守正創新 凝心聚力以高質量組織工作服務高質量發展

習近平總書記在聽取吉林省委和省政府工作匯報時強調，高質量發展需要高質量黨建來引領。回顧習近平總書記對吉林工作作出的一系列重要指示，高質量發展始終是一以貫之、一脈相承的重要內容。白山市渾江區牢記習近平總書記今年在吉林的重要講話精神，認真貫徹落實中央和省委、市委組織部長會議精神，把堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨落實到組織工作全過程各方面，全力以赴建強組織、配強班子、用好干部、盤活人才，用改革的思路、理念、辦法開展工作、破解難題，為渾江綠色轉型高質量發展提供堅強組織保證。

堅持以深學促篤行，筑牢理想信念的堅實根基。全省組織部長會議以抓好干部高質量發展能力提升為開篇，對抓實黨員干部教育管理工作提出了要求，渾江區堅持抓好干部高質量發展能力提升，把干部隊伍能力建設擺上更加突出位置，把學習成效轉化為謀劃工作、破解難題、推動發展的實際成效。一是突出凝心鑄魂。扎實開展習近平總書記重要講話精神學習培訓，以多種形式實現干部培訓全覆蓋，推動干部全面領會講話精髓、忠實踐行核心要義。目前已在全區上下掀起貫徹落實習近平總書記在聽取吉林省委和省政府工作匯報時重要講話精神的學習熱潮。常態化實施“一把手\"政治能力提升計劃，深化思想認識，扛起政治責任。二是突出專業賦能。聚焦“五大產業\"建設布局、發展需要，打破職務層級限制，以小班次精準施教、以專業化定向培養、以精準性靶向提升。搭建“干而論道\"大講堂平臺，邀請市區相關部門領導，圍繞經濟發展、項目建設、黨內法規開展專題授課。三是突出培訓實效。完善“紅 + 綠”教學線路，以“課堂 ⁺ 現場”雙軌并行，以“理論 + 案例\"深度融合，持續提升教育培訓的生動性、趣味性，讓知識在實踐中生根，讓能力在轉化中成長。

堅持以獎懲促實干，鍛造擔當作為的骨干力量。全省組織部長會議進一步明確了“五個大力選用”、“五個堅決不用”的選人用人導向，渾江區堅持新發展理念，以高質量發展政績考核為抓手，選好、用好、管好干部。一是樹牢選人用人正確導向。健全\"六個一批\"激勵機制，將干部派往基層一線、項目現場和攻堅前沿，引導黨員干部主動擔當作為，實現能者上、優者獎、庸者下、劣者汰。二是樹牢和踐行正確政績觀。將政績觀教育作為建強干部隊伍的重要內容，強化高質量發展政績考核結果運用，將結果與干部選拔任用、培養教育、管理監督、激勵約束、問責追責結合，鼓勵先進，鞭策后進。三是樹牢嚴管就是厚愛理念。落實“三個區分開來”，完善容錯糾錯機制，激勵干部干事創業。與紀委等部門聯動，加強干部“八小時外”監督，建立“負面信息”清單，推動干部能上能下。集中整治違反中央八項規定精神突出問題，促進作風向好。

堅持以精育促善任，激活產才融合的發展潛能。當前，渾江區正處于爬坡過坎關鍵時期，對高層次人才需求尤為迫切，需要全面加強黨對人才工作的領導，以更大力度、更實舉措抓好人才隊伍建設，推動人才工作全面進步、整體提升。一是精準引才激活產業新動能。錨定“五大產業”人才短缺問題，發揮“人才編制池”盤活帶動作用，探索“事編助企”等多種引才模式，持續打造泛長白山地區產業綠色轉型高質量發展人才支撐平臺。二是多維平臺構建育才強引擎。充分發揮企業、電商直播基地等平臺作用，組織黨政人才、新電商人才等群體開展專題培訓，以新知識、新技術、新平臺推動高質量發展。三是暖心服務營造留才好生態。強化財政保障效能，統籌落實“名校優生”、“綠色通道”及藍領技能人才引進政策資金。推動人才公寓、人才綜合服務中心等項目建設工作，打造“一站式”“保姆式”人才服務體系，幫助人才解決好落戶、住房、醫療、子女就學等生活難題。

堅持以強基促提質，夯實基層組織的戰斗堡壘。全省組織部長會議提出，必須緊盯農村基層黨組織建設和短板弱項攻堅發力，必須把基層治理作為動態的系統工程。渾江區以增強政治功能和組織功能為抓手，統籌推進各領域基層黨組織建設。一是在抓黨建促鄉村振興上出實效。深入開展村“兩委\"班子中期評估\"回頭看”，持續做好軟弱渙散村黨組織轉化提升工作，為明年農村換屆做好準備。積極爭取鄉村振興銜接資金、發展壯大村級集體經濟中央扶持資金等各類政策幫助聯合社建強做大，以優質產業帶動集體增收、邊民致富。二是在黨建引領基層治理上提效能。充分發揮黨建引領基層治理領導協調機制作用，推動街道社區按照\"五聯\"模式，解決好重點領域、關鍵環節、群眾訴求等難點問題。著力破解\"小馬拉大車\"突出問題，開展“回頭看\"專項行動，指導鄉鎮（街道）編制好履行職責事項清單，為基層明責賦能、減負增效。發揮吉林兩新黨建長白山紅色孵化基地帶動作用，持續抓好“千名干部助千企”、“永不落幕的紅博會\"等載體，推動黨建強發展強。以提升“兩個覆蓋”、建強“兩支隊伍”發揮“兩個作用”為重點，推動新興領域黨建高質量發展。三是在黨員發展教育管理上抓規范。科學制定計劃，合理確定比例，嚴格執行發展對象資格聯審、考察預審制度，持續優化黨員隊伍結構，拓寬青年和產業工人、農民、知識分子等群體培養發展入黨通道。建立提醒談話、批評教育、幫教轉化和組織處置“四個一批”臺賬，穩妥處置不合格黨員。堅持按需施教、分類指導原則，重點將中央八項規定精神融入“微課堂\"教學。深化流動黨員“五個一\"管理機制，動態更新流動黨員管理臺賬，通過“線上 + 線下\"雙軌送學實現流動黨員教育管理全覆蓋。

（作者：中共白山市渾江區委常委、組織部部長）

責任編輯/王若拙