她們的世界

有人預言：文明社會發展越來越不需要傳統的男性力量，眾多商業公司需要的是溫文爾雅的“中性”雇員，而女性正在以其更耐心、細致、敏銳等優勢取得更高的職位。

半個世紀以前越來越多女性開始走出家庭加入工作者行列，她們一直在爭取“同工同酬”的權利。但以前在銀行的大班臺后、科技公司的高級辦公室，高管或者董事會議當中，只是以秘書形象出現的女性，現在有的已經掌握了最高權力。

在科技界，企業女掌門人的影響也是越來越大。如惠普公司的CEO卡莉、eBay的Meg Whitman、Xerox的Anne Mulcahy、朗訊的Patricia Russo等。據統計，1999年美國以風險基金作后盾的網絡公司中就有6%是由女性做掌門人。她們的成功改變了許多人對女性的看法甚至偏見。正如卡莉所說：“我認為能完成別人認為是不可能的事是其樂無窮的。”在中國新興的科技企業中，同樣也有一批成功女性正在崛起為一支重要力量。

炎黃新星公司CEO張毅的經歷可以被安上眾多對于成功事業女性的形容詞：名校畢業、華爾街背景、自己創業等等。她的故事多次被報道，可說是中國IT業成功女性的一個典型

張毅：為留學曾借1000美金

臨街的大飄窗，雪白墻壁、羊毛地毯、幾束干花散放在房間里，很容易被認為是誰家剛剛裝修好的家居。這是炎黃新星CEO張毅的辦公室。張毅創辦的炎黃新星公司目前已有相當的規模，旗下運營800BUY.com與中國家庭網，業務包括電子政務、電子商務、無線增值業務、網絡游戲、通訊行業解決方案等。提起張毅，遠不如丁磊、汪延在互聯網這個小圈子里名氣大，但大家說起互聯網業內“美女CEO”的時候，肯定會想到她。……