蒙牛的崛起與企業家的成熟

中國企業也會“了不起”

我十分注意外國人對中國企業總體的評價。盡管近來中國企業的并購引來全球矚目，然而最讓我久久不能忘懷的，還是我在日本考察松下時聽到的：“中國是很了不起。第一，中國有世界上最大最有潛力的市場；第二，中國擁有世界上最大最有潛力的廉價優質勞動力。但目前看，中國企業還沒有什么了不起。”

我曾想：中國的市場經濟歷程還很短，這種評論也是可以接受的。像海爾、聯想這樣能走向世界的中國企業畢竟還不多，何況海爾、聯想與世界級公司相比，也有差距。

然而在“時代光華”約《中外管理》協辦的“蒙牛之道”訪談節目中，我與牛根生董事長對話后，我改變了自己的看法。從牛根生的現身說法中，我完全相信中國企業能做到“了不起”，也能很快“了不起”。因為，像蒙牛這樣迅速崛起的企業和背后支撐它的理念，就具有樣板式的啟發和向導意義。

且悟牛根生的人生哲學

我非常欣喜牛根生的經營理念與做人之道，即稻盛和夫說的“活法”。我感悟到了一個成熟企業家的心態。

1.牛根生說：“小膽憑智，大膽靠德”。在談到他經營企業、經營人生時，他在面對智與德這兩大要素，能把“德”放在事業之首、人生之首。

2.在面對蕓蕓眾生為追逐“權”、“錢”而不惜一切的社會，牛根生一語中的：“世界不是有權人的世界，也不是有錢人的世界，而是有心人的世界。”這也正是他駕馭蒙牛全局的重要指導思想。

3.在人們困惑于：“成功是靠機會，還是靠個人奮斗與智慧”時，牛根生說：“人生抓住三次大機遇，就能創造輝煌；人生若能得到三次大靈感，就能創造機遇。”此言很明確地交待清楚了激情、機遇、成就與靈感之間的復雜關系。

4.在提到“命運”時，牛根生感言自己的心態：“命和運，其實是兩碼事，企業做好了就是‘運’，做不好就是‘命’。”他通過把“命”與“運”說成兩件事，既表明了自己“追求而不強求”的平和心界，同時又包含時刻不會放松的危機意識。他看到了：普通人失敗涉及的大多只是“運”，而企業家失敗關乎的則往往是“命”。

5.牛根生作為蒙牛最大的自然人股東，為了激勵干部，為了照顧特困員工，將自己近10%的股份全部捐出，作為“老牛專項基金”，成為“世界捐股第一人”。在千辛萬苦“發財”之后，能馬上做出“散財”的驚人之舉，表現出了一位成熟企業家的人生境界與人文關懷。他戲言：“古代帝王將相總以為能帶去什么，可最后和自己一起埋起來的，現在還不是全挖出來，成為社會的、公眾的了？”；“綁票，綁的是票，你沒票了誰還會綁你？”

在回答為什么要捐出這千萬之資時，他誠懇道：“蒙牛在，就有我的收入；蒙牛沒了，我不到10%的股份還有什么用？”、“我給兒女留下的，是從無到有的本事，而不是錢財，我給他們留的是精神。”他捐出10%股份之后，心情特別舒暢愉快，他說：“很少有人從無到有以后，又從有到無。從無到有的快感，來自你的價值被人們承認，但是缺少尊重。而從有到無的過程，是變成所有人都尊重你，這種快感是金錢、權力遠遠不能帶來的。”

“學”出“了不起”

由蒙牛的成功，我感悟到：一個成熟企業家要靠成就，更要靠取得這些成就的理念、智慧和策略。

蒙牛的理念是：大智靠學。99%的未來與歷史相似，99%的直接經驗與知識重疊。因此，99%的成功靠學習造就。

那就讓學習與實踐推動我國企業與企業家的成熟，并成為與世界級企業一樣了不起的企業與企業家吧！