１００位精英身世揭底

海散人

中國企業家協會在1987年曾經評選出20位全國著名企業家。時過境遷，今天仍春風得意者屈指數來竟不過兩三位而已，大多數都成了過往煙云。僅就此而論，足見中國企業家隊伍成長的“傷亡”率之高。

究其原因，是經營不善？是環境惡劣？還是自身素質使然？

有人說，企業家的胸懷有多大，企業就能做多大。實際上，一個企業家的視野有多遠，也決定了他領導的企業能走多遠。而企業家的視野在很大程度上受其身世、早年工作及生活經歷、教育背景等因素的深刻影響。尤其是對于以創業型為主的中國企業家隊伍來說更是如此。

因此，面對盡管“傷亡”率極高但仍日漸壯大的中國企業家群落，如果拋開他們個體成長的背景去分析他們的生存形態與未來走向，都有可能陷入空洞化的推斷，也不能復原中國企業家隊伍從個人素質到經營風格的多樣性，因為僅僅20余年的歷程，不可能徹底抹去發軔于工、農、商、學、兵的中國企業家的出身“底色”。

在非典肆虐的日子，做這樣的專題似乎偏離熱點。但如同找不到病毒的源頭，便難扼住這個疫魔的咽喉一樣，如果不能正視中國企業家“身世”，也難看清他們的未來。