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火電企業(yè)采購成本控制

2006-12-31 00:00:00徐曉鈺
現(xiàn)代企業(yè) 2006年9期

如何有效地進行采購成本控制是現(xiàn)代火電企業(yè)面臨的重大難題之一,由于燃料成本在火電企業(yè)生產(chǎn)成本中占的比例一般達到70%左右,其在企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略中占重要的地位,對于企業(yè)業(yè)績有相當大的影響。因此,有效降低采購成本,是提高企業(yè)利潤的重要途徑,現(xiàn)結(jié)合火電企業(yè)具體情況,論述一下如何進行采購成本控制。

一、建立采購制度,加強采購過程管理

(一)建立嚴格的采購制度。建立嚴格完善的采購制度可以規(guī)范企業(yè)的采購活動、提高工作效率、減少采購人員的不良行為。采購制度應包括采購的申請、授權(quán)和實施。在制訂采購制度時應注意確立以下要點:1、崗位分工劃分。對于采購涉及的崗位,如請購與審批、詢價與供應商的確認、采購合同的訂立與審計、采購與驗收等不相容崗位要有不同人員擔任,這種明確的分工是提高工作效率,調(diào)動員工積極性的重要手段,對于防范采購環(huán)節(jié)的職務(wù)腐敗也頗為有效。2、明確經(jīng)辦人的職責范圍和工作權(quán)限。明確責任人對采購與付款業(yè)務(wù)的授權(quán)批準方式、權(quán)限、程序、責任,審批人不得越權(quán)審批;通過權(quán)力制約,使個別人的采購權(quán)得到監(jiān)督和分散,可以使整個采購過程公平有效。3、建立采購申請單制度。明確相關(guān)部門及人員的職責權(quán)限及相應的采購程序,相關(guān)部門如財務(wù)部門和采購部門的相互制約,限制單個部門權(quán)限,促使采購更加符合企業(yè)利益。通過上述制度,能規(guī)范企業(yè)采購活動,提高效率,明確部門和相關(guān)人的職責,以使整個采購流程暢通有效。

(二)完善采購流程管理。1、加強采購預算管理。結(jié)合企業(yè)整體經(jīng)營目標和總預算,采購部門要指定采購預算,根據(jù)各部門上報的計劃及庫存情況,每年、每季度統(tǒng)籌做好下期的預算和計劃,預算和計劃要準確、及時、針對性強。2、采購合同完善有效。采購實施前要簽訂采購合同,合同的簽訂是一種經(jīng)濟責任,合同要合法有效,符合企業(yè)利益,在簽訂合同前采購部門應主動征求有關(guān)部門和生產(chǎn)單位的意見,做到采購回來的物資符合生產(chǎn)要求,使用部門滿意;同時要對合同進行分類管理,便于辦理貨物入庫及付款手續(xù)。3、嚴格驗收制度。采購入庫要實行質(zhì)檢員、倉管員、采購員聯(lián)合作業(yè),對物資質(zhì)量、數(shù)量進行嚴格檢查,做到數(shù)量相符,質(zhì)量合格,把好入庫關(guān)。

(三)建立采購人員的選擇、培訓與考核制度。1、人員選擇。采購各崗位人員的選擇標準,需要具備以下綜合素質(zhì):具備一定的專業(yè)能力和溝通能力、具有法律意識、清廉等,還要盡量避免管理者直系親屬擔當采購負責人。2、員工培訓。對采購各崗位人員的培訓包括:業(yè)務(wù)培訓、法律常識培訓、公司制度培訓等等。業(yè)務(wù)培訓重在提高業(yè)務(wù)能力,比如采購的流程管理、采購經(jīng)濟采購量的確定方法、如何在新形勢下做好采購詢價等等;而法律常識培訓和公司制度培訓則重在在環(huán)境上約束非正常行為,清楚和明確采購腐敗的風險成本。3、考核。財務(wù)部門根據(jù)市場的變化制訂材料采購的標準價格,生產(chǎn)部門對原材料質(zhì)量提出要求,采購部門根據(jù)采購預算、標準價格和質(zhì)量要求編制采購計劃,由人事部門根據(jù)采購計劃的完成情況對采購人員的業(yè)績進行考核,并與采購人員的工資、晉級掛鉤,從而督促采購人員控制采購成本。

二、降低材料采購成本的方法和手段

(一)掌握市場規(guī)律,選擇采購時機。煤炭價格會經(jīng)常隨著季節(jié)和市場供求情況而變動,因此,在非采暖期煤源會比較充足,價格也相對較低,對于火電企業(yè)來說,此時應利用好企業(yè)資金和庫房場地,把握好低價采購時機,加大儲備。

(二)建立供應商篩選機制和采購招標制度。1、建立供應商篩選機制。好的供應商是采購工作順利進行的堅實基礎(chǔ),為此,供應商的確立必須成立評選小組,確定科學、合理和系統(tǒng)的評審項目,一般包括經(jīng)營狀況、企業(yè)資信、品質(zhì)性能、管理績效等指標進行評審,把合格廠商按分級建立檔案。根據(jù)供應商評估情況,從品質(zhì)、成本、價格、服務(wù)水平、交貨周期、履行合約的承諾與能力等得分高低劃分調(diào)整,進行動態(tài)管理,沒有終身制,把供應商開發(fā)與管理有機結(jié)合起來,實現(xiàn)采購環(huán)境的最佳選擇。選擇信譽好、有實力的供應商建立長期合作關(guān)系,可以保證穩(wěn)定的貨源、可靠的質(zhì)量保障,同時簽訂長期合同往往能得到價格及付款方式上的優(yōu)惠。2、充分利用市場競爭,建立采購招標制度。采購業(yè)務(wù)工作人員要嚴格履行自己的職責,在重質(zhì)量、遵合同、守信用、售后服務(wù)好的前提下,盡量選購低價物資,做到質(zhì)優(yōu)價廉。通過建立采購招標制度,對于規(guī)范采購業(yè)務(wù)流程和采購人員行為,杜絕采購“黑箱”操作和采購腐敗是極為有效和完全必要的。

(三)利用進項稅抵扣規(guī)定,降低材料采購成本。例如采購某批次煤炭10000噸,單價300元/噸,總采購支出為300萬元,當合同規(guī)定采用兩票結(jié)算,即煤款單價260元/噸、運費40元/噸,則總采購成本為267.29萬元;當合同規(guī)定采用一票結(jié)算,即300元/噸全部為增值稅專用發(fā)票結(jié)算,則總采購成本為265.49萬元;當供應商為小規(guī)模納稅人時一票結(jié)算則總采購成本為283.02萬元。所以,在同質(zhì)同價的基礎(chǔ)上,應盡量選擇同一般納稅人以一票結(jié)算的方式簽訂采購合同。

(作者單位:唐山賽德熱電有限公司)

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