歷史的回報也會是豐厚的等

歷史的回報也會是豐厚的

南京發生的全線拆除城南歷史街區的事件，不得不說是讓人深感遺憾的。秦淮老街的消失，將嚴重損害南京作為歷史文化名城的形象，更將使得人們申報南京為聯合國“世界文化遺產城市”的良好愿望永遠化為泡影。

我們不妨設想，若將那些古老的秦淮街巷進行修繕，并保持傳統社會風貌，從而串連起中華門、瞻園、秦淮河老屋等文物旅游點，必將使其成為讓游客流連忘返的歷史城區，勝似麗江、平遙。保護、復興傳統街區的結果，將會復興城市的人文傳統，提升城市品位和形象，改善南京乃至江蘇的旅游業、服務業，以及招商投資的外部環境，其收益對象是全體公眾，其回報也將更為豐厚、全面、多元。

南京司民

“試用期”不是“白用期”

據報道，在河南省近日舉行的維護農民工合法權益大型咨詢服務活動中，收到的100余份農民工提議中，八成是反映用工試用期方面的問題。

一些用人單位以“試用期”為幌子耍花招、玩貓膩，使其成為低成本輪換使用勞動力的法寶，成了獲得“廉價短工”的秘密武器，而“試用期”也因此成了勞動者的“白干期”、“失保期”。無須諱言，“試用期”問題已成了當前值得警惕的一個職場侵權動向。

我國《勞動法》明確規定，試用期包括在勞動合同期限內，用人單位必須給予勞動者相應的勞動報酬，必須為勞動者購買基本養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險，因此企業不為“試用期”勞動者繳保屬“欠保”違法行為。一些用人單位存在僥幸心理，有法不依，而勞動執法部門普法不夠，執法不嚴，甚至失職瀆職。

筆者認為，執法部門在增大宣傳廣度與密度同時，應加大執法力度，對那些隨意延長勞動者“試用期”，設置“試用期陷阱”，把“試用期”當成“白用期”，當成低成本使用勞動力的用人單位，必須依法懲處。

山東化民

婚姻能否“快閃”?

“你愿意嫁給我嗎?”近日，北京西單中友百貨門前，有12名自稱“快閃族”青年男女突然手持玫瑰單腿跪地向一名女孩“求婚”。這一場景引來路人側目。隨后，這些年輕人迅速消失在驚訝的圍觀人群中。據該組織者稱，“快閃”只是年輕人調劑心情的方式，不影響他人生活。

隨網絡興起，全球化信息時代的到來，人類情感卻似日漸封閉起來，現實的交流越來越少，而為追求個性，并釋放內心情感的孤獨，有些人就用模仿這把刀，來切開內心情感上的孤獨。不過，筆者想，當遇上問題，首先必須冷靜下來，仔細觀察，再提出解決問題的方法，并給予必要的引導。有些問題“快閃”是根本不行的，必須逐漸遞進，方能得到有效的解決。另外，筆者認為，在法律和安全方面，對“快閃”行動也應有相關的法律機制制約。

福建盧一心