我國從1985年引進彩電,經過消化、吸收,近20年的發展,中國已經成為世界彩電制 造 大國。但是2002年對山東松下是不平凡的一年。這一年,馬磊與公司全體干部員工一起,克 服了彩電價格戰給經營帶來的不利因素,2002年山東松下共生產彩電44.5萬臺;銷售44萬 臺;累計實現銷售收入14億元;利稅2.8億元。在去年的產品中,高端大屏幕背投彩電占整 個銷售收入的43%;高清晰度純數字彩電占整個銷售收入的45%;出口產品的產量占總產量 的41%,山東松下已經成為名副其實的高新技術和出口創匯型企業。
全力推動松下高新技術
彩電的戰略轉移
隨著中國加入WTO,松下先后將微波爐、壓縮機、空調器、DVD等產業轉移到中國。松下 電器戰略調整的基本點是:松下的未來在海外,海外的重點在中國,如果不能在中國獲勝就 意味著不能在全球獲勝。
針對松下的上述戰略,馬磊迅速調整自己的工作思路,他將山東松下的經營戰略主動與 松下全球戰略接軌,創造一切條件,千方百計將松下彩電事業的重點吸引到山東松下。他與 日方總經理首先從強化公司內部的經營體制入手,把產品結構調整、材料成本降低、整機與 材料在庫消減、品質改善放在各項工作的首位,公司經營以利潤最大化為中心,堅決取締虧 損產品的生產,迅速擴大高端背投、純數字彩電的生產銷售。2002年,山東松下在中國彩電 行業不景氣、日本松下在其它國家彩電事業處于非常艱難的情況下,山東松下一枝獨秀,其 銷售收入、利潤比前年都有大幅度的提高,馬磊用事實和數據證明:山東松下是日本松下在 海外最成功的企業之一,是可以信賴的企業。上述經營業績的取得,為松下將其高新技術彩 電重點轉移到山東松下奠定了堅實基礎。
強化高新技術彩電的生產銷售
眾所周知,彩電價格戰由來已久,價格戰的最終結果導致彩電行業整體虧損。馬磊認為 :山東松下要實現高效益、跨越式的發展,就必須突出個性化、差異化的經營,松下彩電的 優勢在技術、在品牌,松下彩電絕不能在低價格、低檔產品,進行無利潤的價格競爭。為此 ,他領導山東松下自2002年開始進行大幅度的產品結構調整。首先根除限界利益為負數的產 品生產,大幅度壓縮球面彩電的生產。與此同時,山東松下連續不斷地向市場推出43”、47 ”(16∶9)、51”大屏幕、高亮度、寬視角、純數字的背投系列彩電并率先向市場投放第二 代1080I/50HZ/60HZ兼容的高清晰純數字彩電。為了滿足上述高技術產品的生產,山東松下 去年先后投入技改資金3000萬,改造并增加高技術產品的生產檢測設備,使高技術產品及時 順利地推向市場。目前,山東松下的大屏幕背投彩電、高清晰度數字彩電實現的銷售收入占 整個銷售收入的88%;這些產品對企業利潤的貢獻率達到95%以上,背投彩電出現前所未有 的旺銷局面。
人物檔案:馬磊,山東松下映像產業有限公司(MST)中方總經理,中國國際商會濟南 商會副會長。
1983年起,就職山東電視機廠,歷任技術員、工程師、技術質量處處長、副廠長、銷售 公司總經理。
1997年始任山東泰山電器集團副總經理。
1998年6月1日至今,任山東松下映像產業有限公司中方總經理。
2001年獲山東省優秀青年企業家稱號。
2002年6月始任中國國際商會濟南商會副會長。
人物觀點:信賴是合作的基礎。要實現雙方的融合,其中一個很重要的條件是中外雙方 總經理的相互信賴。只有雙方總經理的信賴感加強了,才能夠帶動、引導公司員工更好地工 作。
采取現款交易,并提供良好的售后服務。實踐證明是對的。盡管銷售額受到了一定影響 ,但是,從長遠來看,企業在穩步地發展,銷售額逐漸遞升。經銷商也逐漸適應了我們的現 款交易方式,而且,認為本來就應該這樣做。
作為中方總經理應該首先轉變觀念,學習外國先進的經營方法,經營理念和考慮問題的 方法,要不斷地反思,和過去已經形成的那套方法加以對比,找出自己在工作中的問題點, 找出差異,并且加以分析、判斷,盡快地適應。
事前管理對企業的經營成敗至關重要。一個企業首先必須要明確自己的中長期經營戰略 ,其次,圍繞經營戰略制定具有自己鮮明特點、體現企業與競爭對手差異化的商品戰略,也 就是3年內我要干什么產品,5年之內要干什么產品,未來要干什么產品。
跨國公司里面任何一項活動都要用數據來說話,而不是靠老板的想當然,不是憑感覺說 話。感覺對了沒問題,一旦感覺錯了,企業就會迅速垮臺。