應(yīng)給一線職工建健康檔案

顧永強

從去年開始，某石化企業(yè)為直接從事生產(chǎn)操作的一線員工建立了一套完整的健康檔案，這份企業(yè)員工健康檔案完整地記錄了員工的個人資料、身體健康情況、心理測試成績等資料，為企業(yè)深入了解和掌握員工的各種狀況提供了準(zhǔn)確詳實的信息。根據(jù)查閱員工的健康情況檔案，該企業(yè)去年培訓(xùn)了200多名一線員工，并調(diào)整了50多名員工的工作崗位，有力地促進了企業(yè)的正常生產(chǎn)。

眾所周知，石油石化行業(yè)是一個高危行業(yè)，具有易燃易爆、高溫高壓、有毒有害連續(xù)作業(yè)、點多線長等特點，一線職工接觸噪音、粉塵、甲醛、硫化氫、酮等有毒有害物質(zhì)的機會相對較多，防治神經(jīng)衰弱和其它慢性職業(yè)病就顯得非常重要，尤其是育齡職工對這種有針對性的體檢盼望更為迫切。定期組織一線職工進行健康體檢，使每名接觸有毒有害作業(yè)的職工得到應(yīng)有的職業(yè)健康檢查，并輸入微機管理，使管理者對每個員工的身體健康狀況都了然于胸，在調(diào)整崗位和安排具體工作時盡可能地?fù)P長避短，這既符合以人為本的安全理念，又可以從根本上避免員工的消極和抵觸情緒，不斷激勵和規(guī)范員工的安全行為。

筆者認(rèn)為，為一線職工建立健康檔案是企業(yè)牢固樹立“最珍貴的是人的生命”的觀念，把職工的生命安全和身體健康放在首位，倡導(dǎo)“健康工作”新理念，實現(xiàn)職工身體健康動態(tài)管理，讓孕婦、身體素質(zhì)比較弱和年齡偏大的職工離開一線崗位，把對職工的關(guān)懷體現(xiàn)在每一個具體的細(xì)節(jié)中，確保每個職工以健康的身心投入到工作中去，從而為職工營造出一個更加健康、安全的工作氛圍。