國資委主任李榮融提出:第一,加強對國有經濟布局和結構調整的指導。推動國有資本更多地布局在重要行業。
第二,充分發揮國有大企業特別是中央企業在并購重組中的作用。支持具備條件的國有大中型企業通過重組上市、中外合資等多種途徑加快發展主業。
第三,加快劣勢企業退出市場的步伐。力爭再用5年時間,使符合關閉破產的企業和資源枯竭的礦山退出市場,基本消化歷史遺留問題。
第四,積極支持引導國有企業“走出去”。
第五,為國外大企業參與中國企業的并購重組創造條件。
業績考核是第一措施
國資委副主任李毅中提出:進行經營者業績考核,這是落實資產經營的措施,也是出資人到位的一個措施。第一,在方式上要建立年度業績考核和任期目標考核,要有一套科學、嚴密的考核體系和公正、合理的獎懲辦法。第二,在考核內容上主要是兩項:一項是經濟效益指標,另一項是資產運營目標。第三,這個考核一定要結合實際,分類考核,寬嚴適度,獎懲掛鉤,只要你認真努力,我相信絕大多數的企業都可以實現它的目標,得到應有的報酬和獎金。但是如果做不到甚至不努力造成流失,那不客氣,就要懲罰,甚至要考慮他的職務的存在問題。
大型及特大型國企將加快改制
國務院發展研究中心專家張文魁說:黨的十六屆三中全會關于大力發展混合制所有制經濟的論述,是加快國有大型及特大型企業包括一大批上市公司、集團公司改制的發展方向。……