低姿態進入陳大超
“你們知道江湖上有一句最有意味的名言是什么嗎?”
在一次宴席上,一位闖蕩過江湖的漢子喝過酒之后這樣問大家。
大家你望望我,我望望你,最后都說:“不知道?!?/p>
“低姿態進入?!彼D了頓說:“知道嗎?低姿態進入?!?/p>
這時候我們就一齊“哦”了一聲,并且都恍然大悟似地連連點頭。我把這句話記在了一個小本子上。
過了不久,收到一位迷上氣功的作家朋友來信:“你知道練氣功的人最講究什么嗎?最講究高處出手,低處接功。只有在低處才能接到盡可能多的功!盡量拋開原來沾染上的所謂高貴氣,力爭完完全全地把自己當作一個普通人?!?/p>
一下子就把我愣在那里。“低處接功……”我不由得反復地品味起這句話。我又把“低處接功”記在了那個小本子上。
一年以后,與一位搞了一輩子音樂的老藝人閑談,談著談著他就冒出一段話來:“搞音樂的都知道一句‘軟起首’的行話,所謂軟起首,就是一支歌也好,一段音樂也好,一般都會用低音開頭,因為只有用低音開頭,后面才有盡可能多的回旋余地,才容易不斷地創造出高潮來,并且和聽眾的欣賞心理相吻合?!?/p>
我真是不知道怎么感謝他才好。低姿態進入,低處接功,現在他又送給我一個“軟起首——低音開頭”。
最近讀報,我又從一篇文章中讀到這樣的話:“日本汽車公司在資本和技術實力上沒有太大的問題,但日本公司的傲慢態度激怒了不少中國人,這就會使更多的中國人離日本汽車遠一點。而歐洲人在中國汽車工業上投資最多,但他們依然低調??磥碇袊磥砥囀袌龅囊徊糠种粚儆跉W洲,而不是日本?!?/p>
看,用“低調”的態度待人處事,也能使自己的產品打開更大的市場。
這使我想起一句“謙虛使人進步”的名言來,想起許多偉人名人都是很謙虛的,想到許多偉人名人至死都是與書同居手不釋卷——這不是在古今中外的智者面前,把自己的姿態放得很低很低嗎?
“水往低處流”——是智慧之“水”總是往“低處”流的呀!
“人往高處走”——是汲飽了智慧之“水”的人才能走向大境界呀!
這樣一想,我的心靈里也就悄然消除了許多阻隔,許多污濁,許多不該有的高傲和輕狂,臉上也就不由得綻開了非常美麗的微笑。
無為而治
殷志峰
一次偶然看見一句話:“沒有英雄的民族是幸福的?!蔽液艹泽@,因為我們歷來生活在一個歌頌英雄、呼喚英雄的意識形態中。然而我細細品來,又覺意味深長。
一個擁有眾多民族英雄的民族,必定是一個歷史上屢遭外族欺凌的民族。而現在被公認為人類文明楷模的中歐瑞士、比利時、北歐瑞典、挪威等國家,已久無英雄之說,因為他們基于全民族的智慧已使各類重大矛盾在萌芽時就被清除了。
在我國有一個關于古代神醫扁鵲的故事。說扁鵲有兄弟三人,大哥醫術最高,當疾病尚表現在皮膚氣色上時,他就已經觀察出,并簡單地給病人服幾劑藥就好了,但大家以為他只能治小病,故名聲不出鄉里;二哥醫術差一級,要等疾病已進入到病人的肌骨了,才識別出并治好,但名聲反而到了州郡;三弟扁鵲,醫術最低,非要等到疾病已進入腑臟,病人已行將就木了,才知道去醫,大動干戈,將之救活,結果反被尊為神醫,舉世聞名。
聯想到我們的企業管理者,那些整天快速響應,四處忙碌的,看似熱鬧,其實很可能是他的周邊工作環境在思想上、方法上有問題,或是前任的工作積累了很多問題,基礎太差。結果大量的時間、精力花費在“中斷→保護現場→緊急處理→恢復環境”上,有時“中斷處理”有好幾層遞歸。這樣,員工的相當一部分精力被消耗在調度環節,工作績效肯定要打折扣。而優秀經理人(及經理人團隊)治理下的公司、部門,一切都有條不紊地在運作,員工甚至不大感覺到管理的存在,而團隊績效卻很突出,因為管理的最高境界就是無為而治!
成功
一葦
貝爾納是法國著名的作家,一生創作了大量的小說和劇本,在法國影劇史上占有特別重要的地位。
有一次,法國一家報紙進行了一次有獎智力競賽,其中有這樣一個題目:
如果法國最大的博物館盧浮宮失火了,情況只允許搶救出一幅畫,你會救哪一幅?
結果在該報收到的成千上萬回答中,貝爾納以最佳答案獲得該題的獎金。他的回答是:
“我救離出口最近的那幅畫?!?/p>
成功的最佳目標不是最有價值的那個,而是最有可能實現的那個。
(編輯秦樹洪)