競爭生存的五要素

競爭，需要有良好的社會機制、現(xiàn)代觀念和文化背景。在邁向未來的“桃花源”的競爭中。每個人都必須增強競爭意識，提高競爭能力。競爭需要五要素:

其一，公平。不搞神秘化、不劃地為牢、不自我封閉。提倡人人機會均等，提倡同一起跑線。嚴(yán)格的等級制度必然窒息競爭意識。在深圳，今天是公司經(jīng)理，明天可能是小車司機；而今天的小車司機明天也許成為廠長，沒有嚴(yán)格的級別和資歷限制。再如企業(yè)的招標(biāo)、人才的招聘等，自然也是情同此理。

其二，差別。“承認(rèn)差別也就是承認(rèn)平等。”允許出現(xiàn)利益分配的不平衡，提倡終點的不平等，允許有名次出現(xiàn)。鄧小平同志也稱道:“一部分人先富裕起來，一部分地區(qū)先富起來的辦法是好的。”這一卓越思想大大激發(fā)了人們的競爭精神。馬克·吐溫從另一個角度也說明了這個道理:“大家的思想都相同并不好，就是因為意見分歧，才造成了賽馬。”

其三，自我意識。沒有一定的自我意識和獨立人格，即使有競爭的良好環(huán)境也不可能產(chǎn)生競爭的念頭；即使有競爭的打算，也很少有競爭的勇氣。

其四，走出狹隘的交際圈。馬克思說:單是社會接觸，就會引起競爭心和特有的精力振奮。列寧也有同感，他說，競爭是在相當(dāng)廣闊的范圍內(nèi)培植進(jìn)取心、毅力和大膽精神。

其五，沖破傳統(tǒng)文化的心理障礙。傳統(tǒng)文化中，陳腐的因循守舊，不思進(jìn)取，奴化依附，順乎自然，注重中庸……只能熏陶出碌碌無為的庸才。

(平遠(yuǎn)摘自《神奇的交際藝術(shù)》)