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成功實(shí)踐者的管理智慧

2006-04-12 00:00:00吳志宏
江蘇教育 2006年15期

專家點(diǎn)評

認(rèn)識龐榮瑞校長已有多年,由于參加了他所在學(xué)校的一些活動(dòng).并就學(xué)校管理問題與他深談過多次,故對其關(guān)于學(xué)校管理的思想有較深的了解。從這里刊登的幾篇案例中,我們可以看到,他領(lǐng)導(dǎo)的兩所學(xué)校在當(dāng)?shù)囟加泻芎玫目诒诮K省內(nèi)外也有較高的知名度。一個(gè)農(nóng)村學(xué)校的校長,憑借自己的多年努力和對學(xué)校管理的深刻理解,在沒有外來經(jīng)費(fèi)支持的情況下,創(chuàng)辦了一所投資8000多萬元的九年一貫制學(xué)校,并且辦得如此成功,的確令人佩服,故在此稱他為“成功的實(shí)踐者”,應(yīng)當(dāng)說完全恰如其分。

每個(gè)成功的校長,必然有其獨(dú)特的管理見解,而且這些見解不是紙上談兵,必須能在學(xué)校管理實(shí)踐中取得成效,我們姑且把這些見解稱為學(xué)校管理的智慧,龐校長自然也不例外。

民主和紀(jì)律,自由和規(guī)范,這一對矛盾如何處理,歷來是校長們在管理學(xué)校的過程中頗感頭疼的問題。毫無疑問,學(xué)校需要規(guī)范管理,需要嚴(yán)格,這也是依法治校的表現(xiàn)之一。但是,當(dāng)一所學(xué)校發(fā)展到一定水平的時(shí)候,過于嚴(yán)格的管理,必然帶來其副作用,如工作氛圍壓抑沉悶,學(xué)校缺乏生機(jī),教師沒有工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性,等等。教師工作的特點(diǎn)之一就是非重復(fù)勞動(dòng),每堂課,每篇課文,每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),每個(gè)學(xué)生的教育,都需要不斷進(jìn)行探索、改造和創(chuàng)新。要做到這一點(diǎn),就需要一種相對寬松自由的工作環(huán)境。龐校長敏銳地看到了這一點(diǎn),也巧妙地處理好了兩者的關(guān)系。因此,嚴(yán)格而自由的管理思想,可以說是其管理學(xué)校的智慧之一。

有所為有所不為,讓每一個(gè)管理層都在思考,都去發(fā)揮其工作責(zé)任心和首創(chuàng)精神,這是龐校長管理學(xué)校的智慧之二。在很多學(xué)校中,校長的個(gè)人意見成了領(lǐng)導(dǎo)班子的意志,也成了全體教師的共同行動(dòng)準(zhǔn)則,這種現(xiàn)象與其說是學(xué)校管理的“有序化”,不如說是學(xué)校管理的悲哀。因?yàn)樗鼉H僅展示了校長個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)能力,卻無視和壓抑了學(xué)校中其他人的思想和智慧。從龐榮瑞校長提供的管理案例看,他的管理智慧就在于他善于集中他人的智慧,他把原本屬于自己的權(quán)力,毫無保留地授予別人,這不是因?yàn)樗ぷ骶Σ粷?jì),或是怕承擔(dān)責(zé)任,而是他覺得,通過權(quán)力的分散,讓更多的管理者貢獻(xiàn)自己的聰明才智,把更多人的智慧變成學(xué)校群體智慧,這才是真正和有效的管理。有了這一見地,所以才有了他的“三不管”和“三管”,以及他對“級部”管理的強(qiáng)化。他推進(jìn)的微型團(tuán)隊(duì)建設(shè),也是想把隱藏在教師心中的智慧挖掘出來,變成學(xué)校的共同財(cái)富。他用實(shí)踐詮釋了他對管理的理解:“讓別人產(chǎn)生自己的思想并支配自己的行動(dòng)。”的確,在管理實(shí)踐中,無論企業(yè)也好,學(xué)校也好,讓下屬按自己設(shè)定方案進(jìn)行程序化操作,這并不困難,但要下屬具有思想并能轉(zhuǎn)化為自己自覺的行動(dòng),這就具有管理的挑戰(zhàn)性了,而龐校長能做到這一點(diǎn),恰恰體現(xiàn)了作為一個(gè)管理者的高度的管理智慧。

我特別欣賞龐榮瑞經(jīng)常提到的三句話:“創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育”、“創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理”、“創(chuàng)造適合學(xué)校發(fā)展的文化”。我覺得龐校長是有教育理想的,他在追求著本真的教育。我對他有時(shí)在一些文章中表達(dá)對現(xiàn)行教育的擔(dān)憂與困惑表示深切的理解;我又覺得龐校長是非常現(xiàn)實(shí)的,他了解教師的心態(tài),他在用一顆智慧之心去認(rèn)真地把握管理的脈搏,追求著管理的真諦。中國教師報(bào)專訪他的時(shí)候,稱他的學(xué)校管理是“另類的管理”。我覺得正是這種“另類管理”,給世人很多啟發(fā),為世人描繪出其無限的發(fā)展?jié)摿兔篮玫墓芾碓妇啊?/p>

(作者系華東師范大學(xué)教授,博士生導(dǎo)師)

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