新階層，新聲音

張厚義　劉平青

私營企業主群體已經形成自己獨特的階層意識，這個階層開始在經濟領域之外的政治、社會領域表達自己的聲音，盡管有些微弱，但底氣很足

所謂階層意識，是指某個社會階層的成員對本階層的歸屬感、認同感，亦即全體成員對本階層共同處境和共同利益的共同認識。因此，階層意識一旦形成和建立，作為階層成員之間就會產生一種“我們感”，而對于外部，對于其他社會階層、社會群體，則會從心理上、行為上產生一種區別感。

作為一個新興階層，私營企業主階層開始呈現出自己獨特的階層意識。

階層意識特征

社會存在決定社會意識。私營企業主階層的獨有特征，決定著這個階層獨有的社會意識。這主要集中在兩個相互聯系而其本質又是相同的一個問題上。這就是我們剛剛經歷過的歷史。

一是在大約50年前，我們過急過快地以行政手段完成了私人資本主義和民族資產階級的雙重“改造”；二是在一個較長的時間里，我們沒有搞清楚什么是社會主義，怎樣建設社會主義的問題，特別是是沒有正確對待資本主義，沒有正確處理資本主義與社會主義的關系問題，在“以階級斗爭為綱”的理論指導下，將經濟建設意識形態化。

在1962年以后的10多年里，持續不斷地大搞各種群眾運動、政治斗爭，斗爭重點是“黨內走資本主義道路的當權派”（各級主要領導干部），革命對象是“新生的資產階級分子”（一批普通公民），而“資本主義”、“資產階級”的概念又極其寬乏、模糊，諸如長途貶運、棄農經商、多搞自留地、自由市場、自負盈虧、包產到戶，等等，都是批判、打擊的對象，甚至連人們追求生存、發展的權利也被扼殺。私營企業主就是在這種歷史背景下產生和發展起來的。因此，在他們的潛意識里，在他們的內心世界中，不能不存著過去歷史的烙印。這種社會存在，決定了他們階層意識的兩大特征。

一是私營企業主普遍關心自己在社會階層結構中的地位。實質上就是關心自己的前途和命運。用他們自己的話說，就是“企業的興衰存亡，只是一個賺錢虧本的問題；而政治上一旦被打入‘另冊，則不但自己一輩子抬不起頭，而且可能還要禍及子孫，株連親友，幾代人都不能翻身。”

他們都成長于或經歷過“以階級斗爭為綱”的年代，他們都看見或聽說過新老資產階級分子及其子女所曾遭受的不公正對待。他們當中就有一些人曾經被當作“新生資產階級分子”的典型，被游街示眾，被批斗，被關押、判刑。另一方面：20十多年來，圍繞私營經濟和私營企業主的基本特征，社會上各方面一直沒有停止爭論，而且總有一些人把他們簡單地等同或類似于過去的民族資產階級，把“雇工剝削”當成緊箍咒，一有風吹草動，總是先拿他們發難。

二是普遍關心他們的合法權益，特別是他們合法的私有財產的安全。有位企業主曾經說道：“老實說，不少從業者仍心有余悸。要發展就得增加投資，擴大再生產。假如你把辛辛苦苦掙來的錢全投進去了，卻沒有法律保護，誰能踏下心來？”這位企業主的話無疑反映了這個新生階層的共同心聲。

因為心有余悸，怕再來一次“改造”，有些規模較大的企業，以在境外開辦分支機構等名義，將資金存入境外銀行，或者購買公寓等等不動產；而他們本人和子女則用“投資移民”等形式拿上外國護照。現在，他們的政治地位顯然明確了，但內心深處的困惑沒有徹底清除，這就是剝削問題，“想把企業做大，也怕把企業做大，因為企業越大，剝削越多。”剝削問題，仍是懸在他們頭上的一把利劍。

私營企業主階層意識的另外一個問題是，關于他們對本階層成員在社會階層結構中的等級歸屬的共同認識。據全國第五次抽樣調查的數據，被調查者多數認為，自己的經濟收入、社會聲望和政治地位，處于社會階層結構的中上等水平，而是這三個方面的主觀認知差異很小；他們自己認為居于第五等以上的（在調查中，將經濟收入、社會聲望和政治地位三個方面設置了從高至低的1－10個臺階，由私營企業主確認自己的地位）（見圖4），在經濟收入方面占74.4%，在社會聲望方面占79.4%，在政治地位上略低一些，也占65.2%。

從總體上看，大多數被調查者認為，自己的經濟社會地位是比較高的，其中，他們對自己的社會聲望的估計最高，經濟收入次之，政治地位居第三位。調查數據顯示，他們對自己的三種地位認知是相當一致的。其中，社會聲望和政治地位的相關度最大，反映出兩者之間在現實生活中相互促進的關系，社會聲望越高，參與政治生活的可能性越大，反之，政治參與度越大，社會聲望往往也越高。

階層愿望

根據全國第五次抽樣調查的數據分析，私營企業主階層在經濟利益、社會聲望和政治地位等方面的愿望、要求，具體如下。

今后的打算是什么？

有80.6%的被調查企業者回答：“在商言商，把企業辦好。”這同前幾次調查得出的基本結論是完全一致的。因為自己經營的企業是私營企業主安身立命的根本，人生舞臺的基礎。企業經濟實力的強弱是他們參與政治活動的砝碼，是他們在人生舞臺上的價值體現，在這個意義上，確實是只有“財大”才能“氣粗”，所以他們把辦好企業看得比什么都重要。為了搞好企業決策、經營管理、市場營銷，他們真是朝思暮想，全心全意，絞盡腦汁。他們參與社會活動、政治生活、結交朋友，最終目的還是為辦好自己的企業服務。

反映最強烈的問題是哪些？

1、盡快落實中央政策精神，營造更加寬松的企業發展環境（占74.8%）。他們認為，目前在發展環境方面存在著以下一些突出問題：首當其沖的是企業發展中的資金需求，被調查企業擴大規模需要資金的中位數是100萬元，普遍反映貸款難。這是一個“老大難”問題。政府、銀行、工商聯等，雖然經過多方面努力，但還是成效甚微。

2、社會治安問題是影響發展的最大問題。有些地區的社會治安問題非常突出，直接威脅到企業主及其家庭成員的生命安全。對于如何搞社會治安，他們認為應該加強立法（82.0%）、轉變政府職能（15.4%）和依靠行業組織（2.6%）。（見圖5）

3、要求打破行業壟斷、解決行業準入、行業競爭不規范的問題。對于這個問題的調查，有26.1%的人認為應該加強立法，有45.4%的人認為應該轉變政府職能，有28.4%的人認為應該依靠行業組織。（見圖6）還有，對于假冒偽劣產品生產經營者的打擊力度不夠，有67.7%的人認為應該加強立法，因為我們的法律還不能有力地保護合法的生產經營者，有19.0%的人認為應轉變政府職能，有13.2%的人認為應依靠行業組織。（見圖7）

4、在法律上明確保護合法的私有財產（占45.6%）。這個問題集中反映在“三亂”上。調查顯示，平均每戶企業各種攤派為4.38萬元，各種損贈為6.25萬元，應酬交際10.04萬元。即使排除出于自愿的損贈，一個企業用于這方面的支出已超過20萬元（高出投資者分紅14.67萬元），這無疑加大了企業的社會成本。如何解決“三亂”問題，有59.8%的人認為應該轉變政府職能，規范收費行為，有35.4%的人認為應該加強立法，有4.8%的人認為應該依靠行業組織。（見圖8）

社會聲望需求

社會聲望或社會地位，通俗講就是受人尊敬的程度，是社會上多數人對某個人或某個階層的價值評價。

作為一個曾經在中國政治舞臺上處于弱勢的、身份模糊不清的利益群體，他們很在意公眾對自己的評價，很在意自己在社會上的名聲。就這個問題，在問及他們今后的具體打算時，有68.3%的人回答：“在日常生活中樹立良好的個人和企業形象，做一名社會賢達。”

問卷為此設計的問題是：為了成為合格的中國特色社會主義的建設者，你認為最主要應該做好哪些事情？

第一位：“講究誠信”。因為缺乏誠信已經是私營企業發展的嚴重障礙，特別是企業之間的相互拖欠情況極其普遍。調查數據顯示，“其他企業拖欠了您企業多少貨款、借款？”答案的平均數是164.13萬元；“您企業拖欠了其他企業多少貨款、借款？”平均數是46.29萬元。

那么，怎樣提高信用水平、誠實經營呢？61.1%的人認為應該依靠行業組織，認為應該強加立法和轉變政府職能的，分別占26.7%和12.2%。

第二位：“依法納稅”。問卷數據顯示，隨著企業規模的擴大，其銷售額和納稅額呈迅速增長的態勢。第五次調查與第四次調查比較，企業平均的銷售額由400萬元增加到580萬元，增長了45%，而平均每家企業的納稅額卻由14萬元增加到22萬元，增長了57%。這是由于近幾年國家對私營企業的稅收征管力度加大，同時私營企業主的納稅意識也在逐步增強。

第三位：“努力發展生產”。第五次調查同第四次調查比較，平均每戶實有資金由150萬元增加到250萬元，稅后凈利潤由20萬元增加到21萬元。另據國家工商總局的統計資料，2001年同1999年比較，全國私營企業注冊資本總額增長了77.0%，實現的工業產值增長了60.3%，社會消費品零售額增長了49.0%。

第四位：“善待員工”。

第五位：“解決就業”。

問卷數據顯示，平均每家企業雇傭員工60人，有90.6%的企業雇傭了國有企業的下崗職工，下崗職工占員工總數的20%。職工平均年收入10240.8元，平均年勞動保險費為217.75元，平均支出醫療費用68.90元。另據國家工商總局統計資料，全國私營企業從業人員從1999年到2001年，由2022萬人增加到2714萬人，增長了34.2%。

第六位：“多做公益事業”。

獲得途徑

如何做一位社會賢達，以提高自己的社會聲望？

問卷數據顯示，有2755人提供過捐助，平均每人捐助金額25.2萬元。在具體分析捐助公益事業的重要原因時，回答：“對社會多做貢獻”（綜合排序為第1位，42.2%），“答謝政府”（20.5%），“報答父老鄉親”（16.5%），“提高自己企業的名望”（10.6%），“與當地政府搞好關系”（7.4%），“實際為被指派”（2.2%），“其他原因”（0.6%）。（見圖9）

可見，捐助公益事業是提高社會聲望的重要內容。此外，有2549人以不同形式參與了“光彩事業”。

如何提高自己的政治地位？

被調查者回答：“爭取當人大代表、政協委員”（25.5%），“與黨政領導人經常聯系”（22.4%），“在媒體上多宣傳自己”（17.6%）。在意識形態方面，他們要求：“社會輿論對私營企業主更為理解”（21.2%），“在勞動價值等理論上有新的突破”（11.4%）。

在我們的多年調查中，深深感到提高政治地位方面，他們還要求進一步拓寬政治聯系渠道。他們為了維護自身的經濟利益和協調各種關系，要求與黨和政府建立起各種正式和非正式的聯系渠道。

現階段，他們主要希望加強以下幾個方面聯系：一是加強與統戰部、工商聯和私營企業協會的聯系，希望這些部門能夠成為反映他們要求與愿望的“娘家”；二是能夠經常參加由黨政有關部門召集的座談會，以充分表達自己的呼聲；三是希望通過一定的途徑，將其要求與愿望納入黨和政府的決策過程，并能及時了解決策過程；四是希望與當地黨政主要領導人建立起個人聯系。

圖2

圖3