辦公室友誼六忌

皮　鐸

你一直認為自己是個無與倫比的職員，不遲到、不早退、準時完成工作。不過你別忘了，衡量一個人工作成績的優劣有時并不僅僅只看個人自身的表現，與周圍環境的協調也是重要的考察方面之一。以下有一面鏡子，請對照著看看自己是否無意之中犯了忌。１. 泄露秘密。所謂秘密，當然帶著些不可告人或不愿公之于世的隱情，基于對好友的信任，或是為了表明自己對好友的信任，才會將私密全盤托出。如果在別人口中聽到了自己的私密曝光，不用問，叛徒只有一個。被出賣的人一定懊惱曾經付出的友誼和信任。如果秘密中牽涉到第三方，更會使事情一發不可收拾。所以，不論是善意或惡意的泄露秘密，都是辦公室友情的大忌。

２. 傳播流言。如果你極其熱衷于傳播一些低級趣味的流言，但你不要指望旁人同樣熱衷于傾聽。那些“道不同不足為謀”的同事遲早會對你惟恐避之不及。

３. 牢騷滿腹。盡管偶爾一些“推心置腹”的訴苦能多少構筑出一種“辦公室友誼”的假象，但喋喋不休的抱怨會讓身邊的人苦不堪言。也許你把訴苦看成開誠布公的一種方式，但訴苦訴到盡頭便會升華為憤怒。人們會奇怪：既然已對現狀如此不滿，為何不干脆換個環境，遠走高飛？

４. 巴結老板。如果好友之一喜好巴結老板，向老板爭寵，通常會引起另一方看不慣而影響感情。如果真需要巴結，就兩人相約去巴結。不要私下做一些啟人疑竇的小動作，讓對方懷疑你對友誼的忠誠度，甚至懷疑你的人格，同時也擔心平常對老板的抱怨會被你出賣，借著獻情報而爬上高階。如果被發現你偷偷當了耳目，友情從此結束。

５. 公私不分。也是友情的殺手之一。也許一方想：我們這么要好，何必對我要求這么嚴格？即使出了事，也該護著我才是。但另一方卻想：明知我們這么要好，就不該為難我，把事情做好讓我對上面交代，不該老出一些情況害死我！如此無法達成共識，將會造成許多不便和傷害。建議辦公室好友們先找個時間將界線劃清，公私分明，而非一味在心里嘀咕著：你怎會這樣做？

６. 隨意借錢。隨便向朋友開口借錢只能引發朋友間的沖突。開了口卻借不到錢，會埋怨對方不夠意思；被借了錢的會覺得友誼出現了雜質，還要擔心是否有去無回。苦未能如期還錢，被欠錢的可能會引起反感：都這么熟了，竟然跟我來這一招，太過分了！欠錢的也會不滿：這種情形又非我所愿，朋友就是患難見真情，如果有一天你像我一樣倒霉，難道不希望我伸手相援？如果又加上家人的責怪，壓力之下友誼就無法長存。