理出口退稅，2005年全省共辦理出口退(免)稅33．5億元。

服務(wù)上優(yōu)化，把幫促黨建工作融于納稅服務(wù)全過程。對定點聯(lián)系的非公企業(yè)，主要通過有針對性地上門服務(wù)、指導(dǎo)納稅、解答政策等，引導(dǎo)和督促業(yè)主支持建立黨的組織、支持黨建工作。對沒有定點聯(lián)系的非公企業(yè)，則通過在全過程的優(yōu)質(zhì)納稅服務(wù)中發(fā)揮黨組織和黨員作用，為非公企業(yè)抓黨建工作做出示范。在“一窗式”、“一站式”、“一體化”服務(wù)地點．創(chuàng)建了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范黨組織”，劃分了“黨員責(zé)任區(qū)”，設(shè)置了“黨員示范崗”，讓非公企業(yè)切身感受黨組織和黨員的作用。

加大《公司法》學(xué)習(xí)宣傳力度 羅力學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好《公司法》，前提是要宣傳好《公司法》。省委宣傳部把《公司法》的宣傳作為一項重要宣傳任務(wù)，納入了宣傳工作計劃，作了統(tǒng)籌安排。

加強宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委宣傳部門要高度重視《公司法》的宣傳，加強督促指導(dǎo)，做好組織協(xié)調(diào)。省級新聞媒體和市(州)新聞單位的負責(zé)同志要親自抓，確定專人具體負責(zé)，切實把宣傳《公司法》、加強非公企業(yè)黨建工作列入重要議事日程，健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做到上下聯(lián)動、相互銜接、整體推進。

抓好先進典型的宣傳。做好先進典型的發(fā)現(xiàn)、挖掘和宣傳，對于進一步貫徹落實好《公司法》中有關(guān)企業(yè)黨建工作的規(guī)定，具有重要的引導(dǎo)、示范作用。各級宣傳部門和新聞媒體，要善于發(fā)現(xiàn)和抓住各地非公企業(yè)黨建工作中涌現(xiàn)出來的先進人物和先進事跡，大張旗鼓地進行宣傳報道。

組織好集中宣傳。在充分運用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等多種形式進行集中宣傳的同時，還可利用板報、墻報、專欄、櫥窗等多種宣傳方式，宣傳《公司法》的主要內(nèi)容，宣傳在非公企業(yè)中加強黨建工作的重要意義，從而在全社會營造出良好的輿論氛圍。

依法推進非公企業(yè)黨建正當(dāng)時 張偉榮

修訂后的《公司法》，使加強非公企業(yè)黨的建設(shè)，既有充分的黨內(nèi)依據(jù)，又有充分的法理依據(jù)。

新法新規(guī)。有力保障。近年來，我省大力推進非公企業(yè)黨建工作，擴大覆蓋面，增強影響力，工作基礎(chǔ)深入而扎實，取得了明顯成效，積累了豐富經(jīng)驗。新《公司法》第十九條的規(guī)定，為非公企業(yè)黨建工作提供了前所未有的強有力保障，使完成這個目標(biāo)任務(wù)既具有動力，也具備能力。

選配書記，多種方式。企業(yè)抓黨建，書記很重要。在企業(yè)決策層發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有能力的黨的工作者，應(yīng)作為首選。在條件尚未完全成熟的企業(yè)，可以探索委派的辦法，實行黨內(nèi)建議，把支部委員會建立起來。在企業(yè)工會組織先行建立的企業(yè)，也可以在工會骨干中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨組織負責(zé)人的合適人選。

發(fā)揮職能，維護權(quán)益。在發(fā)揮政治核心作用的準(zhǔn)確定位基礎(chǔ)上，企業(yè)黨組織應(yīng)該充分發(fā)揮維護政治權(quán)益、社會權(quán)益、職工權(quán)益三大重要作用。政治權(quán)益主要體現(xiàn)為黨組織的影響力，保證黨的路線、方針、政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，保證黨組織的政治地位。社會權(quán)益主要體現(xiàn)為企業(yè)道德、社會責(zé)任。其職工權(quán)益主要體現(xiàn)在員工的收入分配、勞動保障等方面。同時，非公企業(yè)黨組織還應(yīng)當(dāng)維護業(yè)主的合法權(quán)益。

統(tǒng)一隸屬，簡化管理。由于歷史性的原因，非公企業(yè)黨組織的隸屬關(guān)系顯得門類多樣、頭緒復(fù)雜，多的有八九個途徑。適應(yīng)重點抓規(guī)模以上非公企業(yè)“建黨”的新形勢，以市縣一級隸屬為好，能夠統(tǒng)一隸屬的盡量把隸屬關(guān)系統(tǒng)起來，避免“找組織難”。此外，經(jīng)濟的監(jiān)督關(guān)系(利害關(guān)系)與組織的隸屬關(guān)系最好不要重疊。

論非公企業(yè)黨組織的法律地位 王建平

《公司法》第十九條的規(guī)定，一方面，是強調(diào)在公司中有正式黨員3人以上的，都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織，開展黨的組織活動。另一方面，黨的基層組織應(yīng)當(dāng)按照《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定．開展基層組織活動。非公企業(yè)中設(shè)立黨的基層組織，既具有《憲法》依據(jù)，也具有企業(yè)法依據(jù)，尤其是《公司法》依據(jù)。

非公企業(yè)作為企業(yè)的存在和發(fā)展，為社會主義市場經(jīng)濟所必需。企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分利用其物質(zhì)資源，積極發(fā)揮人力資源(包括企業(yè)黨員)的優(yōu)勢，從制度資源的優(yōu)化構(gòu)造中，自覺建立和形成有效的公司治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制機制。為此，我國《公司法》基于“公司自治”即“企業(yè)自治”的理念，把“公司的社會責(zé)任”加諸所有的公司、企業(yè)(包括非公有制企業(yè)在內(nèi))，是為了在企業(yè)他律不足的情況下，黨員這種特殊的人力資源或者群體，就可以基于其“三個代表”的政治責(zé)任，代表企業(yè)職工利益來督促或監(jiān)督企業(yè)守法，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為成為具有合法性的行為。

因此，非公企業(yè)有義務(wù)也有能力對黨組織活動提供具體保障，黨組織對企業(yè)行為合法性的控制，是非公企業(yè)存在和發(fā)展的關(guān)鍵所在。

《公司法》對企業(yè)黨的建設(shè)的新突破 李羚

新修訂的《公司法》第十九條，通過法律的形式解決黨組織在現(xiàn)代企業(yè)制度框架內(nèi)活動所面臨的一系列現(xiàn)實問題，具有重大的現(xiàn)實意義和理論意義。其突破表現(xiàn)在：

第一，推進依法治黨。《公司法》的修訂，表明要堅持《憲法》關(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖的政治立場和根本原則，也體現(xiàn)了我們黨依法治國、依法執(zhí)政的基本理念。《公司法》和章程的約束使得黨組織合法地與企業(yè)治理架構(gòu)共存，有利于探索和改善黨在經(jīng)濟建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)方式，更好地發(fā)揮黨領(lǐng)導(dǎo)駕馭社會主義市場經(jīng)濟的作用，這標(biāo)志著中國共產(chǎn)黨自身建設(shè)的與時俱進。

第二，擴大黨組織在企業(yè)的覆蓋率。《公司法》的修訂，標(biāo)志著在中國境內(nèi)注冊的包括非公企業(yè)在內(nèi)的各類公司都要將黨章規(guī)定的“設(shè)立黨的組織、開展黨的活動”的要求具體化和法律化。它體現(xiàn)了我們黨加強和改進企業(yè)黨建工作的基本要求，為企業(yè)黨組織依法建立、正常運轉(zhuǎn)和發(fā)揮作用提供了法律保障。可以預(yù)言，隨著《公司法》的落實，非公企業(yè)黨組織必將得到一個大的發(fā)展。

第三，提升黨建理論研究的新境界。首先，黨組織的發(fā)展關(guān)系到公司治理條件下企業(yè)社會責(zé)任的落實。新《公司法》注重對公司社會責(zé)任的要求，在總則中專門規(guī)定了公司應(yīng)承擔(dān)社會責(zé)任。其次，企業(yè)黨組織發(fā)展關(guān)系到維護公司合法權(quán)益。現(xiàn)階段所有中國企業(yè)都應(yīng)該認識到：黨組織是組織資源、政治資源和人力資源的合法載體。利用好和開發(fā)好這種資源，不僅有利于維護企業(yè)權(quán)益，而且也有利于提升黨組織的整合力和凝聚力。再次，探索黨組織在公司制運行中制度創(chuàng)新的機制。公司治理下企業(yè)黨的建設(shè)的實質(zhì)是一個制度創(chuàng)新的過程，涉及到制度的保障和激勵機制等。

貫徹《公司法》提升非公企業(yè)黨建工作水平 王友貴

為擴大非公企業(yè)黨的組織、工作和凝聚力“三覆蓋”的覆蓋面，德陽市委緊緊抓住宣傳貫徹《公司法》的契機，積極采取有力措施，努力提升非公企業(yè)黨建工作水平。

一是加大宣傳力度。通過加大對新《公司法》第十九條規(guī)定的宣傳，使業(yè)主、黨員和黨務(wù)工作者人人皆知。二是加大組建力度。當(dāng)前和今后一個時期重點是加大在規(guī)模以上非公企業(yè)建立黨組織的力度，努力實現(xiàn)明年全部建立黨組織的目標(biāo)。三是加快發(fā)展黨員。對目前不具備建黨條件的非公企業(yè)，積極探索“工建鋪路、團建搭橋、黨建通車”的新路子，加大建立工會、共青團組織的力度，積極做好推優(yōu)工作，加大對入黨積極分子的培養(yǎng)，努力創(chuàng)造建黨條件。四是選好配強黨組織成員。在選配企業(yè)黨組織負責(zé)人及班子成員時，要盡量在企業(yè)高層管理人員中考慮。五是充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用。非公企業(yè)黨組織以促進企業(yè)健康發(fā)展為出發(fā)點，以培養(yǎng)企業(yè)先進文化、增強企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力為著力點，以維護企業(yè)、職工和黨員利益為聯(lián)接點，進一步增強黨組織的凝聚力，努力實現(xiàn)業(yè)主、員工、社會“三滿意”。六是加大領(lǐng)導(dǎo)力度。更好發(fā)揮黨建聯(lián)席會成員單位的作用，分工負責(zé)，齊抓共管，加大檢查考核力度，督促各級各部門履職到位。

學(xué)習(xí)貫徹《公司法》要做到“三個三” 李敬科

遂寧市委明確要求，學(xué)習(xí)貫徹《公司法》要做到“三個三”，努力提升全市非公企業(yè)黨建工作水平。

突出“三個重點”，樹立依法推進非公企業(yè)黨建工作的理念。要突出“懂法”這個重點，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會《公司法》有關(guān)規(guī)定的內(nèi)涵和要求，樹立依法抓黨建的法律意識。突出“守法”這個重點，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會其依法在企業(yè)建黨和開展黨建工作的責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)具有的權(quán)利和義務(wù)，樹立依法抓黨建的責(zé)任意識。突出“執(zhí)法”這個重點，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會其法律規(guī)定的權(quán)威性、強制性，樹立依法抓黨建的自律意識。

做到“三個到位”。營造依法推進非公企業(yè)黨建工作的氛圍。宣傳的方式手段要到位。充分發(fā)揮新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的作用，通過新聞報道、專家訪談、開辦咨詢熱線等多種方式和手段廣泛開展宣傳活動。宣傳的內(nèi)容要求要到位。重點宣傳非公企業(yè)黨建工作的成功經(jīng)驗和做法，大力宣傳一批非公企業(yè)黨建工作先進典型和支持企業(yè)黨建工作的業(yè)主先進事跡，抓好評選“黨建之星”活動。宣傳的覆蓋對象要到位。開展以“學(xué)法知法促黨建”為主題的宣傳活動，真正讓每個企業(yè)業(yè)主都知曉法律規(guī)定，讓每個企業(yè)黨組織負責(zé)人都精通法律規(guī)定，讓每個企業(yè)黨員都明白法律規(guī)定，達到宣傳工作全覆蓋。

圍繞“三個關(guān)鍵”，構(gòu)建依法推進非公企業(yè)黨建工作的新格局。要圍繞“建得起”這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，依法抓好組建黨組織工作，努力在今年底前實現(xiàn)省委組織部提出的“三個要”的目標(biāo)要求，明年底前實現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)建立黨組織全覆蓋的目標(biāo)要求。要圍繞“立得住”這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，集中開展一次對已建黨組織的全面檢查，查漏補缺，整頓薄弱組織。要圍繞“機制好”這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極探索健全非公企業(yè)黨建工作活動經(jīng)費、時間、場所的保障機制。

非公企業(yè)發(fā)展的不竭動力 錢少華

2002年，四川南華紡織有限公司改制后，百廢待興，頭緒萬千。如何把職工有效組織起來呢?經(jīng)過思考，我認為建立黨組織、發(fā)揮黨組織和黨員的凝聚作用是一條重要途徑。于是，經(jīng)過我主動申請，在縣委組織部的指導(dǎo)下，2002年8月建立了南華公司黨支部，黨支部3名委員都擔(dān)任了公司重要行政工作。

黨組織建立后，我把企業(yè)管理權(quán)交給了黨組織。企業(yè)不斷發(fā)展壯大，效益不斷提高，生產(chǎn)經(jīng)營管理上了臺階，我作為企業(yè)老板非常滿意。因為黨組織和我的目標(biāo)是一致的，因此，黨支部開展活動，我從時間、人力、物力、資金方面都給予了積極支持。

《公司法》第十九條的出臺，為非公企業(yè)黨建工作提供了法律依據(jù)，對企業(yè)黨建規(guī)范化運行具有重要作用。今后我還將一如繼往地支持黨支部的工作，更好地發(fā)揮黨支部在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，共鑄南華新的輝煌，共創(chuàng)南華美好未來！