青年團天津私營統一橡膠廠支部參加“五反”運動經驗

劉尚貴

統一橡膠廠是開設在天津的一個私營工廠。資方顧文遠原是上海某證券行的投機商人。這個廠自一九五○年一月起就接受人民政府的加工訂貨，先后承做了好幾批軍鞋。但三年來，顧文遠一貫以偷稅漏稅、偷工減料、販賣黃金等不法行為，來大量盜竊國家資財。他并以分化工人、拉攏干部等卑鄙手段，企圖達到他統治工人、非法牟利的目的。

為了打退資產階級的這種猖狂進攻，這個廠在中國共產黨天津市第三區委員會和天津市節約檢查委員會第三區分會的直接領導下，從一月六日起發動了勇猛的反行賄、反偷稅漏稅、反盜竊國家資財、反偷工減料、反盜竊國家經濟情報的斗爭。這次斗爭由于始終貫徹了全面而深入地發動群眾、依靠群眾“打虎”的方針，因而獲得了偉大的勝利。這個廠的青年團支部，在黨支部的正確領導下，在廣泛發動群眾的工作上起了很大的作用。

團在這一斗爭中的作用，可分兩個階段來說。

第一階段：交代改策，打破群眾顧慮，做好團結職員工作

“五反”斗爭開始時黨委總的要求是雷厲風行地展開這一斗爭，迅速發動全體職工進行普遍檢舉。但由于事先宣傳不夠，雖有零星檢舉，但群眾普遍對“五反”存在著不關心的現象，對檢舉資方還有不少人存在著顧慮。甚至在一部分干部中，對搞“三反”還是“五反”斗爭還弄不清。針對這種情況，黨除了明確指出這個廠里日前主要搞“五反”斗爭外，并提出徹底打破顧慮，深入發動群眾。

根據黨的意圖，團在一月八日作了新的部署，首先在團內進行了學習和討論。使全體團員明確了這一斗爭是對資產階級，具體說就是對本廠資本家三年來向工人階級進攻的一個反攻，是為了鞏固工人階級在全國和在統一橡膠廠的領導權。接著團支部就分配全體團員和青年工人積極分子，和工會一起，協助黨深入車間，進行動員。在生產時間，通過廣播或口頭講解；在休息或放工回家時，以聊天或漫談的方式進行宣傳；并繪制標語、漫畫、大字報等四處張貼；對掌握材料較多而顧慮又大的人，就指定專人負責打通他的思想。如團支部分配團員劉玉蘭幫助工人吳運海解除了想檢舉干部受賄，又怕報復的思想。分配積極分子青年工人莊佩榮幫助老年工人劉老頭解除了想檢舉，又怕廠方解雇的顧慮。就在這樣的廣泛宣傳和深入動員下，到十一日止，全廠職工初步發動起來了。

為了更進一步地掌握大量材料，在群眾初步發動的基礎上，黨提出了加強職員工作；并指出職員和資本家的關系密切，知道資本家犯法行為最多。因此，發動職員積極參加運動是“五反”斗爭開展得好壞的關鍵。在黨的領導下，團協助黨在爭取全體職員的工作中，采取了如下的步驟和辦法：

第一、重點突破，爭取首要：團支部在分析了職員的情況后，決定首先爭取會計主任尚鶴竹。因為他不僅知道材料最多，而且是全體職員中比較有威信的人。但由于尚鶴竹顧慮很多，因此決定由團支部書記宋洪文專門負責打通他的思想。宋洪文同志首先向他講述了“五反”運動的意義、目的和政策，向他說明職員也是工人階級的一部分，應站穩階級立場，大膽檢舉資本家。其次團支部根據他的切身感受，用顧文遠在一九五○年九月因他不要額外津貼，在背后向全體職員辱罵他的事情，來進一步地啟發他的階級覺悟，說明資本家的心是黑的，對他并不好。同時并請了他頂信賴的在天津市第八區稅務分局工作的哥哥去動員他。在進行了上述工作之后，尚鶴竹仍然不十分積極。于是團支部進一步了解他的思想情況，發現他所以不敢大膽檢舉是因為他曾用過顧文遠的錢，怕說出后與顧一起坐牢。這時宋洪文和黨員楊繼武同志又找他談話，解除了他的顧慮，并指出行賄是資本家的罪惡。同時，由于全體工人已經基本上發動起了，當時資本家已完全陷入孤立，因此，他就積極起來了。兩天內就檢舉了二十件。

第二、通過職員教育職員：由于尚鶴竹的轉變，就有兩個職員逐步地靠近了我們，但多數人仍然采取觀望的態度。這時團支部就請尚鶴竹在職員大會或小會上進行動員工作。另一方面分配團員張廣武和青年工人莊佩榮分別去動員掌握材料較多的技術員徐世芳、管理員奚福堂。結果不到三天，全體職員就積極地行動起來了，進入全面的檢舉熱潮；檢舉材料六十多件，揭發顧文遠盜竊國家資財達人民幣十九億元。

第三、堅決為群眾撐腰：全體職員展開檢舉之后，資本家緊張萬分，但他們并不甘心失敗，而采取了了新的進攻。如經理的兒子顧康年威脅會計王仲華等人說：“我現在十分恨你們，但無辦法，你們等著瞧吧！”又如副經理陳信玉把一本賬故意搞亂，而顧文遠卻推說是尚鶴竹搞亂的。更卑鄙的是顧文遠在第三區節約檢查分會上，企圖栽害尚鶴竹，竟對我們的干部無恥地說：“我本想把買黑匯等一切不法事情都坦白出來，但老尚不叫說。”

這一切可恥的反撲，并沒有嚇倒職員，但也散布了一些壞的影響。這時黨提出堅決粉碎資超階級這種新的進攻，于是團支部就分配了團員在職員中更進一步進行動員，并協助黨召開了全體職員座談會。在會上。除了徹底揭露不法資本家的這些陰謀詭計外，同時，黨向職員們提出了保證：說黨和人民政府是信任他們的，他們決不會因此失業等。這樣，資產階級的新的進攻，遭受到了迎頭痛擊。

第二階段：在“打虎”斗爭中，進一步發動群眾

在重視職員工作之后，黨、團的主要干部，集中力量和職員一起研究材料和算帳。這當然也很必要，但卻無形中放松了對本廠工人進一步的發動。甚至有的片面強調“只要做好職員工作，就能解決‘五反問題”，而產生了多數工人沒事可干的現象。

二月四日，天津市人民政府檢查組到廠后，和黨研究了上面這些情況，即確定了進一步全面發動群眾“打虎”的方針；并指出直接“打虎”是整個運動最緊張階段，也是群眾顧慮最多，職員容易動搖的時候，團支部為了協助黨迅速地進一步把群眾全面發動起來，迎接這一最緊張、最尖銳的斗爭，于是動員了團員和青年積極分子參加了“‘五反宣傳隊”，展開了更廣泛的宣傳。當天晚上，就把一個月前的標語和漫畫換成了新的適時的標語和漫畫。不但把經理室的里外都貼滿了，連經理室辦公桌上的玻璃板底下也嵌了一首資本家只有坦白才有出路”的快板。造成了全廠前所未有的特別緊張的戰斗空氣。

他們在宣傳中做到了標語經常換，漫畫每日添；不放松一刻宣傳活動的時間；宣傳內容簡單具體，聯系實際，形式又多樣化。因此，這個宣傳隊的工作，在整個運動中起了很大的作用。

為了更進一步地激起青年工人對資本家的強烈的階級憤恨，在黨的支持下，于二月五日晚上團支部召開了全廠青年工人控訴檢舉大會。在這個會上，有十二個青年工人進行了控訴和檢舉；當他們講到資本家的殘酷剝削和自己切身痛苦時，真是一字一淚，激起了全場青年工人的憤恨。這樣就大大地教育了他們。大會上一致要求檢舉資本家的不法行為，表示堅決要和不法資本家斗爭到底。

黨和工會認為這個會開得很好，是深入發動群眾檢舉并進行階級教育的好方法。因此，在第二天就發動全體職工分別進行控訴檢舉大會。全廠群眾情緒，頓時空前高漲，三天中有六十多人在大會上進行了控訴和檢舉。檢舉出較大的事件五十多起，因此幫助檢查組將十九億元的線索，提到了五十億元以上。

為了鞏固已有的成績和進一步發掘線索，推動運動更加深入，團支部在黨的贊助下，組織了以團員為骨干的，以青年工人積極分子為主的，近五十人的“‘五反推動隊”。“‘五反推動隊”，在黨支部的領導下，按車間劃分了四個小組。它除督促這些積極分子努力作好原有的工作外，而且還協助黨突破落后點，克服斗爭發展的不平衡狀態，更在入地發動群眾進行檢舉。在全體隊員努力下，四天中，動員了廠內“落后工人”三十七人進行了控訴和檢舉。并發現了新的較重要的線索十多件。同時，由于每個隊員作到了團結一個到三個群眾，因此及時地反映了群眾情況和傳達了領導意圖，進一步地密切了領導和群眾的聯系。

為了滿足大批青年工人的入團要求和壯大團的隊伍，團吸收了九個在斗爭中表現積極而又合乎入團條件的青年工人入團。并在“‘五反推動隊”成立會上，公開舉行了入團儀式。在會上，簡明地宣傳了團在運動中的任務和入團條件等。這樣不但擴大團在群眾中的影響，而且更加鼓舞了青年工人斗爭的情緒。

團在運動中的收獲

第一、在這次劇烈的尖銳的階級斗爭中，全體團員的階級覺悟大大地提高了。原來這個支部的七個團員中，只有團支部書記比較積極，其他六個除一個時熱時冷外，都是掛名團員。但經過這次運動，改變了這種情況，整個支部的面貌為之一新。全體團員都積極肯干，并受到團區委的表揚。原來比較落后的劉玉蘭也變成了模范團員。

第二、由于團在“五反”斗爭中發揮了很大的作用，因而進一步密切了團群關系，提高了團在群眾中的威信，并且獲得了成年老年工人的愛護。他們認為“有這些年輕人，今后干什么工作也不費難”。有二十多個青年工人積極申請入團，半數以上的青年工人積極分子通過“‘五反推動隊”的形式，牢固地固結在團的周圍，成為黨推動各項工作的有力助手。

第三、通過這一運動，團支部的領導核心樹立起來了，支部委員會也能主動地研究和計劃工作，改變了過去支部書記一人單獨干的現象。同時根據每個團員的特點，具體分配工作，使每個團員都能發揮他應有的作用。到運動的中后期，更學會了大量使用積極分子的工作方法。同時在運動中吸收了九個青年工人入了團，壯大了團的組織。

為了鞏固已有的收獲，團支部開始注意繼續加強對團內外青年進行階級教育，進上步揭露資本家的不法伎倆和剝削本質，以及人民政府對資產階級的正確政策。并把青年工人已有認識和階級覺悟引向監督資本家老老實實搞好生產的實際行動中去，把監督資本家遵守政府法令，搞好生產的責任訂入愛國公約里。