[摘 要]小企業(yè)在我國企業(yè)中占絕大多數(shù),人才在小企業(yè)的發(fā)展和壯大過程中,起到了核心作用,吸收優(yōu)秀人才參與到小企業(yè)的經(jīng)營管理中作用明顯,本文通過對小企業(yè)人才的現(xiàn)狀分析,根據(jù)小企業(yè)群體的特點,提出小企業(yè)的人才吸收策略。
[關鍵詞]小企業(yè) 人才 策略
商場現(xiàn)代化2006年3期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
關于參考網(wǎng)