經驗

北京首鋼：因地制宜完善黨的組織

王勤興

首鋼自動化信息技術公司經營管理的企業中，有２５家投資主體多元化企業，其中中外合資企業４家，國有、民營、私人合作注資公司２１家。公司黨委按照“黨組織要與新企業同步建立的原則”和“屬資管理、屬地管理、歸類管理”的方式，理順黨組織的隸屬關系，實現了有黨員的地方就有黨組織管理，有基層黨組織就有上級黨組織管理。根據多元化企業黨員人數多寡和跨行業、跨地區、跨所有制等特點，以有利于政治核心作用的發揮，有利于開展黨的活動，有利于黨員教育管理為原則，完善黨組織的設置，使黨組織在上述企業的覆蓋率達到１００％。

（作者單位：首都鋼鐵集團自動化信息技術公司黨委組織部）

陜西寧陜：警示訓誡出實招

丁仕香

一是嚴把政策界限關。嚴格按政策規定確定訓誡對象，對每個對象進行認真分析，逐一核查，并按要求上報審批。既防止了把警示訓誡與一般思想教育混為一談，又防止了以警示訓誡代替紀律處分。二是嚴把程序關。在實施警示訓誡談話工作中，要求實施單位必須列出談話提綱，并由兩人以上對訓誡對象進行訓誡談話；對實施談話所提的要求，訓誡對象必須以書面方式提出改正措施，并由所在單位對其進行監督改正。

截至目前，全縣各級黨組織已對７３人進行了警示訓誡教育，其中，警示提醒６０人，誡勉督導６人，責令糾錯７人，收到較好的效果。

（作者單位：陜西省安康市寧陜縣紀委）

江蘇贛榆：非公企業構建黨組織和工會聯動格局

侍啟順

連云港市贛榆縣加快非公企業黨組織和工會組織的組建步伐，形成了非公企業黨建工建“齊頭并進、協調發展”的良好格局。其做法：一是在黨組織和工會組建上，按照“宜同則同，宜先則先”的原則同步考慮。在人員配備上，有８家非公企業黨組織書記和工會主席交叉任職，７２家企業的工會主席由黨組織副書記或支委兼任。二是兩個組織一盤棋，黨組織活動與工會活動統籌安排，不影響企業的生產經營。三是建立健全黨組織和工會組織定期聯席會議制度、工會定期向黨組織匯報工作制度等。在開展職工培訓時，把黨的基本知識納入培訓內容，增進了職工對黨的了解，從而把企業中的優秀員工團結和吸引到了黨的周圍。

（作者系江蘇省贛榆縣委常委、組織部長）

湖北東汽：把黨建工作寫入合資企業章程

東風汽車公司在與日產合資組建東風汽車有限公司過程中，依照中國有關法律法規，公司黨委經過與日方多次談判和溝通，完整地將黨組織工作寫進了合資公司章程：合資企業認同中國共產黨各級組織，合資公司中的黨組織活動實行“兩公開兩納入”，即黨組織及工作機構公開掛牌、公開活動；黨務人員納入編制，黨的活動經費納入預算。這就確保了黨建工作體系完整進入合資公司，為加強合資企業黨的建設、發揮黨組織的政治核心作用提供了重要保證。

（湖北省委組織部）

重慶巴南：創設“黨員愛心驛站”

重慶市巴南區從為民服務、為民解難入手，在社區創設“黨員愛心驛站”，其做法：一是設立“愛心驛站工作室”，負責收集居民意見，幫助解決困難等；在樓宇建立“愛心驛站工作點”，對居民實施幫扶；確定“愛心驛站聯絡員”，負責工作室與樓宇工作點之間的聯絡。二是“愛心驛站”站長由社區黨組織書記兼任，以黨員志愿者為骨干，并結合黨員的職業特點和特長，設立法律咨詢、醫療救助、文藝宣傳、家政服務、夜間巡邏、清掃衛生、環境保護等７類１５００余個“愛心驛站服務崗”，劃分“愛心驛站責任區”３０４個，組建“黨員志愿者專業服務隊”１４４支。三是開通“社區１１０”專用電話，先后受理居民救助電話７０１起，黨員志愿者上門救助６８０余次，為居民解決困難５８０余件。居民群眾高興地說：“‘愛心驛站’硬是好，困難問題解決了。”

（重慶市巴南區委先進性教育活動辦公室）