國有資產，坐失不是流失的理由

8月21日《南方都市報》刊登專欄文章《國有資產寧可流失也不坐失》，作者魯寧認為：基于國資在改制中呈“普遍”流失狀態和國企改制不可能拖到市場、制度和法律都十分成熟和完備之后再進行的現實，國有資產寧可流失也不能坐失！

好一個“寧可流失也不坐失”！筆者對這種觀點絕不敢茍同。

魯寧先生對經濟學家郎咸平“國企MBO應緩行”的觀點理解上顯然存在重大偏差。至今沒有哪個人懷疑過國企改革的必然性，郎咸平先生的觀點非常明確：任何人不能借MBO之名“篡奪”國有資產，不能騙了國家再坑弱勢的股民！對此，魯先生完全就是斷章取義，誤認為或者說猜度從此國企改革就會陷入遲滯不前或者速度大大減慢的困境。

魯先生有兩個觀點，即“改制中的國資處于普遍流失狀態”、“國企改革不能坐等良機”，這一點都沒錯，可是他沒有想過，我國現在的國企改革是不是步伐邁得過大了？怎樣的國有資產流失率、什么樣的國企改制“試錯”損失是政府和人民能接受的？朗咸平質疑的海爾、科龍等無一不是行業內的龍頭企業，也是在我國的國有資產中占據重要地位的一部分，假如這些企業真的是“寧可流失也不坐失”，我們國家還有多少資產可以被“侵吞”？

時間不等人，但這并不意味著就要浪費大筆的國有資產去換取所謂的“經濟勝利”，這種不菲的成本，這樣昂貴的代價，我們付不起。大型國企“寧可流失也不坐失”的改革，讓國有資產白白流入某些人的腰包，不僅僅是巨大的腐敗，而且加劇了整個社會的不公平！

現在國企改制中存在的問題絕不是“國資流失”那么簡單，空手套白狼（運用銀行貸款收購國有資產）、隱瞞信息欺騙中小股民的事情屢見不鮮。羅馬城非一日建成，制度構建也是如此。當然，國企改制絕不能停下來坐以待斃，等待“坐失”，必須繼續穩妥地進行，但是也必須衡量改制的收益和虧損，只有在國企中挑選幾個有代表性的先行試點，不斷發現改制存在的問題和漏洞，建立和完善一個科學、合理和公正的改制體系，就不會“一窩蜂改制”，也不會導致改制后的“哀鴻遍野”。誰都沒有權利將“國有資產”變為私人的“盛宴”！

魯先生文中最后提到了浙江省，認為國企改制是浙江民營經濟最具活力的根源之一，從當時和現在的事實來看這點也沒錯。可是魯先生恰恰忽略了一點：浙江最早改制的那一批國企，無論從其財力還是其影響力，都不能夠跟今日的“海爾們”相提并論，當時就算國有資產有流失也不過只是小小的一部分，屬于可接受的“變革成本”，而且浙江省國企在改制中越來越趨于規范化和制度化，避免了更多的國有資產流失！

任何事情都不可能一蹴而就，從上世紀80年代的計劃經濟轉入市場經濟的過程來看是這樣，我們的國有企業改制也應如此。既要避免激進的冒險主義，也要防止固化的保守主義，必須理清思路、做好監督和完善機制后再來大刀闊斧地進行。到那時，改制的速度、效果既不會比現在的“群魔亂舞”慢，且制造的爛攤子、大黑洞也將少很多！