昔日,千辛萬苦拿到醫學院的畢業證書,等同于拿到終身收入遠超出其它白領階級的保證書。可是,醫生們現在卻說,醫生這行已經高貴不再,進了這行,要有面對不安穩和收入下降的心理準備。

體制改革,醫療自主性低落
“外界都想抓我們的小辮子”。
醫生對于工作的不滿似乎已經到了一個臨界點。今年四月在英國醫療期刊《British Medical Journal》刊載了一篇報告稱:“長期以來,政府、付費者及雇主企圖使醫療受制于管理及成本控制,導致指導原則、協議、稽核、規范和調查滿天飛,發達國家的醫療自主性江河日下。”
除了上述體制性的改變導致醫病關系產生嚴重不安之外,這項報告還直指醫生對于工作不滿的另一個重要理由:身價一落千丈,而且不只是錢的問題。
培養醫生的時間漫長,其它行業人士實難感同身受,然而,投身此一行業者原本都預期這些漫長的煎熬只是初期的投資,他們犧牲奉獻,總希望在熬出頭后可以享有較為平衡的人生、醫療自主權、工作保障和尊敬。
40歲的美國醫生法蘭基(PaulFranke)坦率的說:“這些日子以來,醫生們憤世嫉俗的情緒很強。”美國過去十年的醫療保健體系改革帶給醫生們的感受是:“立法者、律師、保險業者都虎視眈眈,想要抓我們的小辮子。”
醫生感覺,所謂的健保體系就是生意,他們的生計都被管理者牢牢掌控,基于“打不贏、就加入他們”這個道理,讓許多醫生下定決心,要成為醫院或是HMO(health maintenance organization,醫療保健組織)的管理者。
執業多年后重回校園
于是他們在執業多年之后重回校園,其中包括法蘭基醫生。他選擇約翰霍普金斯大學專為醫生開的MBA課程,并許下心愿要改變現在的制度。
聽說過醫生因為收入不如意而轉業的嗎?在歐美社會已經慢慢的傳出了許多案例。醫師進修拿MBA,儼然成為美國醫師的最新“出路”。至少,法蘭基和他四十幾個同學知道,即使是拿到學位后,仍不能如愿以償取得醫療保健體系的發言權,也可以仗著到手的文憑,開創事業的第二春。
比方說,法蘭基的同班同學耳鼻喉科醫生豪斯菲德(Jeffery Hausfeld),每每在整天看診之后,還要趕到學校上課。重回校園的契機是他22歲的兒子拿了課程簡章回家,結果現在父子倆當同窗,而且已經決定要在學成之后一起開家公司,指導醫生如何因應新的聯邦法規。
豪斯菲德執業長達20年,現年48歲的他相信,未來十年會有更多醫生學習商業技能、嫻熟商業語言、看得懂財務報表,且洞悉個中底蘊。
這些醫生念MBA的部分動力來自于這樣一種觀念,他們認為,唯有當醫生才可以介入醫療體系的商業決策,取得發言權。在醫療保險成本管理方面擔負醫生這一環所應扮演的角色,才能改變今天的體制(在此一議題上,美國社會仍有辯論,一方認同醫生應介入成本制定,另一方則認為病人應被賦予強勢地位才是關鍵)。
體制不安定,醫生紛紛進修
34歲的女醫生瑪麗·安·尼德瑞(Mary Anne Nidiry)執業6年,今年開始在約翰霍普金斯大學念MBA。她認為,過去醫生對于醫療成本的議題并不在意,但是,一些醫生開始正視這個議題,原因是這個體制帶給醫生的不確定感。
《今日美國報》指出,自1997年以來,美國醫學院提供的醫學博士/管理碩士的雙學位從28個激增到36個;此外,約翰霍普金斯大學、加州大學爾灣分校,及卡內基美侖大學在內的學府,也針對醫生量身訂做MBA課程。

醫生重返校園念MBA,其實反映出醫生身價大不如前的現實。年輕的醫生拿MBA的理由很務實,如果說醫生這一行不吃香了,那么至少還有其它出路。至于年長一點的醫生念MBA則大多是由于已經身為管理階層的實際需要,也有可能是想自行創業。
當然,對于許多醫生來說,MBA帶來的經濟效益不大,低階主管的薪水大多數都不如醫生。但是,接下來的發展可就有些不同。
助理院長的年薪平均為十七萬美元、院長的年薪為20萬美元,家庭醫師2001年的年薪則為144897美元。兩相比較,一些醫生認為念個MBA有必要,也就不足為奇。
Cejka Company是家醫療保健人員獵人頭公司,它指出,大多數轉業的醫生屬于收入較低的種類,如是家庭醫生、小兒科及全科醫生,外科醫生則不在此列。
高身價雖不再 但不易失業
在英國有個令醫界憂心忡忡的現象出現一去年英國的醫學系招收3355個女生,男學生人數只有2320人。有人因此認為,要大力鼓勵男性加入,持此一主張者認為,女性以生育和照顧家庭為優先的可能性高,將導致醫生不足的窘境更為雪上加霜。
拋開這種性別刻板印象的認定不談,光是這個比例或許已經說明了許多事情。
英國醫生不足的問題,根本無法等到這些在學者畢業后才來解決。政府于是把腦筋動到供過于求的德國,在德國不定期招募醫生的動作頻頻。此舉招徠不少德國醫生前進英國,原因在于德國醫生的處境比英國更糟,許多四十上下的醫生可以預知,自己一直到退休之前,還是得在更資深醫生的監督下工作,休想取得自主權。
不過,醫生果真鉆石身價不再?一位醫生7年前放棄華爾街分析師的金飯碗去念醫學院,同儕說他簡直瘋了。當年,大學畢業開始擔任分析師,7年后可能升到資深副總裁的位置,年薪約莫70萬美元。
同樣7年,投資在醫學院,頂多是熬到資深住院醫生,年薪4500美元,而且一周工作時數長達100小時。不過,當華爾街宣布裁員的消息不斷傳出,這位醫生還真是慶幸自己溜得快。
原載臺灣《商業周刊》2002年11月25日