編者按:中央強(qiáng)調(diào),各級(jí)黨組織要在堅(jiān)持先進(jìn)性教育活動(dòng)基本要求的前提下,結(jié)合實(shí)際,積極探索,大膽創(chuàng)新,運(yùn)用行之有效的活動(dòng)方式和載體,豐富活動(dòng)內(nèi)容,強(qiáng)化活動(dòng)效果,充分體現(xiàn)活動(dòng)的時(shí)代性和創(chuàng)造性。
去年9月,在我市先進(jìn)性教育活動(dòng)的準(zhǔn)備階段,江津市推行了共產(chǎn)黨員“先鋒指數(shù)”評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作。這一評(píng)價(jià)黨員先進(jìn)性的探索,對(duì)于我們開展好先進(jìn)性教育活動(dòng),有一定的借鑒或啟發(fā)作用。
2004年9月8日,江津市委組織部、市直屬機(jī)關(guān)工委發(fā)出了《關(guān)于試行共產(chǎn)黨員先鋒指數(shù)評(píng)價(jià)的通知》,要求從政治理論學(xué)習(xí)、思想政治表現(xiàn)、接受教育管理、完成工作任務(wù)、保持良好作風(fēng)、廉潔自律6類34個(gè)指標(biāo)對(duì)黨員先進(jìn)性進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。
先進(jìn)性如何量化?江津的做法是,對(duì)黨員的先鋒指數(shù)評(píng)價(jià)由黨支部組織實(shí)施,每季度進(jìn)行一次;評(píng)價(jià)時(shí)由黨員對(duì)照《先鋒指數(shù)評(píng)價(jià)表》自評(píng),然后由支委會(huì)對(duì)黨員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分;年終召開黨員大會(huì)對(duì)黨員進(jìn)行民主測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)分占30%,每季度評(píng)價(jià)的平均分占70%,兩項(xiàng)合計(jì)(滿分為100分)則為黨員先鋒指數(shù)評(píng)價(jià)得分。先鋒指數(shù)評(píng)價(jià)得分結(jié)果作為評(píng)選、推薦、表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)工作者、晉級(jí)晉職的重要依據(jù);黨支部要對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果在60-70分的黨員進(jìn)行誡勉談話,幫助其查找缺點(diǎn)和不足,分析原因,落實(shí)改進(jìn)措施,促其改進(jìn);對(duì)全年評(píng)價(jià)結(jié)果在60分以下的黨員,要作為不合格黨員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。
一
走進(jìn)江津幾江街道辦事處蒲草田社區(qū)辦公室,正碰上社區(qū)黨委召開黨員“先鋒指數(shù)”評(píng)價(jià)會(huì)。屋里十分熱鬧:“刁茂樹”,“到”,“黃幫容”,“到”……社區(qū)黨委書記郭建堂正在點(diǎn)名。
接著,評(píng)價(jià)開始了。大家按照《共產(chǎn)黨員先鋒指數(shù)評(píng)價(jià)表》細(xì)化的評(píng)分原則給每位黨員打分。
“程烈高2分,歐如今0分,郭建堂5分,刁茂樹2分”……根據(jù)單項(xiàng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果,郭建堂當(dāng)場(chǎng)公布單項(xiàng)得分。
沒等評(píng)價(jià)會(huì)開完,我們就打探起每個(gè)人得分的緣由來。
“程烈高為啥得2分呢?”
“我們社區(qū)有對(duì)特困夫妻,男的叫漆國(guó)炳,女的叫賴叔容,都是80多歲的人了。兩人身體都不好,賴叔容還得了乳腺癌。全家就靠漆國(guó)炳390元的退休金生活。老兩口經(jīng)常上街撿柴禾回家燒。今年冬天一次氣溫下降,特別寒冷。他們家的窗子和門都?jí)牧恕D窘吵錾淼某塘腋咧鲃?dòng)與3個(gè)木匠一起,帶上斧頭、鋸子、木料上門修理,半天時(shí)間就修好了,讓賴叔容一家人好不高興。我看在保持良好作風(fēng)類的第4條目上有關(guān)心他人、樂于助人(2分)的一項(xiàng)內(nèi)容,就給他打了滿分2分。”黨員余國(guó)彬拿著一張表格如是說。
“郭建堂在我們社區(qū)干工作很有成效。特別是他提出的‘任一職、做一事’活動(dòng),讓我們每個(gè)黨員都覺得真正有事可做了。這種辦法在其他社區(qū)還沒有呢!所以我就在‘工作中有發(fā)明創(chuàng)造加2分至5分’這一欄給他打了滿分5分。”黨員劉煥芳快人快語(yǔ)。
“任一職、做一事”究竟是咋回事呢?原來,郭建堂根據(jù)社區(qū)黨員的專長(zhǎng)和特點(diǎn),本著自愿報(bào)名參加的原則,組建了幫教小組(10名黨員)、樓長(zhǎng)(16名黨員)、治安調(diào)解小組(9名黨員)、治安巡邏隊(duì)(7名黨員)、城管義消隊(duì)(10名黨員)、紅巖志愿者服務(wù)隊(duì)(27名黨員)等,充分發(fā)揮了社區(qū)黨員的作用。幾江街道黨工委對(duì)這一作法進(jìn)行了總結(jié)推廣。
“刁茂樹2分又是怎樣來的呢?”
“社區(qū)紅壁街33歲的女居民衛(wèi)蘭,以前吸毒,被勞教3年。丈夫把她拋棄了,她把女兒留在了自己父母家。在勞教期間,刁茂樹與社區(qū)黨委干部一起去看望她,在為衛(wèi)蘭女兒辦理低保后,還為其女兒讀書、上學(xué)奔波。她還經(jīng)常到衛(wèi)蘭父母家里去幫助做事情。衛(wèi)蘭對(duì)此十分感動(dòng),出來后發(fā)誓不再吸毒。而今,衛(wèi)蘭又找到了愛人。在社區(qū)辦手續(xù)時(shí),她還一個(gè)勁兒發(fā)喜糖給刁茂樹和其他的社區(qū)干部們。你說,按關(guān)心他人、樂于助人條目評(píng)分,我該不該給刁茂樹打2分的滿分呢?”黨員何積才反問道。
“歐如今0分又是怎樣來的呢?”
“他經(jīng)常不過組織生活,也不按時(shí)交納黨費(fèi)。按標(biāo)準(zhǔn),不得0分才怪呢!”在場(chǎng)黨員紛紛說道。
郭建堂對(duì)此感慨道:“社區(qū)黨員構(gòu)成情況復(fù)雜,年齡高低不齊,流動(dòng)性較大,分布面散而廣。我們?cè)囆小蠕h指數(shù)’這種評(píng)價(jià)機(jī)制以來,黨員隊(duì)伍的變化大了。以前過黨組織生活、開會(huì),人都到不齊。現(xiàn)在,黨員除了特殊情況外,一般都能按時(shí)參加組織生活了。”
二
走進(jìn)江津國(guó)稅局,一組數(shù)據(jù)映入我們的眼簾:2004年度,該局累計(jì)完成稅收收入3.272億元,為重慶市國(guó)稅局下達(dá)全年計(jì)劃的110.3%,比去年同期增長(zhǎng)13.8%,提前完成目標(biāo)任務(wù)。
這些成績(jī)是如何取得的呢?
用該局黨委書記萬(wàn)籟天的話說,推行“先鋒指數(shù)”,對(duì)黨員的先進(jìn)性進(jìn)行量化,對(duì)工作起了重要的促進(jìn)作用。
量化黨員先進(jìn)性的工作是如何落到實(shí)處的呢?
幾江國(guó)稅所有34年黨齡的劉江茂,就是一個(gè)典型的例子。盡管老劉腿腳有點(diǎn)不便,但多年來總是任勞任怨地工作在崗位上,大家都認(rèn)為他是頭“老黃牛”,是先進(jìn)。
然而,在所里試行“先鋒指數(shù)”評(píng)價(jià)后,他這頭“老黃牛”卻遇到了新問題。按照業(yè)務(wù)技能條目評(píng)分,他只評(píng)到了滿分4分中的3分。他有點(diǎn)想不通:自己負(fù)責(zé)轄區(qū)最遠(yuǎn)的五舉、瑯山片區(qū)的170多戶納稅戶的稅收管理,個(gè)人年度稅收計(jì)劃任務(wù)812萬(wàn)元,都按季度進(jìn)度完成了的。怎么還沒有得滿分呢?
量化黨員的標(biāo)準(zhǔn)不只工作一項(xiàng)。而劉江茂主要是在說普通話、電腦運(yùn)用上“落”了下來。
老劉不服輸。學(xué)電腦,學(xué)五筆輸入法,記130多個(gè)字根……記不住,他就對(duì)照英文字母一筆一筆地敲。經(jīng)過幾個(gè)月的磨練,而今,他已經(jīng)可以熟練地使用電腦了。說了幾十年的方言,要突然學(xué)說普通話,老劉感到非常吃力。為此,他除了從電視、廣播上學(xué)習(xí)外,還專門隨身揣了一本《新華字典》,不知道怎樣發(fā)音時(shí),就掏出來查。而今,他的方言已變成了普通話。
當(dāng)我們走進(jìn)他的辦公室時(shí),只見劉江茂正在與一個(gè)納稅人打招呼:“您好!歡迎您來納稅。”盡管普通話還不很標(biāo)準(zhǔn),但那份執(zhí)著卻讓人感動(dòng)。他說:“現(xiàn)在,我已經(jīng)完成稅收1200多萬(wàn)元,超額了。普通話、電腦學(xué)會(huì)后,我工作起來比以前更得力了。年終黨員先鋒指數(shù)評(píng)價(jià),我希望能得到滿分!”
一次,因納稅人計(jì)算有誤,所里征管員羅曉敏發(fā)現(xiàn)多收了一角錢,退還給了納稅人。但在評(píng)價(jià)中,羅曉敏還是沒有得滿分。原因是他應(yīng)該主動(dòng)為納稅人計(jì)算清楚。從那以后,羅曉敏征收服務(wù)更加主動(dòng)、周到、細(xì)致,受到了納稅人好評(píng)。
“先鋒指數(shù)”在江津市推出后,試點(diǎn)單位先走一步,通過量化評(píng)價(jià)使每個(gè)黨員看到了自己在“先鋒指數(shù)”中所處的位置,大家針對(duì)不足,努力改進(jìn),黨員整體素質(zhì)有了明顯提高。不少黨員感慨道:“先進(jìn)離我們?cè)絹碓浇!?/p>
今年初,江津市用“先鋒指數(shù)”評(píng)價(jià)黨員的工作將全面推開。