用好航天 “一部人”精神畫像

中國航天科技集團有限公司第一研究院第一設計部（以下簡稱“一部”）在航天精神、科學家精神和一部文化的共同作用下，打造出鮮明的航天“一部人”精神畫像，即以國為重的家國情懷、大局系統的技術底蘊、創新變革的時代精神，并將其應用于思想政治工作和一部文化建設中，為航天事業高質量發展提供精神動力和文化支撐。

以理念認同為基石，創新精神畫像話語表達。一是打造“精神畫像語料庫”。廣泛搜集航天事業發展歷程中的經典語錄、感人故事，科研成果背后的精神傳承等各類話語素材，對其進行分類整理和深入分析，挖掘其中的共性特點和核心精神，為精神畫像的闡釋和傳播提供豐富素材支持。二是實施話語創新工程。組建精神畫像研究小組，實施“話語升級計劃”。結合新時代航天事業發展的特點和要求，深入挖掘精神畫像中蘊含的創新精神、奮斗精神、奉獻精神等，使其更加契合當代航天人的價值追求。采用通俗易懂、貼近生活、富有感染力的語言和形式，將原本較為抽象的精神理念轉化為易于理解和接受的內容。三是建設理論轉化平臺。建立“理論一實踐”雙螺旋轉化模型，通過實踐反饋不斷完善理論體系，實現理論與實踐的良性互動和持續升級迭代。聯合內外部專家力量，打造適應不同受眾、不同場景的系列式、組合式、模塊式精神畫像課程，將其納入培訓和對外宣講的課程教材庫。

以情感認同為支撐，打造精神畫像傳播陣地。一是樹立文化榜樣。建立一部榮譽獎勵體系，形成榮譽冊、榮譽墻、榮譽工牌等典型宣傳載體，用身邊人影響教育身邊人。參與上級單位航天精神榮譽獎評選工作，選樹典型團隊和人物，講述他們的奮斗故事、創新成果和精神風貌，讓榜樣的力量廣泛傳播。二是開展文化培訓和文化活動。在文化座談、青年骨干培訓等文化培訓中增加精神畫像學習課程，將相關內容納入黨員干部應知應會的學習考試中，推動“一部人”精神畫像入腦入心入行。開展領航故事會、一部部歌大合唱等活動，讓大家在故事里讀懂“一部人”、從音樂中感受“一部人”精神畫像的力量。三是打造內部視覺環境。打造與“一部人”精神畫像相匹配的內部視覺環境，統一研究室門廳視覺展示系統，發揮一部展廳航天精神教育基地、科學家精神教育基地的價值傳播作用。利用宣傳欄、電子屏等，將“一部人”精神畫像有機融入工作環境中，生動展現精神畫像的時代內涵，形成具有一部特色的文化氛圍。

以行為認同為自標，構建精神畫像踐行機制。一是推進制度文化融合。建立“文化合規審查”機制，制定《一部員工道德紀律規范手冊》，把紀律規矩、道德情操作為“一部人”的人生必修課，更好發揮精神畫像的規范、引領、凝聚、激勵作用。二是強化傳播隊伍建設。發揮黨支部戰斗堡壘作用，推動黨總支及各黨支部書記講航天精神、講一部文化、講精神畫像，引導員工行為，實現文化傳承。加強開展參觀交流、主題黨日活動等，培養強有力的精神畫像傳播隊伍，形成由政治工作處牽頭組織、各職能部門分工落實、員工廣泛參與的工作體系。三是加強實踐歷練。以航天具體實踐和鍛煉為途徑，引導全體員工以“知”促“行”，以“行”驗“知”。多部門聯合開展“裝備試驗數據工程”、“FMEA”勞動競賽，組織全部班組開展技術大比武，激發員工積極性、創造性和能動性。組建人工智能研究小組，形成大模型賦能下的航天知識工程構建方法。通過實踐鍛煉，使“一部人”精神畫像成為全體員工的精神追求和行動指南。

責任編輯 申兆琳