家族企業(yè)轉(zhuǎn)型的制度供給分析

摘要：在企業(yè)創(chuàng)立初期，家族企業(yè)具有節(jié)省創(chuàng)業(yè)成本，決策迅速等優(yōu)勢，因此，成為企業(yè)的主要組織形式。然而，大多數(shù)企業(yè)在創(chuàng)立初期選擇家族企業(yè)是由于企業(yè)制度供給缺失導致的，即企業(yè)缺乏建立現(xiàn)代企業(yè)制度的條件，因此退而求其次建立了家族企業(yè)制度。隨著企業(yè)的發(fā)展，這些缺失的制度供給逐漸得到彌補，為此，家族面臨“二次創(chuàng)業(yè)”即轉(zhuǎn)型，向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)變。

關鍵詞： 家族企業(yè)； 轉(zhuǎn)型； 制度供給

中圖分類號：F276.5

文獻標識碼：A

文章編號：1001-148X（2006）22-0136-03