錢進了誰的腰包?
對消費品公司來說,渠道費用正處于歷史最高水平。平均而言,消費者為一個產(chǎn)品支付的價格中,超過30%都在交易中落到了零售商的腰包里。給零售商巨大的折扣空間,就減少了生產(chǎn)商的利潤。近年廠家已經(jīng)盡量靠減少一般管理費用來提高利潤,但這些節(jié)余以及生產(chǎn)力提高所節(jié)省的成本,都被零售商賺錢的貿(mào)易渠道費用的增加所抵消了。
現(xiàn)在看,渠道費用的增長主要是零售商之間的整合帶來的。大型商家替代小型、獨立商店,私有品牌對貨架空間的競爭以及日益混亂的廣告環(huán)境,都使得創(chuàng)造直接的消費需求更加困難。支出便越來越多地著重于推動消費——打折,而越來越少地用在拉動消費上——服務和營銷。其實,穩(wěn)定的價格和利潤都很重要,這不僅使公司投資、產(chǎn)品改進、廣告成為可能,還為消費者帶來了連貫的品牌形象。
“統(tǒng)籌”渠道費用有多重要?
由于渠道費用支出對廠家而言是增長最快的成本,因此,實現(xiàn)整個渠道費用系統(tǒng)的最優(yōu)化便可以從頭到腳地整個促進企業(yè)的成長。可惜許多公司都努力優(yōu)化渠道費用系統(tǒng)的某個方面,卻很少全方位地觀察從消費者到零售商到廠家的“價格瀑布”,沒有把渠道費用視為市場投放過程的核心,沒有考慮它對整個系統(tǒng)的影響,這就使得長期成長不可能實現(xiàn)。
在消費品領域,波士頓使用了全局框架的觀點。該架構把渠道費用視為進入廣闊市場的戰(zhàn)略中心,視為是聯(lián)系廠家、零售商與所有把產(chǎn)品引進市場的戰(zhàn)略因素的關鍵。而這些戰(zhàn)略各部分有:渠道與貿(mào)易伙伴戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略、執(zhí)行的有效性等。
渠道費用全局觀方法表明了一個典型的渠道費用有多少影響項目:從銷售指導價格到普通折扣、臨時折扣,以至給零售商的票外折扣,還有服務成本——既不是渠道費用的一分子,也不是零售商利潤的一部分,但它也是一個產(chǎn)品總利潤的一部分。
一個精心設計的渠道費用項目可以減少服務成本。
銷售指導價從何下手?
全面優(yōu)化一個渠道費用系統(tǒng),最好從消費者應該為產(chǎn)品支付的銷售指導價格開始。這個價格應該推動所有“價格瀑布”上給零售商的后續(xù)折扣。這個方法得出的價格通常與純粹的“成本加成”方法(生產(chǎn)成本加預期利潤)不同。消費者導向定價方式的一個優(yōu)點是:它能清楚地評估一個產(chǎn)品的利潤。
一家消費電器生產(chǎn)公司曾經(jīng)一直用盡量接近競爭對手的價格來決定指導價,這給零售商創(chuàng)造出了一個利潤空間。當我們幫助這家公司制定消費者導向價格時(用消費者看來的產(chǎn)品價值加上一個適當?shù)睦麧櫩臻g),這家公司才發(fā)現(xiàn)它的一個產(chǎn)品分支根本就不盈利。對于銷售不佳的商品,零售商常常用降價的方式來吸引消費者購買,轉而又回到廠家那里要求更多的促銷回扣。廠家通常給出這些回扣卻又從來不系統(tǒng)地追蹤他們。這種情況下,零售商和廠家都得不到滿意的利潤回報,且過多的定價策略也不利于維護品牌形象。
常規(guī)折扣如何定?
常規(guī)折扣是在制定年度訂貨合同時確定的,與其它交易無關,并且應該為零售商提供它所要求的基本利潤。
廠家對折扣的計算應當能反映廠商的戰(zhàn)略重點、渠道及貿(mào)易伙伴的經(jīng)濟效益。完成這些計算需要進一步觀察零售商的經(jīng)營方式,同時考慮自己的產(chǎn)品在零售商的產(chǎn)品組合中的角色。
我們曾幫助一個食品生產(chǎn)商建立這個方法體系。這個生產(chǎn)商從前在與個體經(jīng)銷商談判時從不考慮他們的經(jīng)濟性或自身的市場投放戰(zhàn)略。于是我們把該公司的品牌和產(chǎn)品做分類以突出公司對它們的不同期望。如某個產(chǎn)品類別主要是由“創(chuàng)新者”——店面里吸引客戶的新品牌組成,零售商就拿相對低的通常折扣,但以較高的票外折扣來支持廣告及其它拉動戰(zhàn)略。而另一個產(chǎn)品分類可能屬于“抵抗”者——那些面臨激烈貨架競爭的老品牌。花在這些產(chǎn)品上的渠道費用則主要表現(xiàn)為常規(guī)折扣,目的是通過較高的利潤吸引零售商。而后,我們檢查了該公司的品牌在零售商的商品組合中的角色,這包括每平方米銷售業(yè)績、銷售增長,每個種類的大小以及實現(xiàn)的平均價格。通過收集每個分銷渠道的數(shù)據(jù),該公司就可以根據(jù)自己的產(chǎn)品對每個渠道中零售商的經(jīng)濟效益制定出交易條款了。
這個新系統(tǒng)考慮了不同渠道的經(jīng)濟性和利潤需求差異,以及公司期望的范圍。由于這些分組與調(diào)整,價格穩(wěn)定在一個預想的區(qū)間內(nèi),對各方都有好處。這個方法同時保證了支付渠道費用的目的是為獲得服務的支出,而不是僅僅成為零售商的好處費。
臨時折扣如何更有效?
給零售商的臨時折扣是每筆交易各不相同的。臨時折扣在某些情況下能成為一個有力武器,如:克服季節(jié)性影響,實現(xiàn)短期競爭行動,糾正區(qū)域市場間的暫時性不同,支持一個需要臨時推動的促銷行動或產(chǎn)品。要強調(diào)的是,公司必須參照自己的產(chǎn)品與品牌戰(zhàn)略來決定優(yōu)先級。
良好的組織流程是確保臨時折扣能在交易中被有效執(zhí)行的一個重要條件。如果公司通過營銷部門集中管理折扣,它就必須有明確的規(guī)則以管理促銷有效性和監(jiān)督銷售增長;如果公司不集中管理折扣,而是分權給銷售代表和經(jīng)理們來決定誰能得到什么,公司就要有明確的預算與規(guī)則來避免帳戶之間的不平衡。對于任何一種情況,公司都應當采用合適的IT技術仔細跟蹤這些折扣以加強控制。
一家家電生產(chǎn)商的銷售部門就曾經(jīng)濫用臨時折扣來達到日常的定價需求,而且常常在客戶的優(yōu)秀談判技能面前敗陣,如:零售商通常要求很高的“運輸損失”折扣。后來,該公司建立了新的渠道費用系統(tǒng),這個系統(tǒng)允許“聰明”的臨時折扣,并且為每個層次的銷售代表制定了預算(針對每個交易對象的特性,留給銷售代表足夠的談判空間計算而來),以消除蹩腳的談判技巧影響。為了更好地控制,該公司還改進了IT系統(tǒng),使成功應用折扣與銷售代表的報酬相關聯(lián),以此激勵銷售代表積極考慮銷量與利潤之間的取舍。
另一家公司一直集中管理臨時折扣,但是卻缺乏一個嚴謹?shù)南到y(tǒng)來選擇應該促銷的產(chǎn)品,以及計算零售商需要的折扣幅度和銷售支持。結果,許多促銷實際上完全沒有促進利潤,銷量的增長并不能補償降低價格的損失。我們協(xié)助這家公司制定了新的政策來決定促銷、折扣幅度、頻率以及店內(nèi)支持。最后,該公司對待零售商的條款對外能使促銷有效,對內(nèi)則與客戶經(jīng)理的報酬掛鉤。
怎樣改善票外折扣?
票外折扣(回扣)可以是季付或者年付,通常是對零售商業(yè)績的獎勵。然而許多公司的這種支出并未與特定的業(yè)績標準相聯(lián)系。理想情況下,這種支出應當被減少,但是這并不容易實現(xiàn)。
一個現(xiàn)實的解決方案是戰(zhàn)略性地支付票外折扣,使之成為對有效業(yè)績的獎勵。那么,首先需要明確什么是有效的業(yè)績,要把它結構化為清晰且容易測量的信息。一個可行的方案是把業(yè)績目標與股東價值(增長、盈利、現(xiàn)金流增加)相聯(lián)系。該目標還應與交易伙伴、品牌及產(chǎn)品戰(zhàn)略相一致。這個原則其實對渠道費用系統(tǒng)中的每個元素都成立,但對票外折扣尤其重要,因為這種折扣是為獎勵業(yè)績而設立的,不是給零售商的一次性付款。我們發(fā)現(xiàn):如果每個業(yè)績目標只能有一個折扣的話,票外折扣就很容易管理。
全局策略包括什么?
1.在重新設計和實施你的新渠道費用系統(tǒng)之前:先明確你的目標。想要一個更低的總支出,還是更高的效率?抑或是通過改變產(chǎn)品矩陣來提高利潤?進而明確定義整個藍圖,確保跨部門、跨地區(qū)的兼容性。
2.分階段實施新系統(tǒng),嚴謹分析,量化模擬,每個模擬都應該能反映對每個交易伙伴和產(chǎn)品的影響。
3.讓銷售代表參與越多越好,還需了解交易伙伴的歷史、利潤、談判行為以及制定價格的慣例。
4.關注細節(jié)。高管應對那些要求快速反應且產(chǎn)生重大影響的決策起作用,同時在確認每個重建的IT程序到位之前不要實施一個新的渠道費用系統(tǒng)。
5、可能需要確立新的流程和責任。如建立一個定價委員會來把渠道費用和其它市場投放戰(zhàn)略的要素相聯(lián)系。定價會影響到市場營銷、銷售、財務、生產(chǎn)和后勤,因此需要跨部門的管理。
要留意什么?
1.你最緊迫的事情是什么?你重建渠道費用的方法恰恰來自當前系統(tǒng)最失敗的地方:跨地區(qū)、跨國家的凈價格差異?對臨時折扣沒有控制?對業(yè)績沒有獎勵?渠道費用作為銷售的一個比率增加?
2.新系統(tǒng)反映你市場準入戰(zhàn)略各個要素之間的相互依賴性嗎?你是否發(fā)現(xiàn)最優(yōu)化某一要素的同時卻在另一個要素上產(chǎn)生了問題?
3.你是否知道消費者愿意為你的產(chǎn)品付出的價格?你的價格是由成本加成的方法決定,還是根據(jù)對手的價格來確定?
4.你的通常折扣是否反映了交易伙伴對銷售你公司產(chǎn)品的支持?他們的經(jīng)濟性及你的產(chǎn)品和品牌在他們的矩陣中的角色?你的折扣是否主要依靠過去的談判來決定?
5.你是否把臨時折扣作為一個靈活的工具來使用?或者它根本就超出你的控制范圍?
6.票外折扣提高了業(yè)績并且獎勵交易伙伴的業(yè)績了嗎?
7.渠道費用是在高層管理的領導下決定的嗎?有沒有一個人或小組“擁有”定價與渠道費用的決定權?那個人知道不知道誰花了多少錢,并且在干什么?