說長論短

沒有借口

○ 董保鋼

美國的西點軍校在世界上名氣很大，它不僅培養了一批批優秀的軍事人才，也培養出無數商界的精英。在這所學校里有一個久遠的傳統，就是學生遇到軍官問話時，只能有四種回答：“報告長官，是！”“報告長官，不是！”“報告長官，不知道！”“報告長官，沒有任何借口！”除此之外，不能多說一個字。比如，軍官派你去完成一項任務，但由于種種原因，你未能按時完成。當軍官問你為什么時，如果你為自己辯解，說由于這樣或者那樣的原因，導致自己未能按時完成任務，那就錯了。你只能說：“報告長官，沒有任何借口。”因為軍官看重的是結果，他根本不會聽你長篇大論的解釋。

這所學校之所以采用這種方式，就是為了讓學生學會適應壓力，懂得失敗是沒有任何借口的。

在生活中，我們經常會聽到一些借口。上班遲到了，會有“路上堵車”、“手表停了”或者“家務事太多”等借口；考試不及格，會有“出題太偏”、“監考太嚴”、“題量太大”等借口。做生意賠本會有借口；工作落后也會有借口。只要細心去找，借口總會有的。借口成了一面擋箭牌。找到借口的好處是能把屬于自己的過失掩蓋住，把應該自己承擔的責任推卸掉，心理上得到暫時的平衡。但長此以往有害而無益，因為有各種各樣的借口可找，那么人就會疏于努力，不再想方設法去爭取成功。

在人生中，不要把太多的時間花費在尋找借口上。失敗也罷，做錯了也罷，再美妙的借口對事情的改變又有什么用呢？“沒有借口”看似冷漠，缺乏人情味兒，但它卻可以激發出一個人最大限度的潛力。

（獨匠、梁偉伯摘自《青年科學》 原標題為《不找借口》）

從袁隆平的“特殊待遇”說起

○ 梅桑榆

未讀過《袁隆平傳》的人，恐怕難以想像，這位號稱“雜交水稻之父”的世界級大科學家，從前竟也同許多遭嫉妒、受冷落的人才一樣，“享受”過“特殊待遇”。

早在１９７８年，袁隆平在湖南懷化農校當教師時，已在雜交水稻研究方面取得重大成果，在世界上處于領先地位。然而，令人意想不到的是，他竟然連職稱也未評上。原因是當時學校一些教師反映他“不安心教學，專想歪門邪道”。一直到后來，他才評上研究員職稱。

另一件事是：１９８０年，學校蓋了一座宿舍樓，校領導、科長們和幾位教職員工都住了進去，但袁隆平卻未分到房子，他一家七口人只能擠在兩間用木板從澡堂隔出的潮濕發霉的屋子里。這次是因為校內反對意見四起，理由是“高級人才住高級房，會脫離群眾”。所以，袁隆平無緣分房。直到后來，佟景凱到袁隆平家拜年，看見他一家的居住條件，十分痛心。回去后，他將這一情況向上級層層匯報，引起省科委的重視，袁隆平才得以搬進經過改造的舊樓房。

實際上，現實生活中，“享受”如此“特殊待遇”者豈止袁隆平一人！在一些單位，只要誰的才能高出周圍人一籌，還真的在事業上干出了一點名堂，麻煩就會接踵而來。一些人不但對他取得的成就死不承認，而且要齊心協力，每人拿著一柄高倍“放大鏡”，瞪著一雙紅得滴血的眼睛狠挑他的毛病，實在挑不到毛病，也要無中生有，捏短找碴，硬把他說成一個頭上長角、身上長刺的怪物。如果僅僅是“群眾”嫉妒心膨脹，尚不足懼，若是嫉賢妒能之火在某些領導心中熊熊燃起，像袁隆平那樣的“特殊待遇”，他可就“享受”定了！

袁隆平畢竟以其科研方面的巨大成就，與周圍那些平庸的嫉妒者拉開了千里之遙的距離，并且有幸得到尊重知識、重視人才的領導的關心，他所遭受的不公正待遇最終得到了彌補。然而，現實中像袁隆平這樣令中國乃至世界矚目者又有幾人？更多的人才在專業上所能達到的水平，只是高于本單位或本地區的同行，也就是說，他們與周圍人相比是優秀的。他們所取得的成就，還不足以令世人矚目，同時也難以引起高層官員的注意。可以想像，這樣的人才，若是生活在袁隆平早年生活的環境之中，他恐怕只有忍氣吞聲，無可奈何地接受不公正待遇的份了。

一些人才遭受不公平待遇的根源之一，是其周圍的一些人嫉妒心作祟，而嫉妒心，是人性的弱點之一，因此人才受冷落、受壓制甚至遭打擊，是自古以來難以消除的社會現象。但如果各級領導都能以尊重知識、重視人才、關心人才為己任，那些嫉賢妒能者就難以通過手中的權力體現他的意志，大小人才就能夠享受其應得的待遇，“尊重知識，尊重人才”才不至于流于口號。

（摘自《重慶晚報》）

馬向東“勝出”與鳴岐“落選”

○ 劉興雨

２００１年１２月１９日，貪官馬向東被送上斷頭臺，受到了應有的懲罰。馬向東貪污受賄，罪大惡極，尤其是他在中央黨校學習期間，１７次飛往澳門豪賭的“壯舉”，經有關部門查處和媒體披露，可謂人所共知。然而，他在１９９３年的競聘中竟然一舉擊敗張鳴岐的“輝煌戰績”，知道的人恐怕就不多了。

據悉，馬向東從沈陽市商業局長到市長助理，都是升得一帆風順。１９９３年，馬向東在人大選舉中擊敗后來的錦州市委書記張鳴岐，走馬上任有６００多萬人口的沈陽市副市長。

乍一聽到這條消息，就令人驚詫萬分。張鳴岐是群眾公認的好干部，他的名字同焦裕祿、孔繁森一樣，幾乎家喻戶曉。１９９４年，他在擔任遼寧錦州市委書記期間，在指揮抗洪搶險時，不幸以身殉職。他犧牲后，中央領導曾發去唁電表示哀悼，并稱贊他是黨的優秀領導干部。張鳴岐生前清正廉潔，直到他犧牲時，他的弟弟妹妹，一個在集體單位，一個仍在待業。以前，父親曾要他安排一下自己的弟弟妹妹，他說：“當了官就安排自己的三親六故那我們的國家不就成了家天下？”由此可看出他的人品之高潔和磊落。而馬向東呢？他到澳門豪賭１７次，共輸掉４０００萬人民幣，夠２０萬下崗職工一個月的生活費用，如果不是馬失前蹄，再有競聘的機會，說不定他還會擊敗對手，如愿以償。

一個好官，一個貪官，已被歷史證明。然而，令人匪夷所思的是，為什么當年在競聘中好官竟敗給了腐敗分子呢？這的確是發人深思并值得我們去認真探討的問題。

大凡一個正直的人往往不屑于走歪門邪道，他們只愿憑自己的才干與德行贏得別人的認可。真正干正事的人，往往沒有精力去搞復雜的人際關系。張鳴岐一心以事業為重，不愿去走門路，投靠誰，于是不被一些人“賞識”也就在所難免。

而諸如馬向東之類無才無德的人就不同了，在正直人不屑于走的歪門邪道上，他們往往健步如飛。因為他們善于逢迎，長于鉆營，陪領導搓麻將，給領導送大禮，低眉折腰，于是某些領導便瞅著他們順眼。于是，少數馬向東之類的人飛黃騰達，也就順理成章。

此外，現在的競聘，往往還存在不健全之處，競聘者在競爭時，無非是說說過去的成績和今后的打算。而這對于一個一向夸夸其談的人來說，決不是什么難事。對過去，他可以編一套數字，以證明自己的業績，反正不一定有人去認真核實。剩下的就是談今后的暢想，無非是描繪一幅宏偉的遠景，讓在場者聽了熱血沸騰。而這一切對于不想嘩眾取寵，只想踏實做事的人來說，似乎就有點難。一個人精力有限，不要說在任上轟轟烈烈，就是保證百姓安居樂業，就相當不易。然而，如老老實實的話，就不易博得聽眾的喜歡，也難以達到競選所需的“劇場效應”。更何況競聘的結果有時并不是以票數多少決定，而是以實權人物的態度決定。如此，我們便不難理解，為什么有人一邊腐敗一邊高升。而旁觀者卻只能眼睜睜地看著壞人得勢。

（魏紅薦自《雜文報》 本刊有刪節、改動）