團訊短波

百名青工技術能手在全國巡回表演

由團中央、勞動部、機電部、建設部、商業部、冶金部、中國石油天然氣總公司、中國統配煤礦總公司聯合組織的百名青工技術能手示范表演活動，在去年秋天的一個多月中，兵分九路，先后到22個省、市、自治區進行技術巡回表演，累計舉行現場表演500多場、事跡報告會150多場、技術座談會近400次、技術咨詢答疑5000多人（次）、為企業解決疑難問題900多個、結成師徒對子1200多個、直接到現場觀摩和聽取事跡報告的有20多萬人。這次青工技術能手示范表演活動有三個鮮明的特點：一是抓住了企業青工學技求藝、崗位成才的興奮點；二是示范表演活動的選手技術精湛、事跡過硬、100名選手平均年齡27歲多，但其中卻有工人技師82人、高級技師18人；三是示范活動內容豐富、形式多樣，各分團在示范表演中，既舉行現場表演，又舉辦技術講座；既開設技術咨詢，又開展技術協作和攻關；有的分團還安排了選手與當地的青工技術尖子開展技能對抗賽。

（張銀喜 孫大軍）

南通市建立“三資”企業青年工作聯合會南通市“三資”企業中青年占95％，團員占30％。為做好“三資”企業團的工作，我們成立了我市“三資”企業青年工作聯合會。這一組織由團市委、市青聯統一領導，各“三資”企業以團組織團體會員身分參加，由選舉產生的理事單位輪流主持工作。在組織設置上針對“三資”企業的不同類型，在可以公開黨、團組織身分的企業中則公開設置團組織；在不宜公開黨、團組織身分的企業中，團組織則以青年工作部的形式公開對外。在活動形式上既兼顧行業特點，又考慮“三資”企業特性，統一的、大型的活動少，分散的小型的活動多。

（南通團市委）

搶在最急處蹲在最險處

企業走技術進步為主要特征的內涵型擴大再生產的路，使生產運行更為規則，大規模的持續不斷的突擊性勞動減少了，但偶發性的、非企業所能控制的各種事端仍經常作用于生產過程，阻礙生產的發展。每每此時，團組織總是站出來，為企業的發展甘愿做一閃即逝的流星。1990年，武鋼新三高工程接近尾聲。出現了一些無人管無人做的“死角”，共青團前往“揭榜”組織義務突擊活動，投入2萬多人次，保證工程如期完成。1991年長江汛期，武鋼料場被圍，武鋼生產面臨“無米之炊”的險境，港團委組織了14支突擊隊，在洪水面前譜寫了一曲人定勝天的青年突擊隊之歌。

（武鋼團委）

★西藏自治區團組織積極開展雙脫（脫貧脫盲）活動，努力提高農牧區團員、青年的科學文化素質。目前，全區各級團組織辦的文化夜校有1500多所，參加學習的人數達4萬余名，脫盲近萬人，舉辦實用技術培訓班300余期，培訓人數達1.2萬人。

(翟青)

★鄂西苗族土家族自治州團委以科技示范為先導，實施“十百千萬計劃”。即全州縣以上團組織建立十個科技示范村，區（鎮）團委推廣一百項實用農業技術，鄉（鎮）團委建立一千個科技示范戶，全州培養一萬名青年星火帶頭人。以此帶動全州百萬青年科學致富。目前全州共建示范村371個，示范戶2000個，“十小工程”22000余個。

(朱新民)

★州O一一基地加強團的工作，實行“八給”政策。這就是：給地位—團干部職級相符；給權力—有推優權和活動經費支配權；給時間—團干部專職專用；給任務—急、難、新、險任務給團組織；給指導—黨政幫助團組織出謀劃策；給報酬—專、兼職團干部有一定崗位津貼；給場所—逐步解決青少年活動場所；給經費—每年按每個青年10元撥款。

(據《貴州團內動態》)

★年10月12日，北京石景山區蘋果園三小舉行少年軍校開學典禮。該區各小學黨團組織重視以團帶隊，利用當地的軍地結合優勢，目前已有30多所小學建立了少年軍校。

(張慶華)

★企業改革中，湖北省安陸棉紡織廠團委努力做到：堅持一個中心—以經濟建設為中心；搞好兩個點—抓好團的改革試點，確保團的工作的重點；尋找三個依托——尋找陣地依托、組織依托和物質依托，使團的工作較好地適應了企業的改革和發展。

(張俊波)