構建和諧企業(yè) 要處理好四個關系

構建和諧企業(yè)必須正確處理好以下四個關系：

必須正確處理好企業(yè)與社會的關系，在社會進步和國民經濟發(fā)展中實現(xiàn)企業(yè)目標

企業(yè)是社會的經濟細胞，企業(yè)和社會的關系，猶如魚和水一樣。企業(yè)既要創(chuàng)造經濟效益，同時必須注重社會效益。越來越多的企業(yè)實踐和眾多的研究成果充分說明，在社會責任和企業(yè)績效之間存在著正向關聯(lián)度，企業(yè)完全可以將社會責任轉化為實實在在的競爭力。

一要牢固樹立公益是普遍的、互助的價值觀念。隨著市場經濟的發(fā)展，人與人的關系、人與社會的關系發(fā)生了深刻的變化，我國將從一個“熟人社會”向一個公民社會轉變。“國家興亡，匹夫有責”；社會進步，企業(yè)有責。每一個企業(yè)都要采取切實可行措施，努力推動和適應這種轉變，使企業(yè)的每個員工真正樹立起“這個社會是我的，我有責任把它變得更好”的主人翁精神。

二要通過各種教育活動，讓每個員工明了公益是一種充滿責任感的生活方式。自覺自愿地參加公益活動，既沒有壓力，也不要光環(huán)，樂于奉獻，傳承、光大我國自古以來的尊老愛幼、扶貧濟困、幫老助殘的傳統(tǒng)美德。

三要確立公益是解決社會問題的一個新思路。公益是一個社會穩(wěn)定發(fā)展的內在需要。企業(yè)加大對社會公益事業(yè)的投入，正是滿足社會穩(wěn)定發(fā)展的內在需要，社會穩(wěn)定發(fā)展必然促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。這是因為現(xiàn)代公益事業(yè)不同于傳統(tǒng)的慈善事業(yè)，它不是一時的救貧救急，而是從建立制度入手；……