讓技術文化化

一項技術一旦成為一種文化，就會散發出特殊的魅力。

企業文化又可分為精神文化（也叫人文文化）和技術文化。技術文化就是建立在技術基礎上的文化。它并不單純指自然科學的技術內容，而是指將企業的技術進行文化處理，使之成為一種文化。文化處理手段具體包括：整理、命名、挖掘內涵、擴展、關聯、強化、渲染、提煉，再整理……使之具有文化色彩。技術文化中的技術，也包括管理科學中的方法、手段。技術文化既然是以技術為基礎，那么技術文化也就具有嚴格的科學性、先進性。

之所以提出技術文化這樣一個概念，不僅是因為其確實存在，還因為它確實具有特別重要的意義和作用。科學技術和管理方法、手段是企業核心競爭力的重要因素，除了要對其進行維護、創新、提高，還應該通過對其進行文化處理，使其更好地發揮作用。對內，它可以使員工易學易記，加深印象，更好地運用；對外，可以引起人們的注意、對其產品或服務產生興趣，從而擴大企業影響、提升企業信心，獲得更好的收益。技術文化能使企業文化更有特色、更有活力、更易傳播。

中國武術就是一個典型的技術文化例子。武術本身是一門技術，但是經過人們的整理、挖掘、關聯、渲染等文化處理，它蘊涵的哲理，它一招一式的名稱之形象、之韻味，它對習武者處世態度、方法的影響，使武術成為中華民族的一種具有濃厚色彩的文化，其文化的運用已不再僅僅局限于武術范疇。

企業的一種產品由某項技術提供了某種功能，經過企業的宣傳，倡導了一種新的生活方式，這也是技術文化的一種現象。服務產業也同樣存在這樣的技術文化現象。一項技術一旦成為一種文化，就會散發出特殊的魅力。

技術文化既然是以技術為基礎的，技術又具有先進性，因此技術文化也具有先進性。自然科學的技術是不斷更新的，一旦一項技術落后了、淘汰了，其相應的技術文化也就跟著淘汰了。作為一個企業，它必須總是要有跟得上時代的甚至是領先于時代的技術作為其產品的支持，因此也就需要不斷地將其最新的技術進行文化處理，形成新的技術文化。