就業抉擇左與右

近幾年，隨著大學擴招人數的激增，每年的大學生就業總成為社會關注的焦點。

大學生就業難雖然已成為一個社會性問題，但遠沒有達到“難于上青天”的高度，只是一個相對性、暫時性的難題。對廣大學子而言，擺正求職心態，以一種健康、良性的態度去面對，在應聘中注重策略、講究方法，才是求職首先應該具備的。

困惑 如何面對選擇？

薪酬待遇VS發展空間

面對人生的第一份工作，很多畢業生都希望能有一個較高的起點，擁有一個比較大的發展空間和滿意的薪酬，可是現實往往是兩者難以兼得。當個人的發展機會與單位支付的薪酬發生矛盾時，畢業生應該如何選擇呢？其實，這是一個人的價值觀的傾向問題。畢業生求職時，應該明白自己看重什么，渴望得到什么，未來發展如何。當職業的挑戰性與安全性發生矛盾、個人的發展前景與待遇發生矛盾的時候，畢業生要注意取舍。一個人如果想要成就一番事業，那么他就應該更重視個人的發展前景，應該能夠忍受目前的薪酬狀況。同時我們也應該看到，世界是變化的，職業也在變化，今天看起來非常安全、待遇好的職業，明天可能就會成為穩定性差的職業，反之亦然。

另外，大學生的就業心態應該逐步由“精英心態”調整為“大眾心態”，以一種平實、樂觀的心態去積極面對就業，努力爭取個人的發展機會，但無論是對工作還是對薪酬，都不可過于挑剔和做出不切實際的期望。

獲取信息VS甄別信息