務實創新，實現埤城鎮計生事業新跨越

2006年埤城鎮人口計生工作將以創建“計生優質服務示范鎮”為載體，力求在宣傳教育上求突破，在提高隊伍素質上下功夫，在科學規范化管理上做文章，在優質服務、群眾滿意上求提高，使全鎮人口與計劃生育工作水平得到進一步提升，力爭使人口計生工作處于全市前列。為此，埤城鎮計生部門將采取如下工作措施：

一是緊緊圍繞讓群眾得到更多知識知曉，在宣傳教育上實現新突破。其一充分依托社會資源和宣傳陣地，營造“隨風潛入夜，潤物細無聲”的宣傳氛圍。其二把“先進的生育文化”參與到“埤城文化藝術節”之中。其三進一步拓展宣傳渠道和宣傳面，滿足不同人群對計生知識的要求。根據不同人群和服務對象，把不同宣傳品發到他們手中。

二是緊緊圍繞讓群眾需求得到更多滿足，在隊伍建設上實現新突破。首先提高部門工作人員的整體素質，實行嚴格的目標崗位考核責任制，規定部門工作人員每周下基層工作時間不少于3天，從而把部門建成學習型、勤廉型、服務型的團隊。其次引入競爭上崗機制，提高村組計生干部待遇。通過公平、公開、公正競爭上崗，把優秀的年輕的女同志推上婦女主任崗任，享受村定額干部待遇。再次，強化組級信息員的配備工作。真正打造一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻，善于做群眾工作的計生干部隊伍。

三是緊緊圍繞讓群眾接受更多優質服務，在服務體系上實現新突破。首先在服務站硬件建設上不斷配新、配全。其次采用告知式服務模式，在服務對象與服務人員之間實現“雙向互動”。再次在方便快捷和重點難點上不斷拓展。通過努力，使全鎮80%以上的育齡群眾得到滿意服務，使90%以上的新婚夫婦享受到出生缺陷干預服務。

四是緊緊圍繞讓群眾得到更多實惠，在利益導向上實現新突破。今年繼續落實好獨生子女計劃生育家庭獎扶政策，切實落實好獨生子女父母獎勵金政策。確保每位獎扶對象都能享受到獎勵資金，同時開展關愛女孩行動，對家庭困難、成績優秀的女孩家庭給予經濟援助。逐漸建立一套“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的人口與計生工作新機制，堅持把計生示范村的創建活動納入到村級規范化建設的總體規劃之中，對違反政策的生育對象，積極配合上級主管部門依法處理，認真抓好流動人口計劃生育管理。主動和其他相關部門溝通配合，形成齊抓共管、綜合治理的局面。