晨 清 蔡晨瑞
人有幾個靈魂?經臨床心理學實驗表明,大約在15—40個之間,最多不超過70個。
“閉上眼,熄了燈,黑暗中只剩我和我獨處。白天那個與我同名同姓的人所做的事我都不在乎……”傷感的歌曲唱出一個疑問:為什么白天的我與黑暗中的我不是同一個我,卻又出自同一個個體?
人就是這么奇特,在不同的環境中表現不同的自己,在不同的時空中扮演不同的角色,有時候,連自己都很難分辨出哪一個是真正的我。因為兩面都是自己,兩面都沒有偽裝。
電影《綠茶》的女主人公白天是一個穿著打扮十分保守的女研究生,晚上她搖身一變,成為穿梭于風月場所、野性嫵媚的交際花。她所表現出的作為人的兩面性格卻是普遍的存在。
日常生活中,多數人都會有職業和非職業兩種狀態。會或多或少地表現出不同的面孔,稍加思考,每個人不難發現不同的自己。
一面張揚一面優雅
王檣北京東方君悅大酒店公關經理
曾經做過電器工程師、王府飯店銷售經理、香格里拉大飯店高級銷售經理,2000年赴美國馬里蘭州MONGMARY大學讀市場學。2001年回國,加入北京東方君悅大酒店。
“我完全認不出你,你是王檣嗎?”不少朋友在酒店之外的地方見到我,幾乎認不出我。我在工作和生活中的反差很大,無論是穿著打扮還是性格狀態。
在工作中,職業角色要求我化妝,挽起頭發,穿黑色的職業裝,以微笑示人。我代表的是東方君悅的形象,我的工作狀態是絕對理性的,其實我覺得非常不像我自己。
下班以后,我放松下來,變回感性。我不化妝,梳披肩的長發,穿休閑裝,喜歡張揚、鮮艷的顏色,比如玫瑰紅。我甚至從溫柔變得暴躁,愛發脾氣。盡管老公經常寬厚地包容我,可他還是說,喜歡看到我在酒店的樣子。
于是我擁有了兩面,一面是工作中的文靜溫柔,一面是生活中的活潑張揚。好像感受兩種人生。
一面童真一面深沉
關平東盛科技副總裁
先后任職于西安楊森、麗珠集團、德美克制藥公司、惠氏-百宮、歐意藥業等制藥公司的管理層。2001年加盟東盛科技。
人到中年,我還是童心未泯,喜歡運動、打球,喜歡把自己融化在運動中那種輕松快樂的感覺。只有在這個時候,我才可以不假思索,隨心所欲。每個周末,我會把打羽毛球安排進自己的時間表,打球可以最好地愉悅身心。我們的球友俱樂部是一個快樂的圈子,大家在運動中成為友好的玩伴。
工作中我必須回到社會。工作職位和工作性質使我表現得謹慎、深沉、圓滑、老練。“領導信任、群眾愛戴”是稱職的標準。有時候,我很嚴厲,被定位為公司的“鐵腕”人物,同事說挺怕我的。我還必須顯得深沉,看起來像個領導。在工作中我學會了做不太喜歡做的事,和不太喜歡的人打交道。這是社會的我,我的社會角色要求我這樣做。
一面溫和一面大棒
葉偉光北京屈臣氏人力資源及行政總監
在AC尼爾森市場研究公司、家樂福北京方圓店工作過,從事人力資源管理和行政事務。2003年加入北京屈臣氏蒸餾水有限公司。
我是個比較溫和、偏內向性格的人,可又是“胡蘿卜+大棒”政策的執行者。
我所從事的人事工作要求我更多地和人打交道,難免得罪人。我一方面要替老板著想,一方面要維護員工的利益,在這之間尋找一個平衡點。有時候需要為員工爭取各項福利待遇,有時候又必須嚴厲地處罰違規者,維護公司整體的利益。一手拿大棒,一手拿胡蘿卜,含糊不得。我執行家庭式的管理原則,平易近人,但不姑息錯誤的重演。
生活中的我喜歡放松和享受。旅游、野外露營、讀書、聽音樂、看電影……只要是可以愉悅身心的事,我樂此不疲。去年結婚之后,我把更多的時間留給家庭。我和太太會利用周末,到周邊做短途的旅行,或去有情調的餐廳共進晚餐。上個月,我們去三亞度了美妙的假期。5天的時間不長,但是安靜、閑適,我覺得這才是最適合我的生活狀態。
太太性格比較外向,她評價我是一個溫柔的老公,很難想象我在工作中嚴肅的面孔,她很想看看我工作中的另一面。
專家觀察
你有幾個靈魂?
前面三位參與者的講述,著重于最常用的兩個子人格。心理學上有一個假設,就是人的心理能量是均衡的,所有子人格來分配這些能量。一個人如果經常使用一個子人格,它必然會抽走其它子人格的能量,使其它子人格受到壓抑。當人們盡量多地發現或認識到自己的另一面、第三面、第四面……的時候,就使其它子人格得到“舒展”,這個過程可以看做是人不斷完善的過程,也可以說是潛能得到開發的過程。像“八爪魚”子人格對“文靜溫柔”子人格從不適應到接納,“鐵腕”子人格與“童心”子人格的調和,“胡蘿卜+大棒”子人格與“安靜閑適”子人格的并駕齊驅,都是心理能量在兩個子人格上的不同分配形式。
人有幾個靈魂?經臨床心理學實驗表明,大約在15—40個之間,最多不超過70個。這里的“靈魂”是指人格組合,通俗的講就是人的各方面、各層次的特點和特性。而人的“兩面性”就是人最容易或經常使用、表現出來的兩種人格特征。
我們在日常生活中扮演很多的角色,比如兒子、父親、上司、職員、丈夫、妻子、母親、老師、學生等等,這是社會賦予人的角色,而在你的心理世界,也有許多這樣的角色,而且比實際生活中的角色還要豐富和離奇,比如俠客、受寵的孩子、嚴厲的父親、白胡子老者、慈祥的婆婆甚至是獅子、大象、一棵小樹等等。我們不妨把這些角色叫做“子人格”,這些子人格也就是你不同的性格側面。
某醫學院的一個中年醫生,最害怕見院長。她與院長沒有過節,可就是害怕見他。有一次,她去向院長匯報??墒?,院長說忙,沒讓她說完。她講述這件事所表現出的膽怯和失望情緒引起了我的注意,我請她在這種情緒狀態下閉上眼睛想象,看腦海中會出現什么形象。隔了一會兒,她說:“有個很膽怯的小姑娘?!边@就是她在院長面前所運用的子人格。至于為什么她遇到院長就會不由自主的運用這個子人格,這還需要詳盡的心理分析。這里所要說明的是,當我們在履行社會的角色中,實際上與心理上表現的人格角色并不完全對應。這種不對應關系的加深是導致一個人在人際關系中出現心理障礙的主要原因。