團隊建設，學校管理的有效途徑

信息技術的飛速發展對學校管理模式產生了深遠的影響，改變了我們的行為方式和工作方式。國外的許多成功經驗告訴我們，要想保持和發展一所學校的活力和競爭力，必須以“人”為中心，既要強調人的心理需求與能力配置，更要強調團隊的分工、合作與協同。因此，團隊工作是一種更加有效的管理方法，它能給予人們認同感，當能夠感覺到自己的工作成果獲得賞識時，人們會干得更好。