中國上市公司高管人員報酬信息披露研究
2006-04-29 00:00:00童衛(wèi)華石美娟劉冬吳佩旆
重慶大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版) 2006年5期
摘要：中國上市公司高管人員報酬信息披露仍然存在很多不足之處。本文從公司治理的角度，通過借鑒美國上市公司高管報酬信息披露制度，結(jié)合中國特殊制度背景，提出完善中國高管人員報酬信息披露的政策建議，以期促使上市公司建立與股東利益相一致的高管人員薪酬契約。
關(guān)鍵詞：高管人員；報酬；信息披露
中圖分類號：F2442文獻標(biāo)識碼：A文章編號：1008-5831(2006)05-0047-08
