職業(yè)生涯發(fā)展階段的研究現(xiàn)狀與評(píng)析
2006-01-01 00:00:00王群劉耀中陳澤裕
商場現(xiàn)代化 2006年3期
[摘 要]職業(yè)生涯規(guī)劃具有很強(qiáng)的個(gè)人化特征。公司對員工個(gè)人職業(yè)生涯的約束力和影響力是有限的。職業(yè)生涯階段的劃分是職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)重要內(nèi)容。因?yàn)闇?zhǔn)確地劃分是企業(yè)對員工進(jìn)行有效職業(yè)管理的首要條件，能夠有效促進(jìn)員工進(jìn)行自我職業(yè)生涯管理，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和組織目標(biāo)。
[關(guān)鍵詞]。職業(yè)生涯 職業(yè)生涯發(fā)展階段 心理量表
