想把國有企業一口吞下嗎？

屠雨迅

曾幾何時，中國人還以貧窮為榮呢！在歷次政治運動中，貧窮不僅給人以安全感，甚至成為一些人的政治資本。誰要是打國有資產的主意，那就有可能被視為“挖社會主義墻腳”的階級敵人，那跟下地獄的感覺也差不多了。如今，全社會都換了一個思維，人人以富為榮，面對一批批大款，人們除了羨慕卻很少去追究大款們財富的來路。有報道說，這些年，已經有54萬家國有企業改制為民營企業；又有報道說，現在的大款有三分之一曾經是國有企業負責人。

把國有企業一口吞下，這才是當今迅速致富的捷徑之一。如果你已是國有企業的負責人，且有志于此，應該把握以下幾點：首先，你絕不要把國有企業當成國有資產，也不要相信它是全民的財產，否則你就不可能在這方面有所作為。其次，你不要費盡心血謀求企業贏利，以獲得上級主管部門的一點點獎勵（盡管那數字在人們看來已不算小，但與你的目標相比就太不值一提了），因為一個經濟效益好的國有企業老總可是令人羨慕的位置，上級主管部門有些人物會因此而躍躍欲試，你也就干不長了。屆時，上級會給你很多榮譽，然后順理成章地把你調到一個更差的企業去，以充分發揮你的才干，直到你與企業一道破產為止。其三，你要換個思路，努力把企業搞得一年不如一年，你當然知道，為國有企業放水其實極容易——糟蹋錢財連傻子都會，你所要做的只是為此準備好各種冠冕堂皇的理由罷了。由于你管理的企業連年虧損，麻煩甚多，你的位置對上級主管部門那些人物也就沒有了吸引力，你的位置反而很安穩。其四，要不斷向上級報告企業遇到的困難，巧妙地誘導困難職工到上級機關求助。此間，你一定要做出積極化解矛盾的姿態，進一步贏得上級的支持和信任。其五，適時提出改制方案，即“管理層收購”辦法。此間對企業的資產要盡可能評估得低一些（這可是你的關鍵利益所在），同時要利用上級主管部門急于甩包袱的心理爭取更多的優惠政策。俗話說，“一個好漢三個幫”，你應該盡早與領導班子成員形成“同舟共濟”的關系，一些關鍵的舉措最好由他們先提出，這樣你就會很超脫。總之，把國有企業一口吞下并不應該像字面上這樣突兀，而應該是一個漫長、自然而有序的過程，這樣才能得到方方面面的認可。當國企一夜間變臉成民營企業時，你依然坐在原來的辦公室，你幾乎都不敢相信，自己像做夢一樣成了大股東，身價高達數百萬甚至數千萬元。多么神奇！

國務院1998年撤消工業部委的時候，筆者本應重新回到國企工作，但終于沒有去，其主要原因只有一個，就是擔心自己很可能經受不住迅速暴富的誘惑，不知不覺參與這種泯滅良知、被世人唾罵的無恥勾當。