為什么表揚錯了

余方德

前幾天下連隊，我聽到這樣一件事。

有個連的副指導(dǎo)員，一次打靶，他親臨現(xiàn)場。打靶輸?shù)饺嗟臅r候，首先出來打靶的是一名新戰(zhàn)士和一名老戰(zhàn)士。打靶結(jié)果，新戰(zhàn)士只及格，老戰(zhàn)士九發(fā)九中，得了優(yōu)秀。

一個優(yōu)秀，一個及格，該表揚誰呢？副指導(dǎo)員表揚了打優(yōu)秀的老戰(zhàn)士。過后三班長卻找到副指導(dǎo)員說：“你表揚錯了。”“錯了？”副指導(dǎo)員有些吃驚。

副指導(dǎo)員的確表揚錯了。新戰(zhàn)士第一次打靶，難免有些緊張。三班長看到他幾發(fā)子彈都打出了靶外，只剩兩發(fā)子彈時，他中間停了一下，最后兩發(fā)都打得很好，感到里面有文章。打靶結(jié)束后，三班長就找到這位新戰(zhàn)士聊了聊。原來他在第七發(fā)子彈打脫靶后，心里也會想：“糟了，及格成績都得不到了。”但就在這時候，他忽然想起打靶前連長曾經(jīng)說過：“打靶打優(yōu)秀，敵人掉了頭；打靶打良好，敵人跑不了；打靶打及格，敵人流點血；打靶剃光頭，敵人搖頭擺尾走。”想到這里，他問自己：你練射擊，難道單純是為了成績？不，練射擊是為了消滅敵人。如果前邊的靶子就是敵人，你能容忍他搖頭擺尾地走嗎？絕對不能。于是他端起了槍，ben！ben！兩槍打了十九環(huán)，取得了及格的成績。下了靶臺以后，他知道自己的技術(shù)還不過硬，便拉上班里一位射擊技術(shù)好的同志，到靶場旁邊又一槍一槍地瞄起來了。

那位老戰(zhàn)士呢？打靶打了優(yōu)秀以后，就在同志們面前吹：“怎么樣？九發(fā)九中，下兩個練習(xí)再撈個優(yōu)秀，弄個特等射手的證章掛掛，保險沒問題。”

副指導(dǎo)員錯在哪里呢？我們知道，思想和技術(shù)是對立統(tǒng)一的關(guān)系，思想好不等于技術(shù)就好了，技術(shù)好也不等于思想就好了。這是思想和技術(shù)對立的一面。但是，思想和技術(shù)還有統(tǒng)一的一面，這就是，思想是技術(shù)的統(tǒng)率。有了正確的思想才會有過硬的技術(shù)，即使技術(shù)暫時還不高，只要思想正確，技術(shù)也會不斷提高。因此，我們既重技術(shù)，但更重思想。那位老戰(zhàn)士打靶優(yōu)秀，這是好的。但他打靶是為了得一枚獎?wù)拢@就不對了。而那位新戰(zhàn)士打靶成績雖然不算很好，但打靶的目的明確，而且在這種正確思想指導(dǎo)下，成績有了顯著提高。對于一個新戰(zhàn)士來說，這是很可貴的。因此，從思想和技術(shù)全面來看，應(yīng)該表揚新戰(zhàn)士。在一般的情況下，表揚優(yōu)秀是正確的。但是事物是復(fù)雜的，具體事物還有其特殊情況。副指導(dǎo)員錯就錯在他沒有深入了解，只看表面的成績，沒有深入去了解這些成績是在什么思想指導(dǎo)下取得的，只重技術(shù)，不重思想，結(jié)果犯了片面性。