李祖榮
“企業(yè)文化作為無形資產(chǎn),與實物資產(chǎn)同等重要;企業(yè)文化建設作為長期投資,與資本投資一樣能夠帶來回報;企業(yè)文化在管資產(chǎn)與管人、管事相結合上具有特殊作用,既是資產(chǎn)管理的一項內(nèi)容,也是貫穿于管資產(chǎn)與管人、管事相結合中的一種重要的工作載體和管理行為。”這是王瑞祥副主任在中央企業(yè)黨建政研會一屆三次理事會上,代表國資委和國資委黨委所作總結報告中的一段新論。
中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會一屆三次理事會6月1日至6月3日在北京召開,國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會副主任、中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會會長王瑞祥出席會議并作重要講話。全國黨建研究會副會長鄭科揚在會上就國有企業(yè)黨組織地位作用等問題講了話。中國思想政治工作研究會秘書長荊惠民也應邀出席了會議。
王瑞祥指出,會議的主要任務是貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,貫徹落實中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《中央組織部、國務院國資委黨委關于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》(中辦發(fā)[2004]31號)和國資委《關于加強中央企業(yè)企業(yè)文化建設的指導意見》,會議的重點是深入研究和全面推進中央企業(yè)的企業(yè)文化建設工作,總結部署工作,表彰交流研究成果,調(diào)整理事和通過章程修改草案。
王瑞祥指出,中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會及會員單位以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞國有資產(chǎn)管理體制改革和促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定這一中心,針對企業(yè)黨建思想政治工作中的熱點難點問題,深入調(diào)查研究,總結新鮮經(jīng)驗,深化理論研究,推動實踐創(chuàng)新,在課題研究方面取得了豐碩成果,為加強和改進中央企業(yè)黨建思想政治工作發(fā)揮了重要的建設性作用,為促進中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極的實質(zhì)性貢獻。
王瑞祥強調(diào),堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,圍繞中心、服務中心,是政研會工作受歡迎、起作用的根本保證。講究科學的課題研究方法,注重立足實踐、博采眾長、勇于創(chuàng)新,是保證課題研究質(zhì)量、促進成果轉(zhuǎn)化應用的有效途徑。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整合力量,發(fā)揮優(yōu)勢、形成品牌,是卓有成效地搞好課題研究的重要組織形式。
王瑞祥提出,今后一個時期,政研會要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局,全面貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞國資委和中央企業(yè)的中心工作,以企業(yè)黨建思想政治工作中的重大理論和現(xiàn)實問題為主攻方向,深化企業(yè)文化建設研究,努力創(chuàng)造一批更有推動性、更富建設性的研究成果,為國資委黨委和中央企業(yè)決策服務,為深化國有資產(chǎn)管理體制改革和促進中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供更具實質(zhì)性貢獻的思想保證、智力支持和文化支撐。
王瑞祥希望,要從企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營管理的內(nèi)在要求,從推進黨建思想政治工作創(chuàng)新的現(xiàn)實需要出發(fā)來深化對企業(yè)文化建設重大作用的認識。為了全面抓好《指導意見》的落實,他代表國資委和國資委黨委,提出了五個明確、五個落實的要求,即:一要明確指導思想,落實建設內(nèi)容;二要明確領導體制,落實工作責任;三要明確建設規(guī)劃,落實實施步驟;四要明確工作要求,落實保障條件;五要明確管理機制,落實督促檢查。
王瑞祥要求,中央企業(yè)黨建思想政治工作要全面提升研究水平,傾力創(chuàng)作課題精品;要加大宣傳推廣力度,促進研究成果轉(zhuǎn)化;要深化調(diào)查研究,增強服務決策能力;要加強研究會自身建設,不斷提高工作能力和水平。
中建總公司黨建政研會、中國航天科工集團公司、東風汽車公司黨委、中國鐵道建筑總公司黨委、中國鐵路工程總公司黨委、中國航空工業(yè)第一集團公司、中國石油大慶油田有限責任公司、中國石油大慶石油管理局、中共武漢鋼鐵(集團)公司委員會,中共內(nèi)蒙古第一機械制造(集團)有限公司委員會等十家單位,分別在大會上介紹了加強企業(yè)黨建、創(chuàng)新思想政治工作、提高企業(yè)文化建設水平方面的經(jīng)驗和探索。
會上,對2003—2004年度優(yōu)秀研究成果進行了表彰。“型號科研生產(chǎn)中思想政治工作保障體系建設實踐與思考”等10項成果獲一等獎;“核工業(yè)鈾礦冶系統(tǒng)關閉破產(chǎn)企業(yè)職工思想動態(tài)、成因及對策”等20項成果獲二等獎;還有30項成果獲得三等獎。
會議通過了研究會章程修改草案和財務報告,調(diào)整了理事,變更國務院國資委作為研究會新的業(yè)務主管單位。
國資委宣傳工作局局長、中央企業(yè)黨建政研會常務副會長杜淵泉,在會上作了《關于加強中央企業(yè)企業(yè)文化建設的指導意見》的輔導報告,國資委宣傳工作局副局長、中央企業(yè)黨建政研會秘書長曾堅,通報了近年來國資委出國考察企業(yè)文化的情況。
中央企業(yè)黨建政研會會員單位有關負責人和國資委有關部門近200人參加了會議。
(責任編輯:胡正)