以橫向型結構塑造培訓組織的生命力

摘要：隨著知識經濟和信息經濟的來臨，知識傳遞和信息傳播在推動社會發展中的作用日益彰顯，也對培訓機構的功能提出了新的要求。目前的培訓組織多數建立在傳統結構基礎之上，已經不適應時代的要求。本文以帕森斯的組織分類理論為依托，研究培訓組織的橫向型結構設計，使培訓組織建立在以項目為核心的基礎上，具有滿足顧客需求、整合資源、靈活應變、高效率的功能。這對于我們深入研究組織設計理論，推進社會文明的發展具有重要意義。

關鍵詞：組織分類；培訓組織；組織結構；橫向型結構

中圖分類號：F270

文獻標識碼：A

文章編號：1008-5831(2005)06-0131-04