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日本安全的神話破滅

2005-04-29 00:00:00陳落雁
財經文摘 2005年7期

日本的安全神話終于崩潰了。——日本JR鐵路發生尼崎脫軌事故后,不少人這么說。

號稱世界上最準確、最安全的日本交通機關,最近事故不斷。日本航空公司在沒有得到指揮塔指示的情況下,就起飛了。飛機突然降低高度、忘了裝緊急逃生裝置等事故一個接著一個,還發生了羽田機場的所有指揮人員都忘了跑道還在施工,竟讓飛機從這里降落的事件。東京足立區的一個手動道岔口也因為忘了把停車桿放下來,造成了事故。人們對三菱汽車在召回方面犯下的錯誤記憶猶新。

應該注意的是,這些事故大都是和國家有關,越是接近于國營的企業就越容易犯錯誤。在這些企業發生事故之前,它們也都口口聲聲地說 “我們遵守規章制度”,但就是它們沒有好好遵守,很多評論家說“問題出在企業制度上”。

但是,問題并不能用一個“企業制度”就能說明清楚。如果說JR鐵路的問題在于企業制度的話,很多企業及機構會認為“我們公司與JR不一樣”,能在找出成百上千個不同后,拿出一個結論,那就是“我們不可能出大事故”。本來能成為參考的事故,則因為怕別人說自己輕視安全,就是不肯吸取教訓,讓自己的思考陷入停滯。

我對媒體批評JR是很有意見的。媒體報道把問題集中在了事故發生后,該公司的一些職工該打保齡球的打保齡球,該參加宴會的去參加了宴會,這樣的報道讓事故本質反而看不清了。當然我也認為,在事故發生后,公司負責人不能下令停止打保齡球,不能讓所有職工一同來處理事故,這和公司平時處理事故時的工作環境有關。但是企業三班倒,不能出了事就讓在家休息的所有職工都馬上趕到現場,媒體把這些當成一個問題,讓我感到有那么種狹隘的感覺。

我認為,“現場、現物、現人”是失敗學中最重要的三個因素。在尼崎事故發生20天以后,我去現場看了看,感到非常遺憾的是,JR公司讓我覺得他們已經把安全的出發點忘卻了。這比讓職工部分上班的或是倒休的都去事故現場更讓人遺憾。

只死了107人,算是個奇跡

5月16日,我去福知山線尼崎車站看了事故現場。在被機車撞壞的居民大樓向前的一百多米處,停著“特急北近畿3號”列車,居民樓附近的高架橋上,停著另一輛列車。

造成事故的列車是以時速120公里的速度撞上大樓的,按秒算是每秒33米,如果當時的對向車、后續車駛入事故現場的話,也就在幾秒中的時間內能發生二重、三重事故,后果將不堪設想。

為什么沒有發生二重事故呢?并不是J R公司的安全運行系統工作正常,杜絕了事故的發生,而是對向車的司機在快要到達事故現場時,發現事故現場附近道岔口的特殊信號發光機發出了事故信號,該司機立即按下“防護無線機”的按鈕,命令附近的所有列車都停了下來。司機按下這個按鈕的時間離事故發生只有兩分鐘。造成事故的列車司機當場死亡,同一車中坐在最后一節車廂中的列車員正在和總部聯系,他也按了“防護無線機”的按鈕,但那個按鈕在事故中已經被毀,失去了功能。

如果對向列車的司機沒有注意到發光機的信號,或者是覺得道岔口的信號顯示出有問題,但問題不會很大,沒有按下“防護無線機”按鈕的話,其他車輛沖入事故現場,造成二重、三重事故,本在情理之中。這次沒有發生那樣的事故,我認為純屬偶然。如果發生了二重、三重事故,死亡人數絕不止107個人。

換一個思考方式

尼崎脫軌事故發生后,現在正由航空鐵路事故調查委員會對事故進行著大規模的調查。

我自己參加過眾多的事故調查,覺得這樣的事故調查本身就有不少問題。各個方面的專家都會加入到調查委員會里來,行政官員、業內團體的成員也有資格成為那里的成員。調查報告往往會成為法院判決時的重要證據,所以在書寫上常用含含糊糊的表現方式。

最大的局限性就是,專家們對自己專業內的事能做出詳盡的調查,但他們是不會思考“還有哪些該調查而沒有調查的內容”這個問題的。

我在看尼崎事故現場時的最大感觸是,居民大樓緊貼著火車轉彎處,而火車速度如此之快。如果不在這里蓋居民大樓,現在這塊地方是塊空地的話,事故的死亡人數將會少很多。蓋大樓屬于城市規劃部門管理,調查事故時則沒有人考慮讓城建部門的人來。

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