
作為北京人,對這種遭遇我已經見慣不怪了。不是有這么一句俗話:北京衙門多、上海洋行多、廣州店鋪多、成都茶館多。
照我看,顧客罷住,不僅僅是由于酒店的硬件差,更讓他們惱火的是其處理問題的方式:“湊合住一晚……全部換房是不可能了”那種麻木不仁的“衙門”口吻。
這是當今服務業普遍存在的問題。盡管服務設施很齊全,卻最短缺一樣:服務意識和品質,而且這種短缺相當嚴重。一家酒店如果缺乏服務支持,何談基本的功能呢?所以,服務成為比價格、特色更重要的首選消費原因。從踏進酒店那一刻起,他們就開始對服務品質打分。只要“你的服務不能讓我滿意,我就不來”。這些日益高漲的服務“需求呼聲”,恰恰是商家尤為稀有的短缺資源,稱得上是“軟黃金”。
我也曾經過類似的遭遇。今年1月初,長安汽車集團在當地一家五星級飯店召開“2005年親情服務大行動”年會,特邀我做顧客滿意營銷演講。臨走時交房卡,我在服務臺等了約15分鐘,直到飯店清完房后才離開。可到下午4點(中間隔了5個小時),我接到酒店的電話,說我拿走了飯店的浴衣(按規定必須要賠150元)。我非常震驚,當即打電話找值班經理。我是等他們清完房間后才離開的,怎么能把丟失浴衣的責任嫁禍于我呢?電話那頭的回答與上文的那家酒店如出一轍,這位值班經理用一種麻木不仁、不容置疑的“衙門式”口吻說,肯定是我拿了,必須要賠!
事后,長安集團告訴我已經賠償了。這更讓我憤怒!那家五星級大飯店的做法簡直是在污辱我的人格!長安集團會怎么想?
后來我了解到,那家五星級大飯店的背景十分雄厚,已經在北京、重慶投資幾十個億興建超級購物中心,“店大欺客”也就在所難免了。但我不知道,他們想過沒有,如果沒有以客為尊的服務理念,還像過去那些“臉難看、事難辦”的官府衙門的話,再豪華的飯店不也只是些水泥殼嗎?
沃爾瑪大不大?它正是靠“顧客永遠是對的”服務理念,靠“為顧客省錢”經營策略,靠遇客“必露八齒”的開心微笑而成為全球服務業老大。相比之下,中國的服務業是不是到了該反省的時候了呢?
中國的飯店業還是多點兒甜蜜蜜地人情味,少點兒冷冰冰地“衙門”作風吧!
[作者簡介] 嚴世華,亞洲10大培訓師、中國第一個CS經營運作專家、北京商品經濟學院策劃系教授。著有《CS經營法——商戰新王牌》、《服務——引爆CS經營15種新賣法》。為海爾、聯想等著名企業培訓經理人達12000人。
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