到圓明園喝啤酒

銳　強

一

“你怎么回事？我跟你說過多少次了，你怎么一點反應都沒有呢？工作有你這么干的嗎？！”領導還在大發雷霆。我沒敢看表，但我能肯定，他這么口沫飛濺、苦口婆心地諄諄教導我，至少已經持續了整整20分鐘。事情的起因其實很簡單，沒什么了不起的，但領導順著自己的勁頭越說越氣憤，事情的性質也就自然而然地變得越來越嚴重。就像瀑布里的流水，剛開始速度很慢，然后越來越快，到落地的時候就已經不是流而是砸了。20分鐘的暴風驟雨足夠圍困一座城市，就像去年夏天那樣。當時我那位于貧民窟內的華居里幾乎可以停泊萬噸巨輪，拖鞋什么的全都漂了起來，可把我兒子給樂壞了。20分鐘的炮火準備足夠摧毀敵人的前沿陣地，即便是大兵團作戰。20分鐘還可以燒開一壺滾燙的茶水，在我們家的小煤爐上。20分鐘具有如此巨大的能量，你想想我的肉體凡胎如何承受得起？我的平靜、自信和尊嚴都被這20分鐘慢慢撕碎，然后再全部碾成碎片，淹沒在那20分鐘暴風驟雨形成的汪洋大海之中。

我一直沒有吭氣。可是我的憤怒卻在不動聲色中不停地積累著。因為這一切都不是我的錯。我惟一的錯誤就是沒同領導搞好關系。拿時下的時髦話說，叫作溝通能力有問題。時代發展很快，每天都有新變化，包括詞匯。比如以前的集體主義，現在改叫團隊精神；以前的總經理后來叫董事（我一直用拼音打字。打這個詞時，屏幕上一下子蹦出了個“懂事”。我想，他們都懂事嗎）長，現在又成了CEO。……