我所在的機(jī)關(guān)是一個科級單位,雖然級別不高,但是人們都很追求上進(jìn),人人爭著要擔(dān)當(dāng)重任。我的運氣不錯,近年來接連升職,現(xiàn)在我已升為單位的局長了。我想,上級把我推到了局長的位子上,那是對我的信任,我得好好干才行,以實際行動報答上級對我的信任和厚愛。上任一開始,我如履薄冰,如臨深淵,怕當(dāng)不好局長,可是當(dāng)了一段時間局長后,我明白了,過去我是沒有客觀地看自己,實際上自己的能力真的不可小視呀。
自從我當(dāng)上局長以后,我就發(fā)現(xiàn)自己學(xué)東西又快又好,我簡直不相信這是真的。我很快地趕上了時代發(fā)展的步伐。過去,我弄不明白什么是改革,我不知道改變?yōu)楹挝铩W詮奈耶?dāng)上了局長之后,我就茅塞頓開了。上任后,我想,總得把中層干部的位置變一變吧,把自己信任的人、自己的親朋好友安插到重要崗位上,這樣一來是讓他們知道是我提拔和重用他們的,乖乖地給我效力,另一個方面,手下都是自己的人,不易拆我的臺。我心想,局里以前中層干部沒有實行競聘,現(xiàn)在時興競聘上崗,那么我就實行中層干部競聘上崗吧,趕趕時髦嘛。于是我就令人就發(fā)出通知,說是為了貫徹上級的精神,大膽推行改革,實行干部公開競聘上崗,誰想當(dāng)中層干部誰就上臺演講,接著是群眾投票民主測評,最后由局領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定。說實話,演講呀,投票呀,只是形式而已,最后讓誰當(dāng)中層干部,我得說了算才行,這是最為關(guān)鍵的,否則我就不叫局長了。……