論我國(guó)獨(dú)立董事制度的完善

獨(dú)立董事與監(jiān)事會(huì)的關(guān)系如何理清的問題一直是一個(gè)爭(zhēng)論的熱點(diǎn)．不少人認(rèn)為在已有監(jiān)事會(huì)發(fā)揮監(jiān)督作用的環(huán)境下不需再引進(jìn)獨(dú)立董事制度。而筆者認(rèn)為監(jiān)事會(huì)不能代替獨(dú)立董事發(fā)揮作用，理由在于：1．按照《公司法》規(guī)定，監(jiān)事會(huì)成員雖有權(quán)列席董事會(huì)會(huì)議但無投票權(quán)，表決權(quán)，這使得監(jiān)事會(huì)對(duì)董事會(huì)決策過程的監(jiān)督缺乏有效的手段，即使有異議也只能通過事后的審嫁核調(diào)查，在經(jīng)營(yíng)成果中剔除損害公司、職工．中小股東利益的行為，這種事后監(jiān)督并不能對(duì)董事會(huì)及董事們形成真正的壓力；而獨(dú)立董事?lián)碛袑?duì)董事會(huì)決議的表決權(quán)，在董事會(huì)決議的形成過程中就能進(jìn)行有效的監(jiān)督，表現(xiàn)為事前監(jiān)督和事中監(jiān)督。還可以通過董事會(huì)下設(shè)的審計(jì)委員會(huì)、薪酬委員會(huì)、提名委員會(huì)來行使對(duì)董事會(huì)及其成員的監(jiān)督、提名等權(quán)力。