搶人才搶到高中來

誰說大學才是就業的起點?美國的不少大企業已經深入高中校園，開始了他們的搶人大戰#65377;

覓才從高中開始

在紐約曼哈頓中區的諾曼·湯姆森高中教學樓四樓，穿過前門的金屬探測器，登上只有特制鑰匙才能啟動的電梯，面前的大廳里熱鬧非凡:穿著破口牛仔褲和T恤的高中生們互相打鬧，正準備上課;講臺上，七位身穿藍灰色制服的成年人尤其引人注意，他們是來自著名的德勒會計公司(DeloitteTouche LPP)的專家們#65377;

每周五上午7點25分，這些專家們都會準時來到諾曼·湯姆森高中，對同學們進行一項被稱為虛擬企業計劃的輔導課程#65377;在曼哈頓，這個計劃大約吸引了45所高中參與#65377;在當地企業家的支持下，學生們自行建立起虛擬企業并進行管理，從中學習工作的道德規范及技巧#65377;

根據美國勞動部統計，會計行業是全美發展最快的行業之一，估計到2014年，每年的需求量將達到4.9萬#65377;因此，除了向大學生提供優厚的獎學金外，德勒公司的經理們也開始提前展開他們的覓才計劃:從高中開始#65377;

德勒公司并不是惟一把覓才眼光投向高中校園的企業#65377;在紐約，大約有79家公司參與了虛擬企業計劃#65377;在費城，美國第一大國防承包商洛克西德·馬丁公司已經建立起一個面向高中生的實習計劃#65377;從特拉華州#65380;得克薩斯州到加州的許多醫院，為了緩解護士資源嚴重不足的尷尬局面，也已經開始與當地的部分高中合作，建立起實習機制#65377;

投資高中生見成效

高中生的加入，對于那些急需人才加入的企業來說，無疑是雪中送炭#65377;“現在，人才競爭相當激烈#65377;”德勒公司32歲的資深員工弗瑞達對于公司在紐約市雇用了61名高中實習生的做法舉雙手贊成#65377;弗瑞達十分清楚，公司這4年里投入到這些高中生身上的時間和精力或許可以為公司賺進100萬美元，“但這是一個潛力無限的人才資源#65377;”他說，“這對于公司的發展是十分必要的#65377;”

德勒公司對于高中生的投資現在已經收到成效#65377;在德勒公司的一個小辦公間里，22歲的雷恩·皮博穿著條紋工作服，打著紅色領帶，正坐在電腦前熟練地工作#65377;從高中一年級起皮博就參加了德勒公司的培訓計劃#65377;11歲才從牙買加移民到美國的他，從初中起就十分向往成為一名商人#65377;在德勒公司輔導員的精心指導下，他對會計工作產生了濃厚的興趣#65377;從高中的第一個暑假開始，皮博便成為了德勒公司的一名實習生，并且堅持了數年，直到進入大學后，他每周仍花20小時完成德勒公司布置的任務#65377;在佩斯大學學習期間，皮博的專業就是會計，同時他還參加了一個5年制MBA特別課程#65377;“大家都說會計很枯燥，但我覺得非常有趣#65377;”

從大學一年級起，皮博開始為客戶報賬，最近他剛剛為財經業巨頭拉扎德公司完成了一些審計方面的工作#65377;皮博有一個長遠目標，那就是在10年內成為德勒公司的股東之一#65377;

年輕的力量不容小視

除了工作努力和充滿干勁外，這些年輕人還能為企業提供不少富有創意的想法#65377;安捷倫科技公司的社會關系經理林肯對此深有體會#65377;在過去4年中，他十分關注英特爾國際科技競賽，5萬美元的獎學金吸引了來自40個國家的學生參加，而其中20%的奇思妙想更獲得了專利批準，成為又一個創意激發的源泉#65377;

當然，與此同時，企業與學校的合作也面臨了不少意想不到的困難#65377;比如，位于得克薩斯州的提納特保健集團在對高中生進行急救師#65380;護理助理及外科醫生臨床培訓的同時，就不得不面對教育部門關于實習教學課時及內容的嚴苛限制#65377;

提納特保健集團的醫療培訓計劃已經和當地學校合作了12年，其中接受培訓的大部分學生在畢業后都選擇了繼續升學，但是仍有3～5名學生志愿到醫院工作#65377;醫院主管人員表示，這項計劃能讓他們招募到更多優秀的醫護人才，同時也緩解了醫護人員緊缺的狀況#65377;

企業通過與高中生進行面對面的工作交流，培養了一批他們所期望的人才類型#65377;從2001年起，美國著名軍事武器制造商洛克希德·馬汀公司花了1年多的時間，在費城多所高中里推展了實習生計劃#65377;在實習期間，學生們每小時可得到7～14美元的工資，而且該公司還慷慨地向學校捐贈了許多儀器設備#65377;在洛克希德·馬汀公司里，21歲的卡里歐負責用電腦處理設計全書及產品設計，純熟的技術讓輔導員哈勃十分放心，畢竟，培養一個大學畢業生還得多花1年的時間#65377;回憶起高中一年級加入實習生計劃時，卡里歐仍顯得很興奮#65377;“剛開始，我很擔心，”她說，“但是我決定認真地學，現在我感覺我比別人不僅僅快了10步#65377;”

(周永靜譯自美《商業周刊》)

編輯:周永靜

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