他時時事事以黨和人民的利益為重,工作中不圖名,不為利,公道正派,廉潔自律。他就是朔州市“五一”勞動獎章獲得者、平魯區公安消防科科長李軍。
李軍,中共黨員,先后任朔州市消防支隊直屬中隊隊長、平魯消防科副科長,2002年4月擔任平魯區公安消防科科長。上任伊始,他帶領一班人,按照“正警風、強素質、保穩定、促發展”的工作思路,苦練內功,真抓實干,使全科工作邁入了隊伍建設正規化、行政執法規范化、服務水平優質化的軌道。
——建立起一整套行之有效的消防執法新秩序,包括《消防監督檢查程序》《火災調查處理程序》等六項。每一道程序都規定了目標任務、方法步驟、具體要求、注意事項,并向群眾公布,接受全社會的監督。
——創建消防執法新機制。一是創新激勵機制。為此,他們制定了《消防執法責任制實施細則》,對消防執法、職責、紀律、考評、監督、獎懲等都作了明確規定,明確目標,明確執法責任人,建立獎懲制度。同時,創新制約機制,建立了《消防工作建設管理制度》;二是創新監督機制。建立公開辦事制度,實行掛牌上崗,為群眾排憂解難,辦實事。同時設立監督臺,聘請社會監督員,監督消防工作。
——當好政府助手,努力改善環境。平魯區由于歷史原因,公共消防設施欠賬突出,現有的消防設施也無法正常運行。去年,他多次向政府匯報,說明利害關系,取得政府領導的信任和支持,并抓住城市建設這一大好時機,通過多方努力,最終完成了消防栓的增設,今年又增加消火栓13套。此外,他們還投資3萬元,建起了永久性固定消防宣傳牌。同時,他又積極向區委、區政府打報告申請建設消防站。2002年6月28日,區委、區政府研究決定在區三環路建設普通標準型消防站一座,投資500萬元。消防站占地面積17畝,建筑面積2800平方米,主體四層,局部五層,現主體完工,進入裝修階段,一座現代化的消防大樓很快將投入運營,實現了平魯區無消防站的歷史。
——端正警風,塑造良好軍人形象。在工作中,他把“擺在桌面上辦事”作為一條準則,對違反黨性原則的事敢批敢頂,不留情面,始終保持著共產黨人的本色。去年5月份,井坪鎮一加油站負責人對消防監督整改意見不理不睬,并托人說情。他找到這位經營人,進行了耐心的說服教育,使這位站長心悅誠服地按照提出的意見進行了整改。同時,他還兼任2個學校的校外輔導員,開展愛國主義、集體主義教育,進行消防知識培訓,深受師生的愛戴和好評。
2004年,平魯區消防科在大練兵活動中,按照《朔州市公安消防支隊大練兵活動實施方案》要求,首先成立了以李軍科長為組長,孫進仁、孫勇為成員的大練兵活動領導組,加強對大練兵活動的領導。其次,為了確保大練兵活動不走過場,他們推出了“四個一”練兵機制。此外,他們緊密結合平魯區火災特點,加強對各單位的監督檢查。今年以來,他們開展了人員聚集場所專項治理、化危場所專項治理、建筑工程專項治理和煤礦地面消防安全專項檢查,共下發責令限期整改通知書56份,復查意見書53份,公安行政處罰決定書6份,罰款8000元。同時,他們還對各單位領導及職工進行了消防安全知識的宣傳和培訓,截至8月底,共培訓360余人次。辦公操作是消防工作中一個非常重要的內容。因此,他們購置三臺電腦,并專門聘請了計算機專業人員進行輔導,為消防業務工作順利開展奠定了堅實的基礎。
一身正氣寫春秋,兩袖清風書華章。李軍以他正直的人格,務實的工作,廉潔的精神,得到了上級部門的表揚。平魯區公安消防科連續七年被市、區兩級政府授予“先進單位”;連續七年被省總隊、市支隊評為“先進消防科”;被省消防總隊命名為全省“人民滿意消防科”“優秀集體”“標兵消防科”;被區政府授予“文明單位”;被市公安局授予“全市公安系統優秀集體”;被市委、市政府授予“十佳青年示范群體”;被市政府評為“安全生產先進單位”;2004年被市委、市政府授予“文明單位”。科長李軍連續五年被市消防支隊評為優秀警官,一次特殊貢獻獎,二次榮立三等功;連續六年被市消防支隊評為優秀共產黨員;2002年被朔州團市委授予“青年文明號長”;2003年被區安全生產委員會評為“安全生產先進個人”,被區公安局評為“先進個人”;2004年被區委區政府評為“先進工作者”,被團市委授予“先進工作者”,被市委、市政府授予“五一”勞動獎章。