求職三部曲

求職三部曲：制作簡歷

我們學校的第一個專場招聘會是在2002年11月，來的是一家民營的網(wǎng)絡設備公司。招聘會的前一天我們宿舍的同學都在到處尋找樣板，用電腦制作簡歷。可我一點不緊張，我反而回了一趟自己的家……

在家里，我精心設計了多種簡歷的內(nèi)容和格式，然后拿給了我的父母和鄰居瀏覽，請他(她)們?yōu)槲易鰠⒅\，并提出修改的意見——一份能夠打動我父母和鄰居的簡歷；肯定也能夠打動我的面試官。

正式招聘的那天，我滿懷自信地向我所中意的部門投下了我的第一份簡歷。當天傍晚我就接到了這家單位的面試通知電話。從那天開始，只要我投遞了簡歷的公司就給了我面試的機會……首先，要明白簡歷的作用。很多人認為簡歷是用來填寫個人的“豐功偉績”。其實不然，簡歷的真實作用是敲門磚——你到任何一個招聘單位要做的第一件事情就是投遞簡歷，它是那些單位了解你的第一扇窗口、第一次溝通的渠道。因此，簡歷適度地引起用人單位對你的興趣，才是最重要的。

其次，要知道簡歷里面該寫什么。有的同學在簡歷里面盡可能地羅列有關(guān)自己的一切，寫了五六頁，甚至十幾頁，包括他的最好成績、長處、獲得獎項、個人愛好，甚至個人的至理名言等。

一般單位的招聘人員從來不會仔細看你的簡歷。有一次，有位師兄到我校招聘，收了近1000份簡歷，下午6點鐘回到酒店后，挨個地審看簡歷，并且要趕在晚上10點前要通知參加面試的求職者。